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猎头面试问题汇?/p>

 

 

 

1

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语言表达、仪?/p>

 

 

序号

 

题目

 

面试要点参?/p>

 

1

 

简单的谈一下自己?/p>

 

观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,

讲话的风度如何?/p>

 

2

 

请你告诉我你的一次失败经历?/p>

 

如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是?/p>

试者善于总结教训?/p>

 

3

 

你有什么优点和缺点?/p>

 

应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲

倾向如何?/p>

 

4

 

请讲述一次让你很感动的经历?/p>

 

考察应试者是否有感性?/p>

 

2

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工作经验

 

 

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题目

 

面试要点参?/p>

 

1

 

你现在或最近所做的工作,其职责是什

么?

 

应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重

点,表述是否简明扼?/p>

?/p>

 

2

 

你认为你在工作中的成就是什么?

 

了解对方?/p>

?/p>

成就

?/p>

的理解,了解对方能力的突出点?/p>

是否能客观的总结回顾自我

 

3

 

你以前在日常工作中主要处理些什么问

题?

 

通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程

度和关注度。可依此继续追问细节?/p>

 

4

 

以前工作中有过什么良好的建议和计

划?

 

了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对

方随意编造或夸夸其谈?/p>

 

3

.应聘动机与期望

 

 

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题目

 

面试要点参?/p>

 

1

 

你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈

谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如

何看待待遇和工作条件?/p>

 

同时可判断对方的分析能力和自知力

 

2

 

你为什么选择来我公司工作?你对我?

司了解些什么?你为什么应聘这个职

位?

 

只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质?/p>

高,但对公司的不了解不应成为重点

 

3

 

你对我公司提供的工作有什么希望和?/p>

求?

 

能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际?/p>

求的可不予考虑

 

4

 

你喜欢什么样的领导和同事?/p>

 

喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人

 

5

 

你认为在一个理想的工作单位里,个人

事业的成败是由什么决定的?/p>

 

价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人?/p>

但基本观念不能和企业文化相差太远

 

6

 

你为什么要选读这个专业?你所学的?/p>

业和我们的工作有何关系?

 

当对方专业与本职位关联不大时使用本条

 

7

 

你更喜欢什么样的公司?

 

判断对方在本公司的适应性和稳定性?/p>

 

 

4

?/p>

 

事业心、进取心、自信心

 

 

序号

 

题目

 

面试要点参?/p>

 

1

 

你个人有什么抱负和理想?你准备怎样

追问题,避免对方夸夸其谈

 

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题目

 

面试要点参?/p>

 

1

 

简单的谈一下自己?/p>

 

观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,

讲话的风度如何?/p>

 

2

 

请你告诉我你的一次失败经历?/p>

 

如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是?/p>

试者善于总结教训?/p>

 

3

 

你有什么优点和缺点?/p>

 

应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲

倾向如何?/p>

 

4

 

请讲述一次让你很感动的经历?/p>

 

考察应试者是否有感性?/p>

 

2

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工作经验

 

 

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题目

 

面试要点参?/p>

 

1

 

你现在或最近所做的工作,其职责是什

么?

 

应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重

点,表述是否简明扼?/p>

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2

 

你认为你在工作中的成就是什么?

 

了解对方?/p>

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成就

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的理解,了解对方能力的突出点?/p>

是否能客观的总结回顾自我

 

3

 

你以前在日常工作中主要处理些什么问

题?

 

通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程

度和关注度。可依此继续追问细节?/p>

 

4

 

以前工作中有过什么良好的建议和计

划?

 

了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对

方随意编造或夸夸其谈?/p>

 

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.应聘动机与期望

 

 

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题目

 

面试要点参?/p>

 

1

 

你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈

谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如

何看待待遇和工作条件?/p>

 

同时可判断对方的分析能力和自知力

 

2

 

你为什么选择来我公司工作?你对我?

司了解些什么?你为什么应聘这个职

位?

 

只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质?/p>

高,但对公司的不了解不应成为重点

 

3

 

你对我公司提供的工作有什么希望和?/p>

求?

