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安全生产责任保险制度

 

第一?/p>

 

为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体

系,充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理?/p>

能,实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合,

通过强化事前风险防范?/p>

最终减少事故发生,

促进安全生产?/p>

提高安全生产突发事件的应对处置能力,结合本公司实际,

制定本制度?/p>

 

第二?/p>

 

适用范围:本制度适用于公司安全风险程度?/p>

较高的员工?/p>

 

第三?/p>

 

投保的办理方?/p>

 

1

、安全责任保险涉及原则,细分高位作业领域、明?/p>

高风险岗位;高风险岗位安实名方式购买;低风险岗位按不

记名方式确定最低人数的形式进行购买?/p>

 

 

 

2

、核定风险性高的岗位新员工入职时,向综合科提交

有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等)

?/p>

 

 

 

3

、新员工入职?/p>

7

个工作日内,综合科到保险部门?/p>

理安全责任保险的投保手续?/p>

 

 

 

4

、每?/p>

30

日前,综合科办理参保人员次月续保的相?/p>

手续以及退保人员的更新工作?/p>

 

 

 

5

、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保,根据?/p>

司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额?/p>

 

 

 

第四?/p>

 

安全责任保险投保应拟定:

 

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安全生产责任保险制度

 

第一?/p>

 

为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体

系,充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理?/p>

能,实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合,

通过强化事前风险防范?/p>

最终减少事故发生,

促进安全生产?/p>

提高安全生产突发事件的应对处置能力,结合本公司实际,

制定本制度?/p>

 

第二?/p>

 

适用范围:本制度适用于公司安全风险程度?/p>

较高的员工?/p>

 

第三?/p>

 

投保的办理方?/p>

 

1

、安全责任保险涉及原则,细分高位作业领域、明?/p>

高风险岗位;高风险岗位安实名方式购买;低风险岗位按不

记名方式确定最低人数的形式进行购买?/p>

 

 

 

2

、核定风险性高的岗位新员工入职时,向综合科提交

有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等)

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3

、新员工入职?/p>

7

个工作日内,综合科到保险部门?/p>

理安全责任保险的投保手续?/p>

 

 

 

4

、每?/p>

30

日前,综合科办理参保人员次月续保的相?/p>

手续以及退保人员的更新工作?/p>

 

 

 

5

、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保,根据?/p>

司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额?/p>

 

 

 

第四?/p>

 

安全责任保险投保应拟定:

 

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安全生产责任保险制度

 

第一?/p>

 

为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体

系,充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理?/p>

能,实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合,

通过强化事前风险防范?/p>

最终减少事故发生,

促进安全生产?/p>

提高安全生产突发事件的应对处置能力,结合本公司实际,

制定本制度?/p>

 

第二?/p>

 

适用范围:本制度适用于公司安全风险程度?/p>

较高的员工?/p>

 

第三?/p>

 

投保的办理方?/p>

 

1

、安全责任保险涉及原则,细分高位作业领域、明?/p>

高风险岗位;高风险岗位安实名方式购买;低风险岗位按不

记名方式确定最低人数的形式进行购买?/p>

 

 

 

2

、核定风险性高的岗位新员工入职时,向综合科提交

有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等)

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3

、新员工入职?/p>

7

个工作日内,综合科到保险部门?/p>

理安全责任保险的投保手续?/p>

 

 

 

4

、每?/p>

30

日前,综合科办理参保人员次月续保的相?/p>

手续以及退保人员的更新工作?/p>

 

 

 

5

、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保,根据?/p>

司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额?/p>

 

 

 

第四?/p>

 

安全责任保险投保应拟定:

 

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安全生产责任保险制度 - 百度文库
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安全生产责任保险制度

 

第一?/p>

 

为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体

系,充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理?/p>

能,实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合,

通过强化事前风险防范?/p>

最终减少事故发生,

促进安全生产?/p>

提高安全生产突发事件的应对处置能力,结合本公司实际,

制定本制度?/p>

 

第二?/p>

 

适用范围:本制度适用于公司安全风险程度?/p>

较高的员工?/p>

 

第三?/p>

 

投保的办理方?/p>

 

1

、安全责任保险涉及原则,细分高位作业领域、明?/p>

高风险岗位;高风险岗位安实名方式购买;低风险岗位按不

记名方式确定最低人数的形式进行购买?/p>

 

 

 

2

、核定风险性高的岗位新员工入职时,向综合科提交

有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等)

?/p>

 

 

 

3

、新员工入职?/p>

7

个工作日内,综合科到保险部门?/p>

理安全责任保险的投保手续?/p>

 

 

 

4

、每?/p>

30

日前,综合科办理参保人员次月续保的相?/p>

手续以及退保人员的更新工作?/p>

 

 

 

5

、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保,根据?/p>

司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额?/p>

 

 

 

第四?/p>

 

安全责任保险投保应拟定:

 



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