在公司的整个理念里面ï¼?/p>
我们有个很重要的理念ï¼?/p>
我们叫做五大原则ï¼?/p>
所谓原åˆ?/p>
就是我们为了整个事业的发展,
所规定的哪些事情是我们可以做的ï¼?/p>
哪些是不å�?/p>
以做,明白某种?
五大原则的第一条:
永远要推崇公司,
推崇上级ï¼?/p>
明白吗?
今天我们是个事业çš?/p>
合伙人,公司的利益是最重要的,在我们的日常生活当中,在我们跟消费者、跟
朋友、跟顾客、跟上下级讲话的时候都要讲公司的好,对呀,要让大家形成一ä¸?/p>
共识:都建立一致的看法:即我们的公司是最好的,我们直销事业是最好的,只
有这样我们的事业才有向心力,
我们才有冲劲ã€?/p>
同样的你要推崇你的上级,
各位ï¼?/p>
我们每个人都只有一个上级,
今天你为什么参与这个事业;
是因为你的上级把è¿?/p>
个好的事业机会ã€?/p>
好的产品和你一起分享,
对吗?他把你介绍进来ï¼?/p>
他就是你çš?/p>
上级ï¼?/p>
也许这个上级的能力不一定比你强ï¼?/p>
这个上级的样子不一定比你好看,
è¿?/p>
个上级可能和我一样高,这些重要不重要?(不重要!)重要的是在我们的日å¸?/p>
生活中,
有这样好的朋友跟你分享这样好的产品和事业机会ï¼?/p>
不管他做得是不是
很好,都不要紧,我们要永远推崇上级,永远要感谢他,明白吗?所以你会看åˆ?/p>
我们直销事业的企业文化,
在我们每一次的表扬大会上,
我们看到每一个人哪æ€?/p>
他做得很成功ï¼?/p>
做到了高级业务经理,
他的业务指导可能还是个业务主任,
但是
他在表扬会上都会说:
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我衷心的感谢我的上级
XXX
ï¼?/p>
因为他把直销这个这么å¥?/p>
的事业机会告诉我,因为他把这个事业分享给我,我才有这么成功的今天
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吗?我们è¯?/p>
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饮水思源
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所以我们也要永远感激他,
对吗?虽然这个上级可能没æœ?/p>
帮你很多忙,但这不重要,因为你自己是个老板,对吗?
更重要的是,
我们每个人都只有一个上级,
而你有无数个下级ï¼?/p>
你只要推崇一ä¸?/p>
人,你做了一个榜样给你的所有下级看,所以有人来推崇你,爽不爽?(爽!)