加强烟草企业文化建设
从形势发展趋势看的紧迫?/p>
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世纪是经济文化一体化的时代,
是知识经济占据主?/p>
的时代,企业之间的竞争,不仅是产品质量和科技含量的角
逐,而且是企业文化的竞争。有资料表明,人文因素在经济
增长方式上已占有
50
%以上的份额?/p>
人性的善恶?/p>
品质的高
低、为人的优劣,直接或间接地影响着经营活动的成效。最
近,
美国兰德?/p>
麦肯锡和国际咨询公司对全球增长最快的
30
家企业进行跟踪研究,写出了一份《关于企业增长的研究?/p>
告》,认为世界
500
强胜出其他公司的根本原因,就在于?/p>
些公司善于给他们的企业文化注入活力,他们最注重四点?/p>
一是团体协作精神;
二是以客户为中心?/p>
三是平等对待员工?/p>
四是激励与创新。在世界范围内,注重企业文化建设已经?/p>
一种趋势发展成为汹涌澎湃的潮流。如今全国企业都羡慕?/p>
尔集团。可是在十几年前,它还是一个亏?/p>
147
万元的集?/p>
小厂?/p>
XX
年产值已?/p>
600
多亿元,
三分之二的产品在国外销
售。但到过海尔学习的人都知道,海尔成功的关键因素是?/p>
的企业文化。实力强文化弱者衰,实力弱文化强者兴,实?/p>
强文化强者胜,实力弱文化弱者亡。因此,烟草行业要有?/p>
强企业文化建设时不我待的紧迫感?/p>
加强烟草企业文化
建设的工作重?/p>