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2012

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11

月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷

 

第一部分

 

 

职业道德

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题,?/p>

25

道题

) 

一、职业道德基础理论与知识部?/p>

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一

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、道德与法律的关系可以形象地比作

( 

 

 

 )

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 (A)

阴阳相和

 

 

 

 

 

(B)

鸟之两翼

 

 

 

 (C)

主仆相随

 

 

 

 

 

(D)

众星拱月

 

2

、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度?/p>

( 

 

 

 )

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 (A)

得利弃义

 

 

 

 

 

 

 

 

(B)

先义后利

 

 (C)

唯利而行

 

 

 

 

 

 

(D)

重利轻义

 

3

、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到

( 

 

 

 )

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(A)

凡事请示之后再做

 

 

 

 

 

 

(B)

少说多做

 

 

 

 (C)

以最佳手段实现最优绩?/p>

 

 

 

 

(D)

避免职场陷阱

 

4

、”敬业”概念包含的基本内容是(

 

 

)?/p>

 

 

 (A)

恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求?/p>

 

 (B)

守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其?/p>

 

 

 

(C)

勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所?/p>

(D)

热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回?/p>

 

 

5

、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背?/p>

( 

 

 

 )

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(A)

诚实劳动的要?/p>

 

 

 

 

 

(B)

公平公正的要?/p>

 (C)

善于合作的要?/p>

 

 

(D)

甘于奉献的要?/p>

 

 

 

6

、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于

( 

 

 

 )

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 (A)

深入了解,严加防?/p>

 

 

 

(B)

知己知彼,斗而不?/p>

  

(c)

把握情况,有效利?/p>

 

 

 

 

(D)

和谐相处,互利双?/p>

 

7

、在职业活动中,“诚信”的特征包括

( 

 

 

 )

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 (A)

通识性、智慧性、止损性、资质?/p>

(B)

目的性、前置性、合作性、功利?/p>

 

 

 

 

 (C)

通识性、表象性、目的性、习惯?/p>

(D)

通识性、智慧性、目的性、经验?/p>

 

8

、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是

( 

 

 )

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(A)

无差别地均等

 

(B)

按照相同的程序服?/p>

(C)

热情、文明、礼?/p>

 

(D)

不歧视服务对象的人格

 

 (

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)

多项选择?/p>

(

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)

 

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、坚持集体主义的要求?/p>

( 

 

 

 )

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 (A)

把集体利益放在第一?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(B)

集体利益高于个人利益

 

 

 

 (C)

为集体利益而放弃个人利?/p>

 

 

 

 

(D)

必要情况下为集体利益赢牺牲个人利?/p>

 

 

 

 

10

、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求?/p>

( 

 

 

 )

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 (A)

按照计划开展工?/p>

 

 

 

 

(B)

先易后难,将困苦留到后面

 

 

 

 

 (C)

经常加班加点工作

 

 

 

 

(D)

善始善终,不虎头蛇尾

 

 

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、加强职业道德修养的基本要求?/p>

( 

 

 

 )

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 (A)

端正职业态度

 

 

 

 

 

(B)

强化职业情感

 (C)

历练职业意志

 

 

 

 

 

(D)

提高转行能力

 

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、“坚守工作岗位”的要求?/p>

(  

)

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 (A)

遵守规定

 

 

 

 

 

 

(B)

履行职责

(C)

临危不惧

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷

 

第一部分

 

 

职业道德

(

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1

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25

题,?/p>

25

道题

) 

一、职业道德基础理论与知识部?/p>

(

一

)

单项选择?/p>

(

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1

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8

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l

、道德与法律的关系可以形象地比作

( 

 

 

 )

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 (A)

阴阳相和

 

 

 

 

 

(B)

鸟之两翼

 

 

 

 (C)

主仆相随

 

 

 

 

 

(D)

众星拱月

 

2

、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度?/p>

( 

 

 

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 (A)

得利弃义

 

 

 

 

 

 

 

 

(B)

先义后利

 

 (C)

唯利而行

 

 

 

 

 

 

(D)

重利轻义

 

3

、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到

( 

 

 

 )

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(A)

凡事请示之后再做

 

 

 

 

 

 

(B)

少说多做

 

 

 

 (C)

以最佳手段实现最优绩?/p>

 

 

 

 

(D)

避免职场陷阱

 

4

、”敬业”概念包含的基本内容是(

 

 

)?/p>

 

 

 (A)

恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求?/p>

 

 (B)

守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其?/p>

 

 

 

(C)

勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所?/p>

(D)

热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回?/p>

 

 

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、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背?/p>

( 

 

 

 )

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(A)

诚实劳动的要?/p>

 

 

 

 

 

(B)

公平公正的要?/p>

 (C)

善于合作的要?/p>

 

 

(D)

甘于奉献的要?/p>

 

 

 

6

、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于

( 

 

 

 )

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 (A)

深入了解,严加防?/p>

 

 

 

(B)

知己知彼,斗而不?/p>

  

(c)

把握情况,有效利?/p>

 

 

 

 

(D)

和谐相处,互利双?/p>

 

7

、在职业活动中,“诚信”的特征包括

( 

 

 

 )

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 (A)

通识性、智慧性、止损性、资质?/p>

(B)

目的性、前置性、合作性、功利?/p>

 

 

 

 

 (C)

通识性、表象性、目的性、习惯?/p>

(D)

通识性、智慧性、目的性、经验?/p>

 

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、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是

( 

 

 )

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(A)

无差别地均等

 

(B)

按照相同的程序服?/p>

(C)

热情、文明、礼?/p>

 

(D)

不歧视服务对象的人格

 

 (

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)

多项选择?/p>

(

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9

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16

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)

 

9

、坚持集体主义的要求?/p>

( 

 

 

 )

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 (A)

把集体利益放在第一?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(B)

集体利益高于个人利益

 

 

 

 (C)

为集体利益而放弃个人利?/p>

 

 

 

 

(D)

必要情况下为集体利益赢牺牲个人利?/p>

 

 

 

 

10

、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求?/p>

( 

 

 

 )

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 (A)

按照计划开展工?/p>

 

 

 

 

(B)

先易后难,将困苦留到后面

 

 

 

 

 (C)

经常加班加点工作

 

 

 

 

(D)

善始善终,不虎头蛇尾

 

 

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、加强职业道德修养的基本要求?/p>

( 

 

 

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 (A)

端正职业态度

 

 

 

 

 

(B)

强化职业情感

 (C)

历练职业意志

 

 

 

 

 

(D)

提高转行能力

 

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、“坚守工作岗位”的要求?/p>

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 (A)

遵守规定

 

 

 

 

 

 

(B)

履行职责

(C)

临危不惧

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷

 

第一部分

 

 

职业道德

(

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1

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25

题,?/p>

25

道题

) 

一、职业道德基础理论与知识部?/p>

(

一

)

单项选择?/p>

(

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1

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8

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) 

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、道德与法律的关系可以形象地比作

( 

 

 

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 (A)

阴阳相和

 

 

 

 

 

(B)

鸟之两翼

 

 

 

 (C)

主仆相随

 

 

 

 

 

(D)

众星拱月

 

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、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度?/p>

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 (A)

得利弃义

 

 

 

 

 

 

 

 

(B)

先义后利

 

 (C)

唯利而行

 

 

 

 

 

 

(D)

重利轻义

 

3

、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到

( 

 

 

 )

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(A)

凡事请示之后再做

 

 

 

 

 

 

(B)

少说多做

 

 

 

 (C)

以最佳手段实现最优绩?/p>

 

 

 

 

(D)

避免职场陷阱

 

4

、”敬业”概念包含的基本内容是(

 

 

)?/p>

 

 

 (A)

恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求?/p>

 

 (B)

守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其?/p>

 

 

 

(C)

勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所?/p>

(D)

热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回?/p>

 

 

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、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背?/p>

( 

 

 

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(A)

诚实劳动的要?/p>

 

 

 

 

 

(B)

公平公正的要?/p>

 (C)

善于合作的要?/p>

 

 

(D)

甘于奉献的要?/p>

 

 

 

6

、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于

( 

 

 

 )

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 (A)

深入了解,严加防?/p>

 

 

 

(B)

知己知彼,斗而不?/p>

  

(c)

把握情况,有效利?/p>

 

 

 

 

(D)

和谐相处,互利双?/p>

 

7

、在职业活动中,“诚信”的特征包括

( 

 

 

 )

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 (A)

通识性、智慧性、止损性、资质?/p>

(B)

目的性、前置性、合作性、功利?/p>

 

 

 

 

 (C)

通识性、表象性、目的性、习惯?/p>

(D)

通识性、智慧性、目的性、经验?/p>

 

8

、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是

( 

 

 )

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(A)

