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单选题

)1: 

下列选项不属于劳动合同法定条款的是(

    

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A: 

劳动合同期限

 

B: 

合同终止条件

 

C: 

违反劳动合同的责?/p>

 

D: 

试用?/p>

 

正确答案

:  

 

(

单选题

)2: 

下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是(

 

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A: 

年龄

 

B: 

性别

 

C: 

技?/p>

 

D: 

职务

 

正确答案

:  

 

(

单选题

)3: 

我国劳动法规定,不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的?/p>

 

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A: 

第四级体力劳动的劳动

 

B: 

第五级体力劳动的劳动

 

C: 

第三级体力劳动的劳动

 

D: 

第二级体力劳动的劳动

 

正确答案

:  

 

(

单选题

)4: 

劳动法所确定的劳动条件和劳动标准,是劳动关系双方所遵循的(

 

)条件和?/p>

准?/p>

 

A: 

最?/p>

 

B: 

最?/p>

 

C: 

理想

 

D: 

适合

 

正确答案

:  

 

(

单选题

)5: 

甲公司与张某签订?/p>

1

年期的劳动合同,

根据

《劳动合同法?/p>

的规定,

在劳动合

同中约定的试用期不得超过?/p>

    

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A: 1

个月

 

B: 2

个月

 

C: 3

个月

 

D: 6

个月

 

正确答案

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(

单选题

)6: 

用人单位经济性裁员时,应当优先留用(

    

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A: 

订立固定期限劳动合同的人?/p>

 

B: 

订立无固定期限劳动合同的人员

 

C: 

女职?/p>

 

D: 

有家庭的劳动?/p>

 

正确答案

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单选题

)1: 

下列选项不属于劳动合同法定条款的是(

    

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A: 

劳动合同期限

 

B: 

合同终止条件

 

C: 

违反劳动合同的责?/p>

 

D: 

试用?/p>

 

正确答案

:  

 

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单选题

)2: 

下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是(

 

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A: 

年龄

 

B: 

性别

 

C: 

技?/p>

 

D: 

职务

 

正确答案

:  

 

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单选题

)3: 

我国劳动法规定,不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的?/p>

 

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A: 

第四级体力劳动的劳动

 

B: 

第五级体力劳动的劳动

 

C: 

第三级体力劳动的劳动

 

D: 

第二级体力劳动的劳动

 

正确答案

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(

单选题

)4: 

劳动法所确定的劳动条件和劳动标准,是劳动关系双方所遵循的(

 

)条件和?/p>

准?/p>

 

A: 

最?/p>

 

B: 

最?/p>

 

C: 

理想

 

D: 

适合

 

正确答案

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单选题

)5: 

甲公司与张某签订?/p>

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年期的劳动合同,

根据

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的规定,

在劳动合

同中约定的试用期不得超过?/p>

    

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A: 1

个月

 

B: 2

个月

 

C: 3

个月

 

D: 6

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正确答案

:  

 

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单选题

)6: 

用人单位经济性裁员时,应当优先留用(

    

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A: 

订立固定期限劳动合同的人?/p>

 

B: 

订立无固定期限劳动合同的人员

 

C: 

女职?/p>

 

D: 

有家庭的劳动?/p>

 

正确答案

:  

 

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单选题

)1: 

下列选项不属于劳动合同法定条款的是(

    

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A: 

劳动合同期限

 

B: 

合同终止条件

 

C: 

违反劳动合同的责?/p>

 

D: 

试用?/p>

 

正确答案

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单选题

)2: 

下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是(

 

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A: 

年龄

 

B: 

性别

 

C: 

技?/p>

 

D: 

职务

 

正确答案

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单选题

)3: 

我国劳动法规定,不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的?/p>

 

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A: 

第四级体力劳动的劳动

 

B: 

第五级体力劳动的劳动

 

C: 

第三级体力劳动的劳动

 

D: 

第二级体力劳动的劳动

 

正确答案

:  

 

(

单选题

)4: 

劳动法所确定的劳动条件和劳动标准,是劳动关系双方所遵循的(

 

)条件和?/p>

准?/p>

 

A: 

最?/p>

 

B: 

最?/p>

 

C: 

理想

 

D: 

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正确答案

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单选题

)5: 

甲公司与张某签订?/p>

1

年期的劳动合同,

根据

《劳动合同法?/p>

的规定,

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同中约定的试用期不得超过?/p>

    

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A: 1

个月

 

B: 2

个月

 

C: 3

个月

 

D: 6

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正确答案

:  

 

(

单选题

)6: 

用人单位经济性裁员时,应当优先留用(

    

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A: 

订立固定期限劳动合同的人?/p>

 

B: 

订立无固定期限劳动合同的人员

 

C: 

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D: 

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正确答案

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川大《人力资源法规与政策(1)1157?9春在线作?02 - 百度文库
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单选题

)1: 

下列选项不属于劳动合同法定条款的是(

    

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A: 

劳动合同期限

 

B: 

合同终止条件

 

C: 

违反劳动合同的责?/p>

 

D: 

试用?/p>

 

正确答案

:  

 

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单选题

)2: 

下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是(

 

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A: 

年龄

 

B: 

性别

 

C: 

技?/p>

 

D: 

职务

 

正确答案

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(

单选题

)3: 

我国劳动法规定,不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的?/p>

 

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A: 

第四级体力劳动的劳动

 

B: 

第五级体力劳动的劳动

 

C: 

第三级体力劳动的劳动

 

D: 

第二级体力劳动的劳动

 

正确答案

:  

 

(

单选题

)4: 

劳动法所确定的劳动条件和劳动标准,是劳动关系双方所遵循的(

 

)条件和?/p>

准?/p>

 

A: 

最?/p>

 

B: 

最?/p>

 

C: 

理想

 

D: 

适合

 

正确答案

:  

 

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单选题

)5: 

甲公司与张某签订?/p>

1

年期的劳动合同,

根据

《劳动合同法?/p>

的规定,

在劳动合

同中约定的试用期不得超过?/p>

    

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A: 1

个月

 

B: 2

个月

 

C: 3

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D: 6

个月

 

正确答案

:  

 

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单选题

)6: 

用人单位经济性裁员时,应当优先留用(

    

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A: 

订立固定期限劳动合同的人?/p>

 

B: 

订立无固定期限劳动合同的人员

 

C: 

女职?/p>

 

D: 

有家庭的劳动?/p>

 

正确答案

:  

 



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