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酒店管理系统建立(之一?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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《培训体系的建立与实施?/p>

 

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一、培训分?/p>

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金字塔定?/p>

 

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蜻蜓点水

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二、培训体系建立新思路

 

三、培训的层级划分与培训课程设?/p>

 

四、培训软件系统建?/p>

 

五、培训的最高境?/p>

―?/p>

企业文化与培训文化的结合

 

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在建?/p>

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培训体系

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之前,应首先了解酒店培训的重要组成?/p>

 

 

 

 

培训分析

―?/p>

金字塔定?/p>

 

 

 

 

 

 

 

人员结构比例(按?/p>

1000

人标准)

 

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总经?/p>

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总监?/p>

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结论

―?/p>

酒店员工的培训和基层管理人员培训最为重要!

 

 

 

 

 

 

 

从图表中不难看出,员工及基层管理人员的培训最为重要,因为他们是面对客?/p>

的最多服务群体?/p>

 

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酒店管理系统建立(之一?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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《培训体系的建立与实施?/p>

 

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二、培训体系建立新思路

 

三、培训的层级划分与培训课程设?/p>

 

四、培训软件系统建?/p>

 

五、培训的最高境?/p>

―?/p>

企业文化与培训文化的结合

 

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在建?/p>

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培训体系

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之前,应首先了解酒店培训的重要组成?/p>

 

 

 

 

培训分析

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结论

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酒店管理系统建立(之一?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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《培训体系的建立与实施?/p>

 

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一、培训分?/p>

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二、培训体系建立新思路

 

三、培训的层级划分与培训课程设?/p>

 

四、培训软件系统建?/p>

 

五、培训的最高境?/p>

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企业文化与培训文化的结合

 

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之前,应首先了解酒店培训的重要组成?/p>

 

 

 

 

培训分析

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人员结构比例(按?/p>

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85% 

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结论

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酒店员工的培训和基层管理人员培训最为重要!

 

 

 

 

 

 

 

从图表中不难看出,员工及基层管理人员的培训最为重要,因为他们是面对客?/p>

的最多服务群体?/p>

 

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酒店管理系统建立 - 百度文库
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《培训体系的建立与实施?/p>

 

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一、培训分?/p>

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金字塔定?/p>

 

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头痛医头、脚痛医?/p>

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培训是个筐,什么都往里装

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二、培训体系建立新思路

 

三、培训的层级划分与培训课程设?/p>

 

四、培训软件系统建?/p>

 

五、培训的最高境?/p>

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企业文化与培训文化的结合

 

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培训体系

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之前,应首先了解酒店培训的重要组成?/p>

 

 

 

 

培训分析

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人员结构比例(按?/p>

1000

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结论

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酒店员工的培训和基层管理人员培训最为重要!

 

 

 

 

 

 

 

从图表中不难看出,员工及基层管理人员的培训最为重要,因为他们是面对客?/p>

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