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职业生涯规划与管理试?/p>

 

 

一、单项选择题(每题

 

1 

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1

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(社会分工)

 

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C

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、技术?/p>

 

 

2

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职业对国家的政治?/p>

经济?/p>

科学?/p>

文化水平的意义以及在社会生活中对人们

 

的共同福利所担负的责任称?/p>

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P7 A

、职业功?/p>

 

B

、职业环?/p>

 

C

、职业地?/p>

 

D

、职业声?/p>

 

 

3

、关于职业分层与职业分类,下列表述不正确的是?/p>

 

B 

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P9 A

、职业分类是社会劳动分工的记录,是横向的社会

职业类别划分

 

B

、职业分类是以职业地位和职业声望为标?/p>

 

C

、职业分层是职业地位的反映,是纵向的社会职业?/p>

级层次排?/p>

 

D

、职业分层是社会做出的,是社会的价值取?/p>

 

 

4

、组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因

 

素、组织因素和社会因素等进行分

析,制定有关个人一生中在事业发展上的战?/p>

 

设想与计划安排称为(

 

A

、职业选择

 

D 

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C

、职业管?/p>

 

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B

、职业发展计?/p>

 

 

5

、在联想技法中,最常用的方法是?/p>

 

A 

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P47 A

、词语联想法

 

B

、句子联想法

 

C

、图形联想法

 

D

、物体联想法

 

 

6

、在投射技术的具体方法中,要求被调查者以故事对话或绘图的形式构造一?/p>

 

反应的方法称为(

 

D 

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P48 

A

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表现技?/p>

 

B

、联想技?/p>

 

C

、完成技?/p>

 

D

、结构技?/p>

 

 

7

、通过对某一总体或某种现象的描述,发现研究对象在某些特征上的分布状况

 

和出现频率的定量研究称为?/p>

 

A

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探究性研?/p>

 

B 

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P50 C

、解释性研?/p>

 

D

、预测性研?/p>

 

B

、描述性研?/p>

 

 

8

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人格特?/p>

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职业因素匹配分为两种类型?/p>

 

一种是条件匹配?/p>

 

另一种是

 

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B

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6 

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D

、特长匹?/p>

 

9

、在马斯洛的需求无层次论中,最低层次的需求是?/p>

 

A

、安?/p>

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B

、社交需?/p>

 

C

、生理需?/p>

 

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D

、尊重需?/p>

 

 

10

、在道尔顿好汤普森的职业发展阶段模型中,第二阶段是(

 

B 

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P67 A

、成长依赖期

 

B

、独立贡献期

 

C

、指导授

能期

 

D

、策划领导期

 

 

11

、在职业中期的初始阶段,职业发展呈现出由低到高逐步攀升的趋势,职业顶

 

峰多出现在中间段,职业高峰后?/p>

职业轨迹就会呈现下降的趋势,整个职业发展

 

过程呈现为一条(

 

A 

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12

、在人们对失业的最初反应的四种类型中,第一种反应是?/p>

 

B 

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、对公司和管理部门感到愤?/p>

 

C

、感?/p>

解脱

 

B

、感到震惊、不相信

 

D

、逃避现实

 

 

13

、在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,增加员工对计划、执行以

 

及工作评价的控制制度,使员工

以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完

 

整的活动的设计方法称为(

 

A

、工作经?/p>

 

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C

、工作灵活化

 

D

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工作丰富?/p>

 

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14

、在智力结构的理论中,曾有许多不同的学说,其中瑟斯顿所提出的是?/p>

 

C 

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A

、双因理?/p>

 

B

、智力三

维结构模?/p>

 

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15

、在特殊能力测试中,主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称?/p>

 

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A 

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C

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D

、心里运动能?/p>

 

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16

、在智力分类表中,智商在

 

90~110 

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B

、上?/p>

 

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、最先由美国心理学家戴维

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1

麦克利兰提出的概念是?/p>

 

B 

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A、职业分?/p>

 

B

、胜任力

 

C

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D

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18

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19

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B

、橱窗的分析?/p>

 

C

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20

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中,自己不知道,但别人知道的部分,也是需要开发的部分

 

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不同的方法完成任务时所产生?/p>

冲突类型属于?/p>

 

B 

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、内部传递的冲突

 

B

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职业生涯规划与管理试?/p>

 

 

一、单项选择题(每题

 

1 

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25 

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1

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人们要在职业中承担社会的生产任务

(社会分工)

