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外籍员工保险与福利管理暂行办?

1.

 

总则

 

1.1

 

为加强对外籍员工保险与福利的管理?/p>

维护劳资双方的合法权益,

?

制定本规定?/p>

 

2.

 

保险

 

2.1

 

保险种类:主要分为雇主责任险及社会保险?/p>

 

2.2

 

保险范围?/p>

分公司为所有外籍员工投保雇主责任险?/p>

并根据苏丹相?

法律要求为当地员工投保社会保险?/p>

 

2.3

 

操作程序?/p>

 

2.3.1

 

雇主责任险:

 

2.3.1.1

 

分公司各工作地雇员管理人员负责统计及更新当地

/

外籍人员?

态报表,每月

25

日报人力资源部,由人力资源部核准后报合同?/p>

执行投保程序?/p>

 

2.3.1.2

 

在工作中发生雇员受伤的情况时,应迅速救治,妥善处理后应?

时将伤者个人基本情况?/p>

工资明细?/p>

医生诊断证明?/p>

医疗费用明细

等资料原件以及简要的情况说明报合同部以办理索赔事宜,

同时?/p>

送以上资料给人力资源部?/p>

 

2.3.2

 

社会保险?/p>

 

2.3.2.1

 

计算方法

:

根据社保所的相关规定计算社保金,目前的社保金按

以下方法计算?/p>

社会保险月缴费基数为除加班费及奖金外所有补?/p>

与基本工资之和,其中个人缴纳基数?/p>

8%

,从工资中扣除,公司

负责缴纳基数?/p>

17%

?/p>

 

2.3.2.2

 

各工作地雇员管理人员,按月制作社会保险明细表报人力资?

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总则

 

1.1

 

为加强对外籍员工保险与福利的管理?/p>

维护劳资双方的合法权益,

?

制定本规定?/p>

 

2.

 

保险

 

2.1

 

保险种类:主要分为雇主责任险及社会保险?/p>

 

2.2

 

保险范围?/p>

分公司为所有外籍员工投保雇主责任险?/p>

并根据苏丹相?

法律要求为当地员工投保社会保险?/p>

 

2.3

 

操作程序?/p>

 

2.3.1

 

雇主责任险:

 

2.3.1.1

 

分公司各工作地雇员管理人员负责统计及更新当地

/

外籍人员?

态报表,每月

25

日报人力资源部,由人力资源部核准后报合同?/p>

执行投保程序?/p>

 

2.3.1.2

 

在工作中发生雇员受伤的情况时,应迅速救治,妥善处理后应?

时将伤者个人基本情况?/p>

工资明细?/p>

医生诊断证明?/p>

医疗费用明细

等资料原件以及简要的情况说明报合同部以办理索赔事宜,

同时?/p>

送以上资料给人力资源部?/p>

 

2.3.2

 

社会保险?/p>

 

2.3.2.1

 

计算方法

:

根据社保所的相关规定计算社保金,目前的社保金按

以下方法计算?/p>

社会保险月缴费基数为除加班费及奖金外所有补?/p>

与基本工资之和,其中个人缴纳基数?/p>

8%

,从工资中扣除,公司

负责缴纳基数?/p>

17%

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2.3.2.2

 

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1.1

 

为加强对外籍员工保险与福利的管理?/p>

维护劳资双方的合法权益,

?

制定本规定?/p>

 

2.

 

保险

 

2.1

 

保险种类:主要分为雇主责任险及社会保险?/p>

 

2.2

 

保险范围?/p>

分公司为所有外籍员工投保雇主责任险?/p>

并根据苏丹相?

法律要求为当地员工投保社会保险?/p>

 

2.3

 

操作程序?/p>

 

2.3.1

 

雇主责任险:

 

2.3.1.1

 

分公司各工作地雇员管理人员负责统计及更新当地

/

外籍人员?

态报表,每月

25

日报人力资源部,由人力资源部核准后报合同?/p>

执行投保程序?/p>

 

2.3.1.2

 

在工作中发生雇员受伤的情况时,应迅速救治,妥善处理后应?

时将伤者个人基本情况?/p>

工资明细?/p>

医生诊断证明?/p>

医疗费用明细

等资料原件以及简要的情况说明报合同部以办理索赔事宜,

同时?/p>

送以上资料给人力资源部?/p>

 

2.3.2

 

社会保险?/p>

 

2.3.2.1

 

计算方法

:

根据社保所的相关规定计算社保金,目前的社保金按

以下方法计算?/p>

社会保险月缴费基数为除加班费及奖金外所有补?/p>

与基本工资之和,其中个人缴纳基数?/p>

8%

,从工资中扣除,公司

负责缴纳基数?/p>

17%

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2.3.2.2

 

各工作地雇员管理人员,按月制作社会保险明细表报人力资?

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外籍员工保险与福利管理暂行办?- 百度文库
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总则

 

1.1

 

为加强对外籍员工保险与福利的管理?/p>

维护劳资双方的合法权益,

?

制定本规定?/p>

 

2.

 

保险

 

2.1

 

保险种类:主要分为雇主责任险及社会保险?/p>

 

2.2

 

保险范围?/p>

分公司为所有外籍员工投保雇主责任险?/p>

并根据苏丹相?

法律要求为当地员工投保社会保险?/p>

 

2.3

 

操作程序?/p>

 

2.3.1

 

雇主责任险:

 

2.3.1.1

 

分公司各工作地雇员管理人员负责统计及更新当地

/

外籍人员?

态报表,每月

25

日报人力资源部,由人力资源部核准后报合同?/p>

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2.3.1.2

 

在工作中发生雇员受伤的情况时,应迅速救治,妥善处理后应?

时将伤者个人基本情况?/p>

工资明细?/p>

医生诊断证明?/p>

医疗费用明细

等资料原件以及简要的情况说明报合同部以办理索赔事宜,

同时?/p>

送以上资料给人力资源部?/p>

 

2.3.2

 

社会保险?/p>

 

2.3.2.1

 

计算方法

:

根据社保所的相关规定计算社保金,目前的社保金按

以下方法计算?/p>

社会保险月缴费基数为除加班费及奖金外所有补?/p>

与基本工资之和,其中个人缴纳基数?/p>

8%

,从工资中扣除,公司

负责缴纳基数?/p>

17%

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2.3.2.2

 

各工作地雇员管理人员,按月制作社会保险明细表报人力资?



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