龙源期刊?/p>
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加强新时期国企工会工作提高基层员工的?/p>
作积极?/p>
作者:吕苗
来源:《世界家?/p>
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学术?/p>
2018
年第
08
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要:随着改革的不断深入,国企的管理体制、分配制度等方面发生
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较大的变化,工会
工作也呈现出一些新的特点。国企工会如何在新的历史背景下发挥好自己的作用,将基层员?/p>
的工作积极性调动起来,构建和谐的企业环境,创造出更大的经济效率和社会效益是人们关?/p>
的焦点。笔者在分析十九大以来国企工会工作的重点和方向的基础上,对新时期工会该如何开
展工作调动广大基层员工的积极性阐述了观点?/p>
关键词:新时期;国企;工会工作;职工积极?/p>
一、十九大以来国企工会工作的重点和方向
党的十九对我国的国情进行了科学的分析,为我国今后的发展目标指明了方向,同时也?/p>
国企工会工作提出了要求?/p>
新时期国企工会工作的重点是:学习宣传贯彻党的十九大精神和习总书记关于新时代中国
特色社会与思想的一系列重要思想。从大处说关系到国家和民族的前途和命运,从小处说与?/p>
大国企职工的切身利益息息相关。所以国企工会要把这样工作作为当前以及今后相当一段时?/p>
的首要政治任务来抓?/p>
新时期国企工会工作的方向如下:充当国企职工群众主动性、创造性和积极性的调动者,
让国企职工在全面建设社会主义现代化建设和全面建成小康社会的历史进程中展现应有的风
采;锐意推进国企工会改革,进一步夯实组织基础,肩负起新时期赋予国企工会的历史使命?/p>
二、调动国企职工工作积极性的重要意义
调动国企职工工作积极性的重要意义主要体现在两个方面:
其一,有利于活跃企业工作氛围的营造和比、学、赶、帮、超工作环境的形成。职工没?/p>
工作积极性,就会抱着得过且过的思想,不思进取,以完成本职工作拿到工资为工作的终极目
标,拥有这样职工的企业不会有活力,也不会有生命力?/p>
其二,有利于国企经济效益的提高。對于一个企业来说,职工、尤其是一线职工才是效?/p>
的直接缔造者,如果他们的积极性都没有调动起来,不管技术设备多么先进,管理多么到位?/p>
也会很快关门大吉?/p>