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辩论赛评委用?/p>

: 

谢谢

!

尊敬的各位领导、老师?/p>

,

亲爱的朋友们

,

各位辩手

,

大家晚上?/p>

,

我是风云

交际社的

XX,

很荣幸再次站在这里为本场辩论赛做点评。这场辩论赛双方表现很精

?/p>

,

各有亮点

,

作为评委会推选出的代?/p>

,

我做一点儿不太成熟的点?/p>

,

大家相互交流?/p>

习一下?/p>

 

首先

,

我们来看今天的辩题。今天这个辩题是正方

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更能代表科大后勤?/p>

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更能代表科大后勤

,

这个辩题非常?/p>

,

勤和美皆是咱们科大后勤所一直坚持追

求的内在价?/p>

,

以此作为辩题也很贴切咱们科大后勤的工作生活。对于这样的辩题

,

在陈述阶段中

,

在立论上首先应该提出一个判断标?/p>

,

用这个标准来判断什么样的做

法能最大限度的体现这个标准

,

展现其应有的后勤企业文化价?/p>

,

围绕着这个标准

,

?/p>

述才能更系统?/p>

,

这也是立论的基础。在这一点上双方都有有所建树

,

相比较而言

,

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方一辩做的好?/p>

,

尽管陈述内容有头重脚轻之?/p>

,

但论述的还是不错的。正方一辩的

论述也是不错?/p>

,

只是有的语句间缺少必要的逻辑联系。在这一阶段中双方的不足

均是对己方观点陈述不够。论辩首先需要的是从理论与事实上证明己方是正确的?/p>

 

在辩论中

,

双方队员唇枪舌剑

,

旁征博引

,

引经举典

,

大家在什么是

"

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",

什么是

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?

什么算?/p>

"

更能

"

等问题上展开了激烈的争论

,

双方都能在立论的基础上围绕着这几

个核心问题展开讨论

,

这是很值得肯定的?/p>

 

在攻辩和攻辩小结环节?/p>

,

当正方二辩提问反方二辩时

,

问到

: 

对方辩友是怎么获得

?/p>

优秀员工

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称号?/p>

?

反方二辩很镇静的?/p>

:

我还没有获得

?/p>

优秀员工

?/p>

称号

,

不过我会努力工作

,

争取获得。那这里反方二辩从自身角度来规避

这个问题

,

不论真实情况如何

,

这样的做法是可取?/p>

,

最起码躲开了对手的一次进攻?/p>

对于这样的问?/p>

,

我想正方二辩肯定还有连环的第二个问题

,

反方这样做也让正方不

得不放弃这个进攻?/p>

,

转而提问另一个问题。在双方纠结怎样发展好后?/p>

,

反方三辩

说到拥有美好的愿景才能发展好后勤

,

而正方强调美好愿景加上员工的辛勤劳动?/p>

可以发展好后?/p>

,

这不仅及时的与己方的观点靠近

,

还有借力打力的回击了对手?/p>

 

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辩论赛评委用?/p>

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谢谢

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尊敬的各位领导、老师?/p>

,

亲爱的朋友们

,

各位辩手

,

大家晚上?/p>

,

我是风云

交际社的

XX,

很荣幸再次站在这里为本场辩论赛做点评。这场辩论赛双方表现很精

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,

各有亮点

,

作为评委会推选出的代?/p>

,

我做一点儿不太成熟的点?/p>

,

大家相互交流?/p>

习一下?/p>

 

首先

,

我们来看今天的辩题。今天这个辩题是正方

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更能代表科大后勤?/p>

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更能代表科大后勤

,

这个辩题非常?/p>

,

勤和美皆是咱们科大后勤所一直坚持追

求的内在价?/p>

,

以此作为辩题也很贴切咱们科大后勤的工作生活。对于这样的辩题

,

在陈述阶段中

,

在立论上首先应该提出一个判断标?/p>

,

用这个标准来判断什么样的做

法能最大限度的体现这个标准

,

展现其应有的后勤企业文化价?/p>

,

围绕着这个标准

,

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述才能更系统?/p>

,

这也是立论的基础。在这一点上双方都有有所建树

,

相比较而言

,

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方一辩做的好?/p>

,

尽管陈述内容有头重脚轻之?/p>

,

但论述的还是不错的。正方一辩的

论述也是不错?/p>

,

只是有的语句间缺少必要的逻辑联系。在这一阶段中双方的不足

均是对己方观点陈述不够。论辩首先需要的是从理论与事实上证明己方是正确的?/p>

 

在辩论中

,

双方队员唇枪舌剑

,

旁征博引

,

引经举典

,

大家在什么是

"

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什么是

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什么算?/p>

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更能

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等问题上展开了激烈的争论

,

双方都能在立论的基础上围绕着这几

个核心问题展开讨论

,

这是很值得肯定的?/p>

 

在攻辩和攻辩小结环节?/p>

,

当正方二辩提问反方二辩时

,

问到

: 

对方辩友是怎么获得

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称号?/p>

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反方二辩很镇静的?/p>

:

我还没有获得

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优秀员工

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称号

,

不过我会努力工作

,

争取获得。那这里反方二辩从自身角度来规避

这个问题

,

不论真实情况如何

,

这样的做法是可取?/p>

,

最起码躲开了对手的一次进攻?/p>

对于这样的问?/p>

,

我想正方二辩肯定还有连环的第二个问题

,

反方这样做也让正方不

得不放弃这个进攻?/p>

,

转而提问另一个问题。在双方纠结怎样发展好后?/p>

,

反方三辩

说到拥有美好的愿景才能发展好后勤

,

而正方强调美好愿景加上员工的辛勤劳动?/p>

可以发展好后?/p>

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这不仅及时的与己方的观点靠近

,

还有借力打力的回击了对手?/p>

 

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,

在陈述阶段中

,

在立论上首先应该提出一个判断标?/p>

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法能最大限度的体现这个标准

,

展现其应有的后勤企业文化价?/p>

,

围绕着这个标准

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述才能更系统?/p>

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这也是立论的基础。在这一点上双方都有有所建树

,

相比较而言

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方一辩做的好?/p>

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尽管陈述内容有头重脚轻之?/p>

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但论述的还是不错的。正方一辩的

论述也是不错?/p>

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只是有的语句间缺少必要的逻辑联系。在这一阶段中双方的不足

均是对己方观点陈述不够。论辩首先需要的是从理论与事实上证明己方是正确的?/p>

 

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辩论赛点评稿--9.25(1) - 百度文库
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述才能更系统?/p>

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这也是立论的基础。在这一点上双方都有有所建树

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相比较而言

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方一辩做的好?/p>

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尽管陈述内容有头重脚轻之?/p>

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但论述的还是不错的。正方一辩的

论述也是不错?/p>

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在辩论中

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