无差别地均等

 

(B)

按照相同的程序服?/p>

(C)

热情、文明、礼?/p>

 

(D)

不歧视服务对象的人格

 

 (

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)

多项选择?/p>

(

?/p>

9

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16

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)

 

9

、坚持集体主义的要求?/p>

( 

 

 

 )

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 (A)

把集体利益放在第一?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(B)

集体利益高于个人利益

 

 

 

 (C)

为集体利益而放弃个人利?/p>

 

 

 

 

(D)

必要情况下为集体利益赢牺牲个人利?/p>

 

 

 

 

10

、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求?/p>

( 

 

 

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 (A)

按照计划开展工?/p>

 

 

 

 

(B)

先易后难,将困苦留到后面

 

 

 

 

 (C)

经常加班加点工作

 

 

 

 

(D)

善始善终,不虎头蛇尾

 

 

11

、加强职业道德修养的基本要求?/p>

( 

 

 

 )

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 (A)

端正职业态度

 

 

 

 

 

(B)

强化职业情感

 (C)

历练职业意志

 

 

 

 

 

(D)

提高转行能力

 

12

、“坚守工作岗位”的要求?/p>

(  

)

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 (A)

遵守规定

 

 

 

 

 

 

(B)

履行职责

(C)

临危不惧

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试试卷

 

第一部分

 

 

职业道德

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题,?/p>

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道题

) 

一、职业道德基础理论与知识部?/p>

(

一

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单项选择?/p>

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、道德与法律的关系可以形象地比作

( 

 

 

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 (A)

阴阳相和

 

 

 

 

 

(B)

鸟之两翼

 

 

 

 (C)

主仆相随

 

 

 

 

 

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众星拱月

 

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、在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度?/p>

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 (A)

得利弃义

 

 

 

 

 

 

 

 

(B)

先义后利

 

 (C)

唯利而行

 

 

 

 

 

 

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重利轻义

 

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、作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到

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(A)

凡事请示之后再做

 

 

 

 

 

 

(B)

少说多做

 

 

 

 (C)

以最佳手段实现最优绩?/p>

 

 

 

 

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避免职场陷阱

 

4

、”敬业”概念包含的基本内容是(

 

 

)?/p>

 

 

 (A)

恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求?/p>

 

 (B)

守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其?/p>

 

 

 

(C)

勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所?/p>

(D)

热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回?/p>

 

 

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、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背?/p>

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(A)

诚实劳动的要?/p>

 

 

 

 

 

(B)

公平公正的要?/p>

 (C)

善于合作的要?/p>

 

 

(D)

甘于奉献的要?/p>

 

 

 

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、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于

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 (A)

深入了解,严加防?/p>

 

 

 

(B)

知己知彼,斗而不?/p>

  

(c)

把握情况,有效利?/p>

 

 

 

 

(D)

和谐相处,互利双?/p>

 

7

、在职业活动中,“诚信”的特征包括

( 

 

 

 )

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 (A)

通识性、智慧性、止损性、资质?/p>

(B)

目的性、前置性、合作性、功利?/p>

 

 

 

 

 (C)

通识性、表象性、目的性、习惯?/p>

(D)

通识性、智慧性、目的性、经验?/p>

 

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、从业人员做到“平等待人”,最根本的要求是

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(A)

无差别地均等

 

(B)

按照相同的程序服?/p>

(C)

热情、文明、礼?/p>

 

(D)

不歧视服务对象的人格

 

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多项选择?/p>

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9

、坚持集体主义的要求?/p>

( 

 

 

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 (A)

把集体利益放在第一?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(B)

集体利益高于个人利益

 

 

 

 (C)

为集体利益而放弃个人利?/p>

 

 

 

 

(D)

必要情况下为集体利益赢牺牲个人利?/p>

 

 

 

 

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、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求?/p>

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 (A)

按照计划开展工?/p>

 

 

 

 

(B)

先易后难,将困苦留到后面

 

 

 

 

 (C)

经常加班加点工作

 

 

 

 

(D)

善始善终,不虎头蛇尾

 

 

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、加强职业道德修养的基本要求?/p>

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 (A)

端正职业态度

 

 

 

 

 

(B)

强化职业情感

 (C)

历练职业意志

 

 

 

 

 

(D)

提高转行能力

 

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、“坚守工作岗位”的要求?/p>

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遵守规定

 

 

 

 

 

 

(B)

履行职责

(C)

临危不惧

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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