招商引资年度工作绩效考核奖励暂行办法
第一章总则
第一条为了切实做好招商引资考核和奖励工作,充分调动各级政府、各部门招商?/p>
资的积极性,
提高招商工作实效?/p>
推动全市经济社会发展?/p>
结合我市实际?/p>
制定本办法?/p>
第二条根据?/p>
X
市年度目标责任考核工作办法?/p>
,每年年初,市政府向各县区和?/p>
政府有关部门下达招商引资目标任务,并纳入本年度目标责任考核的内容?/p>
第三条考核对象为各县区?/p>
X
园区、市政府有关部门?/p>
根据政府部门职能职责和工作性质?/p>
重点考核承担全市经济社会发展主要目标任务
的部门,分别是:市发改委、市财政局、市商务局、市工信局、市科技局、市民政局?/p>
市人社局、市教育局、市国土局、市住建局、市交通局、市招商局、市旅游局、市水务
局、市农业局、市林业局、市文广新局、市卫计局、市食药监局、市城管局、市扶贫局?/p>
市供销社等
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个部门?/p>
第四条考核指标设置原则:坚持引进项目数量与规模并重,突出质量,重视效能?/p>
客观反映招商引资工作实绩,引导全市招商引资工作健康、可持续发展?/p>
第五条成?/p>
X
市招商引资绩效考核奖励工作领导小组(以下简称领导小组)
,统?/p>
协调全市招商引资工作,组长由市政府主要领导担任,副组长由市政府分管领导担任,