(
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)1:
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?/p>
?/p>
?/p>
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?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
( )
标准分值和
加权计算
A:
修正指标
B:
卓越指标
C:
工作业绩
D:
加权指标
正确答案
:
(
单选题
)2:
确定绩效标准的上限是
( )A
修正标准
B
加权标准
C
卓越标准
D
?/p>
本标?/p>
A:
修正标准
B:
加权标准
C:
卓越标准
D:
基本标准
正确答案
:
(
单选题
)3:
绩效考评中,
如果这个员工在考评期内有什么非常显著的缺点?/p>
比如说,
一个月
就迟到了三回,结果都让老板抓住了,你的老板会一想起你,就老记着你迟到三回。这个缺
点太亮了,太突出,使得老板把你那些好事儿,经常加班加点工作,还开发了许多新客户,
还有很多的创新等?/p>
都会被连续迟到这个事给罩住,
经理的打分就偏了?/p>
这就?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
A:
晕轮效应
B:
盲点
C:
近期行为偏见
D:
像我
正确答案
:
(
单选题
)4:
组织公平感在主观层面上不包括
A:
人际关系公平?/p>
B:
分配公平?/p>
C:
感知公平?/p>
D:
程序公平?/p>
正确答案
:
(
单选题
)5:
绩效计划制定的原则不包括()
A:
效率优先原则
B:
可行性原?/p>
C:
客观公正原则
D:
价值驱动原?/p>
正确答案
:
(
单选题
)6:
决策理论?/p>
其代表人物是美国经济学家
A:
泰勒