 

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这是指职

 

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经济?/p>

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文化水平的意义以及在社会生活中对人们

 

的共同福利所担负的责任称?/p>

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P7 A

、职业功?/p>

 

B

、职业环?/p>

 

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D

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3

、关于职业分层与职业分类,下列表述不正确的是?/p>

 

B 

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P9 A

、职业分类是社会劳动分工的记录,是横向的社会

职业类别划分

 

B

、职业分类是以职业地位和职业声望为标?/p>

 

C

、职业分层是职业地位的反映,是纵向的社会职业?/p>

级层次排?/p>

 

D

、职业分层是社会做出的,是社会的价值取?/p>

 

 

4

、组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因

 

素、组织因素和社会因素等进行分

析,制定有关个人一生中在事业发展上的战?/p>

 

设想与计划安排称为(

 

A

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5

、在联想技法中,最常用的方法是?/p>

 

A 

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P47 A

、词语联想法

 

B

、句子联想法

 

C

、图形联想法

 

D

、物体联想法

 

 

6

、在投射技术的具体方法中,要求被调查者以故事对话或绘图的形式构造一?/p>

 

反应的方法称为(

 

D 

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P48 

A

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表现技?/p>

 

B

、联想技?/p>

 

C

、完成技?/p>

 

D

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7

、通过对某一总体或某种现象的描述,发现研究对象在某些特征上的分布状况

 

和出现频率的定量研究称为?/p>

 

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探究性研?/p>

 

B 

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一种是条件匹配?/p>

 

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、在马斯洛的需求无层次论中,最低层次的需求是?/p>

 

A

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、在道尔顿好汤普森的职业发展阶段模型中,第二阶段是(

 

B 

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P67 A

、成长依赖期

 

B

、独立贡献期

 

C

、指导授

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D

、策划领导期

 

 

11

、在职业中期的初始阶段,职业发展呈现出由低到高逐步攀升的趋势,职业顶

 

峰多出现在中间段,职业高峰后?/p>

职业轨迹就会呈现下降的趋势,整个职业发展

 

过程呈现为一条(

 

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12

、在人们对失业的最初反应的四种类型中,第一种反应是?/p>

 

B 

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P123 A

、对公司和管理部门感到愤?/p>

 

C

、感?/p>

解脱

 

B

、感到震惊、不相信

 

D

、逃避现实

 

 

13

、在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,增加员工对计划、执行以

 

及工作评价的控制制度,使员工

以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完

 

整的活动的设计方法称为(

 

A

、工作经?/p>

 

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C

、工作灵活化

 

D

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工作丰富?/p>

 

B

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14

、在智力结构的理论中,曾有许多不同的学说,其中瑟斯顿所提出的是?/p>

 

C 

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P165 

A

、双因理?/p>

 

B

、智力三

维结构模?/p>

 

C

、群因素?/p>

 

D

、智力层次结构模?/p>

 

 

15

、在特殊能力测试中,主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称?/p>

 

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A 

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P169 B

、语言能力测试

 

C

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创造力测试

 

D

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A

、文字能力测?/p>

 

测试

 

 

16

、在智力分类表中,智商在

 

90~110 

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D 

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B

、上?/p>

 

C

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17

、最先由美国心理学家戴维

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6

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1

麦克利兰提出的概念是?/p>

 

B 

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P171 

A、职业分?/p>

 

B

、胜任力

 

C

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D

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职业高原

 

 

18

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适合从事驾驶员?/p>

飞行员?/p>

公务员?/p>

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救生员等职业的人的职业性格

 

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C 

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P225 B

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自我表现?/p>

 

C

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机智?/p>

 

D

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A

、严谨型

 

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2 

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6 

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19

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战略管理学派在企业竞争分析时使用的主要用来分析公司内部的优势?/p>

 

劣势?/p>

 

机会和威胁的一种方法称?/p>

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A 

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P239 A

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SWOT 

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B

、橱窗的分析?/p>

 

C

、路径分析法

 

D

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20

、在

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乔哈里窗

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中,自己不知道,但别人知道的部分,也是需要开发的部分

 

称为?/p>

 

D 

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公开?/p>

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潜在?/p>

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21

、在麦尔斯的角色冲突的四种类型中,个人可能采取与工作规则中的规则完全

 

不同的方法完成任务时所产生?/p>

冲突类型属于?/p>

 

