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生产现场问题原因分析

 

李根?/p>

 

课前自评

 

 

1.

在影响现场管理的重要因素中,品质指标的内容不包括?/p>

 

 

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B .

订单达成?/p>

 

 

2.

企业中规则缺失的最大黑洞是?/p>

 

 

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B .

潜规?/p>

 

 

3.

工作现场散乱的表现形式不包括?/p>

 

 

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A .

员工的自律性差

 

 

4.

有的部门为了获得上级的满意与其他部门发生摩擦,这属于企业潜规则中的:

 

 

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C .

缺乏全局?/p>

 

 

5.

提高员工士气最有效的方法是?/p>

 

 

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B .

打造企业文?/p>

 

 

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生产现场问题原因分析

 

李根?/p>

 

课前自评

 

 

1.

在影响现场管理的重要因素中,品质指标的内容不包括?/p>

 

 

?/p>

 

B .

订单达成?/p>

 

 

2.

企业中规则缺失的最大黑洞是?/p>

 

 

?/p>

 

B .

潜规?/p>

 

 

3.

工作现场散乱的表现形式不包括?/p>

 

 

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A .

员工的自律性差

 

 

4.

有的部门为了获得上级的满意与其他部门发生摩擦,这属于企业潜规则中的:

 

 

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C .

缺乏全局?/p>

 

 

5.

提高员工士气最有效的方法是?/p>

 

 

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B .

打造企业文?/p>

 

 

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1.

在影响现场管理的重要因素中,品质指标的内容不包括?/p>

 

 

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B .

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2.

企业中规则缺失的最大黑洞是?/p>

 

 

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B .

潜规?/p>

 

 

3.

工作现场散乱的表现形式不包括?/p>

 

 

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员工的自律性差

 

 

4.

有的部门为了获得上级的满意与其他部门发生摩擦,这属于企业潜规则中的:

 

 

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提高员工士气最有效的方法是?/p>

 

 

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打造企业文?/p>

 

 

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生产现场问题原因分析(时代光华试题及讲? - 百度文库
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1.

在影响现场管理的重要因素中,品质指标的内容不包括?/p>

 

 

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2.

企业中规则缺失的最大黑洞是?/p>

 

 

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潜规?/p>

 

 

3.

工作现场散乱的表现形式不包括?/p>

 

 

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A .

员工的自律性差

 

 

4.

有的部门为了获得上级的满意与其他部门发生摩擦,这属于企业潜规则中的:

 

 

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缺乏全局?/p>

 

 

5.

提高员工士气最有效的方法是?/p>

 

 

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B .

打造企业文?/p>

 

 



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