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人员急救应急预?/p>

 

一、突发事件类型及规模预测

 

类型

 

规模预测

 

重点防护对象

 

可能影响人数

 

受伤?/p>

病人处理

 

影响较小

 

施工人员

 

10

人以?/p>

 

?/p>

120

”是急救电话,无论在何时何地发现危重病人或是意外?/p>

故,都可拨打?/p>

120

?/p>

,要讲清楚病人的性别、年龄、目前的状况(如

神志不清、昏倒在地、大出血、呼吸困难等?/p>

、发病时间、过程、用

药情况以及过去的病史;意外事故还需要说明伤害性质、受伤人数?/p>

详细地址、电话号码以及等待救护车的确切位置?/p>

 

二、应急处置程?/p>

 

1

、当员工发现顾客在分公司受伤或突发急症时,应及时通知?/p>

口领?/p>

(部门经理或厅经理)

?/p>

并维持好现场的秩序,

防止造成混乱?/p>

 

2

、对口领导(部门经理或厅经理)到达现场后,立即组织人?/p>

将伤病员转移到适当的地点,

隔离无关人员?/p>

及时将情况汇报上级领

导。汇报内容应包括事故发生的时间、地点、部位、简要经过、疾?/p>

急救人数和已采取的应急措施等?/p>

 

3

、根据伤病员的情况决定是否拨打?/p>

120

”急救中心电话,在?/p>

能的情况下通知其家人和所属单位?/p>

如无法得知或无法通知伤病员家

属和单位,则向当地派出所报警?/p>

 

4

、唯有受过急救训练者方可为伤者急救,否则不可轻举妄动?/p>

 

5

、劝阻无关人员围观,尽量将伤病者隔离?/p>

 

6

、妥善保管好伤病者携带的财物,直到警方人员或其家属、单

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一、突发事件类型及规模预测

 

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重点防护对象

 

可能影响人数

 

受伤?/p>

病人处理

 

影响较小

 

施工人员

 

10

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”是急救电话,无论在何时何地发现危重病人或是意外?/p>

故,都可拨打?/p>

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,要讲清楚病人的性别、年龄、目前的状况(如

神志不清、昏倒在地、大出血、呼吸困难等?/p>

、发病时间、过程、用

药情况以及过去的病史;意外事故还需要说明伤害性质、受伤人数?/p>

详细地址、电话号码以及等待救护车的确切位置?/p>

 

二、应急处置程?/p>

 

1

、当员工发现顾客在分公司受伤或突发急症时,应及时通知?/p>

口领?/p>

(部门经理或厅经理)

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并维持好现场的秩序,

防止造成混乱?/p>

 

2

、对口领导(部门经理或厅经理)到达现场后,立即组织人?/p>

将伤病员转移到适当的地点,

隔离无关人员?/p>

及时将情况汇报上级领

导。汇报内容应包括事故发生的时间、地点、部位、简要经过、疾?/p>

急救人数和已采取的应急措施等?/p>

 

3

、根据伤病员的情况决定是否拨打?/p>

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”急救中心电话,在?/p>

能的情况下通知其家人和所属单位?/p>

如无法得知或无法通知伤病员家

属和单位,则向当地派出所报警?/p>

 

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、唯有受过急救训练者方可为伤者急救,否则不可轻举妄动?/p>

 

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、劝阻无关人员围观,尽量将伤病者隔离?/p>

 

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、妥善保管好伤病者携带的财物,直到警方人员或其家属、单

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一、突发事件类型及规模预测

 

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重点防护对象

 

可能影响人数

 

受伤?/p>

病人处理

 

影响较小

 

施工人员

 

10

人以?/p>

 

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”是急救电话,无论在何时何地发现危重病人或是意外?/p>

故,都可拨打?/p>

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,要讲清楚病人的性别、年龄、目前的状况(如

神志不清、昏倒在地、大出血、呼吸困难等?/p>

、发病时间、过程、用

药情况以及过去的病史;意外事故还需要说明伤害性质、受伤人数?/p>

详细地址、电话号码以及等待救护车的确切位置?/p>

 

二、应急处置程?/p>

 

1

、当员工发现顾客在分公司受伤或突发急症时,应及时通知?/p>

口领?/p>

(部门经理或厅经理)

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并维持好现场的秩序,

防止造成混乱?/p>

 

2

、对口领导(部门经理或厅经理)到达现场后,立即组织人?/p>

将伤病员转移到适当的地点,

隔离无关人员?/p>

及时将情况汇报上级领

导。汇报内容应包括事故发生的时间、地点、部位、简要经过、疾?/p>

急救人数和已采取的应急措施等?/p>

 

3

、根据伤病员的情况决定是否拨打?/p>

120

”急救中心电话,在?/p>

能的情况下通知其家人和所属单位?/p>

如无法得知或无法通知伤病员家

属和单位,则向当地派出所报警?/p>

 

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、唯有受过急救训练者方可为伤者急救,否则不可轻举妄动?/p>

 

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、劝阻无关人员围观,尽量将伤病者隔离?/p>

 

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人员急救应急预?- 百度文库
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一、突发事件类型及规模预测

 

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可能影响人数

 

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病人处理

 

影响较小

 

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二、应急处置程?/p>

 

1

、当员工发现顾客在分公司受伤或突发急症时,应及时通知?/p>

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防止造成混乱?/p>

 

2

、对口领导(部门经理或厅经理)到达现场后,立即组织人?/p>

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及时将情况汇报上级领

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3

、根据伤病员的情况决定是否拨打?/p>

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5

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