新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

安全心理学与人的行为

 

一般地说,发生事故的原因是多方面的,但归纳起来,不外乎?/p>

因和内因两方面,外因(即物的不安全因素)包括设备情况、安全措

施、保护用品、环境条件等。内因(即人的不安全因素)包括操作人

员的技术熟练程度,

精神状态?/p>

心理活动等?/p>

目前?/p>

对于事故的防范,

人们更多地关注于对外因的研究和分析,

从而采取了许多有效的防?/p>

措施?/p>

这为减少事故起到了积极的作用?/p>

但我们对内因的关注和研究

还比较欠缺?/p>

事实上,

由于人为因素而引起的事故要占到事故总数?/p>

80%

以上,而其中“三违”更是占

60%

左右。因此,通过研究和分?/p>

人的行为和心理,

采取必要的手段或措施规范人的行为与心理显得非

常迫切,这对于减少事故的发生是有利的,作为科学管理的一部分?/p>

也是推行

HSE

管理所必须的?/p>

 

许多?/p>

“三违?/p>

而发生的事故报告在采取的措施方面都免不了?/p>

样的文字:加强管理,严格考核,杜绝违章。事实上,事故发生后?/p>

在一段时间内“三违”现象确实有所减少,但过不了多久就会反弹?/p>

为杜绝“三违”现象,我们在管理上,在考核上采取了许多措施,但

没有从人的行为?/p>

心理上进行研究,

这是片面的,

从而造成了狠?/p>

“三

违”而“三违”却屡禁不止的怪圈。是什么造成了“三违”呢?我?/p>

有时侯经常会有这样的疑问?/p>

在同样的作业环境下,

为什么有些人?/p>

少出差错而有些人却经常出差错甚至导致了事故的发生?还有,

同样

的人?/p>

在不同的环境下,

或在不同的时间?/p>

地点会有不同的行为方式,

有时侯很认真?/p>

有时侯却比较马虎?这些,

都与安全心理学息息相关?/p>

 

Ͼλ
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

安全心理学与人的行为

 

一般地说,发生事故的原因是多方面的,但归纳起来,不外乎?/p>

因和内因两方面,外因(即物的不安全因素)包括设备情况、安全措

施、保护用品、环境条件等。内因(即人的不安全因素)包括操作人

员的技术熟练程度,

精神状态?/p>

心理活动等?/p>

目前?/p>

对于事故的防范,

人们更多地关注于对外因的研究和分析,

从而采取了许多有效的防?/p>

措施?/p>

这为减少事故起到了积极的作用?/p>

但我们对内因的关注和研究

还比较欠缺?/p>

事实上,

由于人为因素而引起的事故要占到事故总数?/p>

80%

以上,而其中“三违”更是占

60%

左右。因此,通过研究和分?/p>

人的行为和心理,

采取必要的手段或措施规范人的行为与心理显得非

常迫切,这对于减少事故的发生是有利的,作为科学管理的一部分?/p>

也是推行

HSE

管理所必须的?/p>

 

许多?/p>

“三违?/p>

而发生的事故报告在采取的措施方面都免不了?/p>

样的文字:加强管理,严格考核,杜绝违章。事实上,事故发生后?/p>

在一段时间内“三违”现象确实有所减少,但过不了多久就会反弹?/p>

为杜绝“三违”现象,我们在管理上,在考核上采取了许多措施,但

没有从人的行为?/p>

心理上进行研究,

这是片面的,

从而造成了狠?/p>

“三

违”而“三违”却屡禁不止的怪圈。是什么造成了“三违”呢?我?/p>

有时侯经常会有这样的疑问?/p>

在同样的作业环境下,

为什么有些人?/p>

少出差错而有些人却经常出差错甚至导致了事故的发生?还有,

同样

的人?/p>

在不同的环境下,

或在不同的时间?/p>

地点会有不同的行为方式,

有时侯很认真?/p>

有时侯却比较马虎?这些,

都与安全心理学息息相关?/p>

 

">
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

安全心理学与人的行为

 

