(
单选题
)1:
下列选项不属于劳动合同法定条款的是(
?/p>
?/p>
A:
劳动合同期限
B:
合同终止条件
C:
违反劳动合同的责?/p>
D:
试用?/p>
正确答案
:
(
单选题
)2:
下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是(
?/p>
?/p>
A:
年龄
B:
性别
C:
技?/p>
D:
职务
正确答案
:
(
单选题
)3:
我国劳动法规定,不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的?/p>
?/p>
?/p>
A:
第四级体力劳动的劳动
B:
第五级体力劳动的劳动
C:
第三级体力劳动的劳动
D:
第二级体力劳动的劳动
正确答案
:
(
单选题
)4:
劳动法所确定的劳动条件和劳动标准,是劳动关系双方所遵循的(
)条件和?/p>
准?/p>
A:
最?/p>
B:
最?/p>
C:
理想
D:
适合
正确答案
:
(
单选题
)5:
甲公司与张某签订?/p>
1
年期的劳动合同,
根据
《劳动合同法?/p>
的规定,
在劳动合
同中约定的试用期不得超过?/p>
?/p>
?/p>
A: 1
个月
B: 2
个月
C: 3
个月
D: 6
个月
正确答案
:
(
单选题
)6:
用人单位经济性裁员时,应当优先留用(
?/p>
?/p>
A:
订立固定期限劳动合同的人?/p>
B:
订立无固定期限劳动合同的人员
C:
女职?/p>
D:
有家庭的劳动?/p>
正确答案
: