HR
面试最反感?/p>
7
种行?/p>
有些求职者认为自己各方面都与所应聘的职位要求相
匹配,因此在被淘汰之后总是特别不解,努力回忆起每个?/p>
试环节,却始终找不到原因。是的,也许你真的很优秀,但
是你被淘汰了,原因也许并不大,只是你得罪?/p>
HR
。其实,
说一个资深的
HR
阅人无数其实一点也不夸张,这些人每?/p>
通过在网上阅读大量的简历,形形色色的人看得太多,渐?/p>
地自然就形成了比较,因此,你的一点小手段或小失误都能
?/p>
HR
一眼纠出。为了避免让家成?/p>
HR
眼里的讨厌鬼,小?/p>
悉心为大家整理了一些需要注意的事项,看看你有没有在?/p>
里露怯过?/p>
一、衣衫举止不得体。与
HR
见面,第一印象自然是着
装和谈吐。你可以长得不好看,但一定要干干净净,穿着?/p>
齐,邋里邋遢会让
HR
觉得你不够重视这次面试,视觉上也
绝对会影?/p>
HR
的心情。并且,一个自然、大方的谈吐会让
HR
更喜欢与你交谈?/p>
好的着装和谈吐一定会提高你求职的?/p>
功率?/p>
二、家长陪同的应聘者。如果你带着家长面试,那?/p>
HR
几乎就把?/p>
PASS
了。这个行为会?/p>
HR
误以为在接受一个家
长送来上幼儿园的孩子,
HR
不但要热情接待还要想着日后?/p>
能连你的生活都要管,光是想象
HR
就已濒临崩溃了?/p>
三?/p>
个人资料不真实?/p>
一些求职者为了博得面试的机会?