B 

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P259 A

、内部传递的冲突

 

B

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D

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职业生涯规划与管理试?/p>

 

 

一、单项选择题(每题

 

1 

分,?/p>

 

25 

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1

?/p>

人们要在职业中承担社会的生产任务

(社会分工)

 

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履行公民义务?/p>

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业具?/p>

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B 

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P6 A

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伦理?/p>

 

B

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社会?/p>

 

C

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D

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2

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职业对国家的政治?/p>

经济?/p>

科学?/p>

文化水平的意义以及在社会生活中对人们

 

的共同福利所担负的责任称?/p>

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A

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P7 A

、职业功?/p>

 

B

、职业环?/p>

 

C

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D

、职业声?/p>

 

 

3

、关于职业分层与职业分类,下列表述不正确的是?/p>

 

B 

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P9 A

、职业分类是社会劳动分工的记录,是横向的社会

职业类别划分

 

B

、职业分类是以职业地位和职业声望为标?/p>

 

C

、职业分层是职业地位的反映,是纵向的社会职业?/p>

级层次排?/p>

 

D

、职业分层是社会做出的,是社会的价值取?/p>

 

 

4

、组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因

 

素、组织因素和社会因素等进行分

析,制定有关个人一生中在事业发展上的战?/p>

 

设想与计划安排称为(

 

A

、职业选择

 

D 

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P14 

C

、职业管?/p>

 

D

、职

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B

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5

、在联想技法中,最常用的方法是?/p>

 

A 

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P47 A

、词语联想法

 

B

、句子联想法

 

C

、图形联想法

 

D

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6

、在投射技术的具体方法中,要求被调查者以故事对话或绘图的形式构造一?/p>

 

反应的方法称为(

 

D 

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P48 

A

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表现技?/p>

 

B

、联想技?/p>

 

C

、完成技?/p>

 

D

、结构技?/p>

 

 

7

、通过对某一总体或某种现象的描述,发现研究对象在某些特征上的分布状况

 

和出现频率的定量研究称为?/p>

 

A

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探究性研?/p>

 

B 

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、解释性研?/p>

 

D

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、描述性研?/p>

 

 

8

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人格特?/p>

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一种是条件匹配?/p>

 

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P54 A

、性别匹配

 

B

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、性格匹配

 

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1 

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6 

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D

、特长匹?/p>

 

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、在马斯洛的需求无层次论中,最低层次的需求是?/p>

 

A

、安?/p>

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B

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C

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10

、在道尔顿好汤普森的职业发展阶段模型中,第二阶段是(

 

B 

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P67 A

、成长依赖期

 

B

、独立贡献期

 

C

、指导授

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D

、策划领导期

 

 

11

、在职业中期的初始阶段,职业发展呈现出由低到高逐步攀升的趋势,职业顶

 

峰多出现在中间段,职业高峰后?/p>

职业轨迹就会呈现下降的趋势,整个职业发展

 

过程呈现为一条(

 

A 

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P121 

C

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12

、在人们对失业的最初反应的四种类型中,第一种反应是?/p>

 

B 

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P123 A

、对公司和管理部门感到愤?/p>

 

C

、感?/p>

解脱

 

B

、感到震惊、不相信

 

D

、逃避现实

 

 

13

、在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,增加员工对计划、执行以

 

及工作评价的控制制度,使员工

以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完

 

整的活动的设计方法称为(

 

A

、工作经?/p>

 

?/p>

 

C

、工作灵活化

 

D

?/p>

工作丰富?/p>

 

B

、工作扩大化

 

 

14

、在智力结构的理论中,曾有许多不同的学说,其中瑟斯顿所提出的是?/p>

 

C 

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P165 

A

、双因理?/p>

 

B

、智力三

维结构模?/p>

 

C

、群因素?/p>

 

D

、智力层次结构模?/p>

 

 

15

、在特殊能力测试中,主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称?/p>

 

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A 

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P169 B

、语言能力测试

 

C

?/p>

创造力测试

 

D

、心里运动能?/p>

 

A

、文字能力测?/p>

 

测试

 

 

16

、在智力分类表中,智商在

 

90~110 

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D 

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B

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C

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17

、最先由美国心理学家戴维

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6

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1

麦克利兰提出的概念是?/p>

 

B 

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P171 

A、职业分?/p>

 

B

、胜任力

 

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D

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职业高原

 

 

