乡村医生聘用协议
甲方
(
聘用单位
)
名称?/p>
乙方
(
乡村医生
)
姓名?/p>
身份证号
性别?/p>
出生年月?/p>
学历
?/p>
乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则,实行自负盈亏、政?
补助,以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。各乡镇卫生院为?/p>
方,属行县卫生行政部门符于的各项管理职能,实行乡村一体化管理?/p>
甲乙双方根据
《中华人民共和国劳动法?/p>
?/p>
《乡村医生从业管理条例?/p>
?/p>
以及
有关法律法规和规章的规定,并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性,在平等自
愿、协商一致的基础上,订立聘用协议,共同遵守本协议所立条款?/p>
一、劳动合同类型和期限?/p>
第一条:
经甲乙双方协商,
双方选择固定期限形式确定本协议期限。自
?/p>
?/p>
日开始订立聘用协议,
协议期限每贰年签订一次?/p>
二、工作内容和工作地点?/p>
第二条:
根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的
村卫?/p>
室(性质为村级医疗卫生机构)规范开展基本公共卫生服务和基本医疗(新?/p>
合)服务工作,接?/p>
卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和
?/p>
令性任?/p>
,管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产?/p>
第三条:
乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求,并根据《乌鲁木齐县
村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室?/p>
一体化管理、指导和考核?/p>
三、劳动报酬:
第四条:
乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入?/p>
承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成?/p>
1
?/p>
乡村医生补助费:
由县财政列入预算?/p>
《县乡村卫生一体化服务管理?/p>
法?/p>
文件精神执行?/p>
对持有乡村医生证的人员每人每?/p>
1200
元,
执业助理以上
人员每人每月
1500
元?/p>
边远牧区每人每月增加
200
元,具体由县卫生行政部门另文规定?/p>
2
?/p>
经营收入?/p>
为乡村医生在为村民提供医疗服务过程中符合各类政策范围
内的合理收入?/p>
主要包括一般诊疗费用?/p>
基本药物补助费用?/p>
合理的诊疗收入?/p>
具体发放标准按各乡镇对村卫生室的绩效考核规定执行,原则上按劳取薪,多
劳多取,全额返回?/p>
3
?/p>
基本公共卫生服务费用?/p>
基本公共卫生服务费用执行上级部门规定水平?