一般地说,发生事故的原因是多方面的,但归纳起来,不外乎?/p>

因和内因两方面,外因(即物的不安全因素)包括设备情况、安全措

施、保护用品、环境条件等。内因(即人的不安全因素)包括操作人

员的技术熟练程度,

精神状态?/p>

心理活动等?/p>

目前?/p>

对于事故的防范,

人们更多地关注于对外因的研究和分析,

从而采取了许多有效的防?/p>

措施?/p>

这为减少事故起到了积极的作用?/p>

但我们对内因的关注和研究

还比较欠缺?/p>

事实上,

由于人为因素而引起的事故要占到事故总数?/p>

80%

以上,而其中“三违”更是占

60%

左右。因此,通过研究和分?/p>

人的行为和心理,

采取必要的手段或措施规范人的行为与心理显得非

常迫切,这对于减少事故的发生是有利的,作为科学管理的一部分?/p>

也是推行

HSE

管理所必须的?/p>

 

许多?/p>

“三违?/p>

而发生的事故报告在采取的措施方面都免不了?/p>

样的文字:加强管理,严格考核,杜绝违章。事实上,事故发生后?/p>

在一段时间内“三违”现象确实有所减少,但过不了多久就会反弹?/p>

为杜绝“三违”现象,我们在管理上,在考核上采取了许多措施,但

没有从人的行为?/p>

心理上进行研究,

这是片面的,

从而造成了狠?/p>

“三

违”而“三违”却屡禁不止的怪圈。是什么造成了“三违”呢?我?/p>

有时侯经常会有这样的疑问?/p>

在同样的作业环境下,

为什么有些人?/p>

少出差错而有些人却经常出差错甚至导致了事故的发生?还有,

同样

的人?/p>

在不同的环境下,

或在不同的时间?/p>

地点会有不同的行为方式,

有时侯很认真?/p>

有时侯却比较马虎?这些,

都与安全心理学息息相关?/p>

 

Ͼλ">
Ͼλ
Ŀ

安全心理学与人的行为 - 百度文库
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

安全心理学与人的行为

 

一般地说,发生事故的原因是多方面的,但归纳起来,不外乎?/p>

因和内因两方面,外因(即物的不安全因素)包括设备情况、安全措

施、保护用品、环境条件等。内因(即人的不安全因素)包括操作人

员的技术熟练程度,

精神状态?/p>

心理活动等?/p>

目前?/p>

对于事故的防范,

人们更多地关注于对外因的研究和分析,

从而采取了许多有效的防?/p>

措施?/p>

这为减少事故起到了积极的作用?/p>

但我们对内因的关注和研究

还比较欠缺?/p>

事实上,

由于人为因素而引起的事故要占到事故总数?/p>

80%

以上,而其中“三违”更是占

60%

左右。因此,通过研究和分?/p>

人的行为和心理,

采取必要的手段或措施规范人的行为与心理显得非

常迫切,这对于减少事故的发生是有利的,作为科学管理的一部分?/p>

也是推行

HSE

管理所必须的?/p>

 

许多?/p>

“三违?/p>

而发生的事故报告在采取的措施方面都免不了?/p>

样的文字:加强管理,严格考核,杜绝违章。事实上,事故发生后?/p>

在一段时间内“三违”现象确实有所减少,但过不了多久就会反弹?/p>

为杜绝“三违”现象,我们在管理上,在考核上采取了许多措施,但

没有从人的行为?/p>

心理上进行研究,

这是片面的,

从而造成了狠?/p>

“三

违”而“三违”却屡禁不止的怪圈。是什么造成了“三违”呢?我?/p>

有时侯经常会有这样的疑问?/p>

在同样的作业环境下,

为什么有些人?/p>

少出差错而有些人却经常出差错甚至导致了事故的发生?还有,

同样

的人?/p>

在不同的环境下,

或在不同的时间?/p>

地点会有不同的行为方式,

有时侯很认真?/p>

有时侯却比较马虎?这些,

都与安全心理学息息相关?/p>

 



ļ׺.doc޸Ϊ.docĶ

  • Illustrator
  • 20ѧʷμҪ
  • 缼־ƽϰ𰸣ȫ
  • ˱ضϵ
  • 2000-2008ȫظ߿ - ͼ
  • javaļ򵥼±
  • 2015ѧͳ⼰
  • ӡѧѧʷĩ2017
  • ROS·PPPoE - ͼ
  • ɿ

վ

԰ Ͼλ
ϵͷ779662525#qq.com(#滻Ϊ@)