18

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适合从事驾驶员?/p>

飞行员?/p>

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救生员等职业的人的职业性格

 

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P225 B

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自我表现?/p>

 

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D

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6 

?/p>

 

 

19

?/p>

 

战略管理学派在企业竞争分析时使用的主要用来分析公司内部的优势?/p>

 

劣势?/p>

 

机会和威胁的一种方法称?/p>

?/p>

 

A 

?/p>

P239 A

?/p>

SWOT 

?/p>

 

B

、橱窗的分析?/p>

 

C

、路径分析法

 

D

、因素分析法

 

 

20

、在

?/p>

乔哈里窗

?/p>

中,自己不知道,但别人知道的部分,也是需要开发的部分

 

称为?/p>

 

D 

?/p>

 

P239 A

?/p>

 

?/p>

公开?/p>

?nbsp;B

?/p>

 

?/p>

隐私?/p>

?nbsp;C

?/p>

 

?/p>

潜在?/p>

?nbsp;D

?/p>

 

?/p>

背脊?/p>

?nbsp;

 

21

、在麦尔斯的角色冲突的四种类型中,个人可能采取与工作规则中的规则完全

 

不同的方法完成任务时所产生?/p>

冲突类型属于?/p>

 

B 

?/p>

P259 A

、内部传递的冲突

 

B

、人与角色的冲突

 

C

、互相传递的冲突

 

D

、角色负荷过?/p>

 

 

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《职业生涯规划与管理》简答论述题答案 - 百度文库
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职业生涯规划与管理试?/p>

 

 

一、单项选择题(每题

 

1 

分,?/p>

 

25 

分)

 

 

1

?/p>

人们要在职业中承担社会的生产任务

(社会分工)

 

?/p>

履行公民义务?/p>

这是指职

 

业具?/p>

?/p>

 

B 

?/p>

P6 A

?/p>

伦理?/p>

 

B

?/p>

社会?/p>

 

C

、经济?/p>

 

D

、技术?/p>

 

 

2

?/p>

职业对国家的政治?/p>

经济?/p>

科学?/p>

文化水平的意义以及在社会生活中对人们

 

的共同福利所担负的责任称?/p>

?/p>

 

A

?/p>

P7 A

、职业功?/p>

 

B

、职业环?/p>

 

C

、职业地?/p>

 

D

、职业声?/p>

 

 

3

、关于职业分层与职业分类,下列表述不正确的是?/p>

 

B 

?/p>

P9 A

、职业分类是社会劳动分工的记录,是横向的社会

职业类别划分

 

B

、职业分类是以职业地位和职业声望为标?/p>

 

C

、职业分层是职业地位的反映,是纵向的社会职业?/p>

级层次排?/p>

 

D

、职业分层是社会做出的,是社会的价值取?/p>

 

 

4

、组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因

 

素、组织因素和社会因素等进行分

析,制定有关个人一生中在事业发展上的战?/p>

 

设想与计划安排称为(

 

A

、职业选择

 

D 

?/p>

P14 

C

、职业管?/p>

 

D

、职

业生涯规?/p>

 

B

、职业发展计?/p>

 

 

5

、在联想技法中,最常用的方法是?/p>

 

A 

?/p>

P47 A

、词语联想法

 

B

、句子联想法

 

C

、图形联想法

 

D

、物体联想法

 

 

6

、在投射技术的具体方法中,要求被调查者以故事对话或绘图的形式构造一?/p>

 

反应的方法称为(

 

D 

?/p>

P48 

A

?/p>

表现技?/p>

 

B

、联想技?/p>

 

C

、完成技?/p>

 

D

、结构技?/p>

 

 

7

、通过对某一总体或某种现象的描述,发现研究对象在某些特征上的分布状况

 

和出现频率的定量研究称为?/p>

 

A

?/p>

探究性研?/p>

 

B 

?/p>

P50 C

、解释性研?/p>

 

D

、预测性研?/p>

 

B

、描述性研?/p>

 

 

8

?/p>

 

人格特?/p>

—?/p>

职业因素匹配分为两种类型?/p>

 

一种是条件匹配?/p>

 

另一种是

 

D 

?/p>

 

?/p>

 

P54 A

、性别匹配

 

B

、兴?/p>

匹配

 

C

、性格匹配

 

?/p>

 

1 

?/p>

 

?/p>

 

6 

?/p>

 

D

、特长匹?/p>

 

