人员急救应急预?/p>
一、突发事件类型及规模预测
类型
规模预测
重点防护对象
可能影响人数
受伤?/p>
病人处理
影响较小
施工人员
10
人以?/p>
?/p>
120
”是急救电话,无论在何时何地发现危重病人或是意外?/p>
故,都可拨打?/p>
120
?/p>
,要讲清楚病人的性别、年龄、目前的状况(如
神志不清、昏倒在地、大出血、呼吸困难等?/p>
、发病时间、过程、用
药情况以及过去的病史;意外事故还需要说明伤害性质、受伤人数?/p>
详细地址、电话号码以及等待救护车的确切位置?/p>
二、应急处置程?/p>
1
、当员工发现顾客在分公司受伤或突发急症时,应及时通知?/p>
口领?/p>
(部门经理或厅经理)
?/p>
并维持好现场的秩序,
防止造成混乱?/p>
2
、对口领导(部门经理或厅经理)到达现场后,立即组织人?/p>
将伤病员转移到适当的地点,
隔离无关人员?/p>
及时将情况汇报上级领
导。汇报内容应包括事故发生的时间、地点、部位、简要经过、疾?/p>
急救人数和已采取的应急措施等?/p>
3
、根据伤病员的情况决定是否拨打?/p>
120
”急救中心电话,在?/p>
能的情况下通知其家人和所属单位?/p>
如无法得知或无法通知伤病员家
属和单位,则向当地派出所报警?/p>
4
、唯有受过急救训练者方可为伤者急救,否则不可轻举妄动?/p>
5
、劝阻无关人员围观,尽量将伤病者隔离?/p>
6
、妥善保管好伤病者携带的财物,直到警方人员或其家属、单