 

能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际?/p>

求的可不予考虑

 

4

 

你喜欢什么样的领导和同事?/p>

 

喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人

 

5

 

你认为在一个理想的工作单位里,个人

事业的成败是由什么决定的?/p>

 

价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人?/p>

但基本观念不能和企业文化相差太远

 

6

 

你为什么要选读这个专业?你所学的?/p>

业和我们的工作有何关系?

 

当对方专业与本职位关联不大时使用本条

 

7

 

你更喜欢什么样的公司?

 

判断对方在本公司的适应性和稳定性?/p>

 

 

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事业心、进取心、自信心

 

 

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你个人有什么抱负和理想?你准备怎样

追问题,避免对方夸夸其谈

 

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序号

 

题目

 

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1

 

简单的谈一下自己?/p>

 

观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,

讲话的风度如何?/p>

 

2

 

请你告诉我你的一次失败经历?/p>

 

如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是?/p>

试者善于总结教训?/p>

 

3

 

你有什么优点和缺点?/p>

 

应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲

倾向如何?/p>

 

4

 

请讲述一次让你很感动的经历?/p>

 

考察应试者是否有感性?/p>

 

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工作经验

 

 

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题目

 

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1

 

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么?

 

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2

 

你认为你在工作中的成就是什么?

 

了解对方?/p>

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成就

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的理解,了解对方能力的突出点?/p>

是否能客观的总结回顾自我

 

3

 

你以前在日常工作中主要处理些什么问

题?

 

通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程

度和关注度。可依此继续追问细节?/p>

 

4

 

以前工作中有过什么良好的建议和计

划?

 

了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对

方随意编造或夸夸其谈?/p>

 

3

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题目

 

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1

 

你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈

谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如

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同时可判断对方的分析能力和自知力

 

2

 

你为什么选择来我公司工作?你对我?

司了解些什么?你为什么应聘这个职

位?

 

只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质?/p>

高,但对公司的不了解不应成为重点

 

3

 

你对我公司提供的工作有什么希望和?/p>

求?

 

能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际?/p>

求的可不予考虑

 

4

 

你喜欢什么样的领导和同事?/p>

 

喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人

 

5

 

你认为在一个理想的工作单位里,个人

事业的成败是由什么决定的?/p>

 

价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人?/p>

但基本观念不能和企业文化相差太远

 

6

 

你为什么要选读这个专业?你所学的?/p>

业和我们的工作有何关系?

 

当对方专业与本职位关联不大时使用本条

 

7

 

你更喜欢什么样的公司?

 

判断对方在本公司的适应性和稳定性?/p>

 

 

4

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事业心、进取心、自信心

 

 

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题目

 

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追问题,避免对方夸夸其谈

 

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2

 

请你告诉我你的一次失败经历?/p>

 

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3

 

你有什么优点和缺点?/p>

 

应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲

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请讲述一次让你很感动的经历?/p>

 

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2

 

你认为你在工作中的成就是什么?

 

了解对方?/p>

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3

 

你以前在日常工作中主要处理些什么问

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4

 

以前工作中有过什么良好的建议和计

划?

 

了解对方对工作的改善能力。要追问细节,避免对

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题目

 

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1

 

你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈

谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如

何看待待遇和工作条件?/p>

 

同时可判断对方的分析能力和自知力

 

2

 

你为什么选择来我公司工作?你对我?

司了解些什么?你为什么应聘这个职

位?

 

只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质?/p>

高,但对公司的不了解不应成为重点

 

3

 

你对我公司提供的工作有什么希望和?/p>

求?

 

能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际?/p>

求的可不予考虑

 

4

 

你喜欢什么样的领导和同事?/p>

 

喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人

 

5

 

你认为在一个理想的工作单位里,个人

事业的成败是由什么决定的?/p>

 

价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人?/p>

但基本观念不能和企业文化相差太远

 

6

 

你为什么要选读这个专业?你所学的?/p>

业和我们的工作有何关系?

 

当对方专业与本职位关联不大时使用本条

 

7

 

你更喜欢什么样的公司?

 

判断对方在本公司的适应性和稳定性?/p>

 

 

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事业心、进取心、自信心

 

 

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