9

、在马斯洛的需求无层次论中,最低层次的需求是?/p>

 

A

、安?/p>

需?/p>

 

B

、社交需?/p>

 

C

、生理需?/p>

 

?/p>

 

D

、尊重需?/p>

 

 

10

、在道尔顿好汤普森的职业发展阶段模型中,第二阶段是(

 

B 

?/p>

P67 A

、成长依赖期

 

B

、独立贡献期

 

C

、指导授

能期

 

D

、策划领导期

 

 

11

、在职业中期的初始阶段,职业发展呈现出由低到高逐步攀升的趋势,职业顶

 

峰多出现在中间段,职业高峰后?/p>

职业轨迹就会呈现下降的趋势,整个职业发展

 

过程呈现为一条(

 

A 

?/p>

P121 

C

、?/p>

“V?/p>

型曲?/p>

 

D

?/p>

 

“V?/p>

型曲?/p>

 

A

?/p>

?/p>

“U?/p>

型曲?/p>

 

B

?/p>

 

“U?/p>

型曲?/p>

 

 

12

、在人们对失业的最初反应的四种类型中,第一种反应是?/p>

 

B 

?/p>

P123 A

、对公司和管理部门感到愤?/p>

 

C

、感?/p>

解脱

 

B

、感到震惊、不相信

 

D

、逃避现实

 

 

13

、在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,增加员工对计划、执行以

 

及工作评价的控制制度,使员工

以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完

 

整的活动的设计方法称为(

 

A

、工作经?/p>

 

?/p>

 

C

、工作灵活化

 

D

?/p>

工作丰富?/p>

 

B

、工作扩大化

 

 

14

、在智力结构的理论中,曾有许多不同的学说,其中瑟斯顿所提出的是?/p>

 

C 

?/p>

 

P165 

A

、双因理?/p>

 

B

、智力三

维结构模?/p>

 

C

、群因素?/p>

 

D

、智力层次结构模?/p>

 

 

15

、在特殊能力测试中,主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称?/p>

 

?/p>

 

A 

?/p>

P169 B

、语言能力测试

 

C

?/p>

创造力测试

 

D

、心里运动能?/p>

 

A

、文字能力测?/p>

 

测试

 

 

16

、在智力分类表中,智商在

 

90~110 

者属于(

 

D 

?/p>

P169 A

、天?/p>

 

B

、上?/p>

 

C

、聪?/p>

 

D

、中?/p>

 

 

17

、最先由美国心理学家戴维

?/p>

6

?/p>

1

麦克利兰提出的概念是?/p>

 

B 

?/p>

P171 

A、职业分?/p>

 

B

、胜任力

 

C

、职业锚

 

D

?/p>

职业高原

 

 

18

?/p>

适合从事驾驶员?/p>

飞行员?/p>

公务员?/p>

消防员?/p>

救生员等职业的人的职业性格

 

?/p>

?/p>

 

C 

?/p>

 

P225 B

?/p>

自我表现?/p>

 

C

?/p>

机智?/p>

 

D

、独立型

 

A

、严谨型

 

?/p>

 

2 

?/p>

 

?/p>

 

6 

?/p>

 

 

19

?/p>

 

战略管理学派在企业竞争分析时使用的主要用来分析公司内部的优势?/p>

 

劣势?/p>

 

机会和威胁的一种方法称?/p>

?/p>

 

A 

?/p>

P239 A

?/p>

SWOT 

?/p>

 

B

、橱窗的分析?/p>

 

C

、路径分析法

 

D

、因素分析法

 

 

20

、在

?/p>

乔哈里窗

?/p>

中,自己不知道,但别人知道的部分,也是需要开发的部分

 

称为?/p>

 

D 

?/p>

 

P239 A

?/p>

 

?/p>

公开?/p>

?nbsp;B

?/p>

 

?/p>

隐私?/p>

?nbsp;C

?/p>

 

?/p>

潜在?/p>

?nbsp;D

?/p>

 

?/p>

背脊?/p>

?nbsp;

 

21

、在麦尔斯的角色冲突的四种类型中,个人可能采取与工作规则中的规则完全

 

不同的方法完成任务时所产生?/p>

冲突类型属于?/p>

 

B 

?/p>

P259 A

、内部传递的冲突

 

B

、人与角色的冲突

 

C

、互相传递的冲突

 

D

、角色负荷过?/p>

 

 



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  • ߷ӲϹרҵӢ﷭
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