安全心理学与人的行为
一般地说,发生事故的原因是多方面的,但归纳起来,不外乎?/p>
因和内因两方面,外因(即物的不安全因素)包括设备情况、安全措
施、保护用品、环境条件等。内因(即人的不安全因素)包括操作人
员的技术熟练程度,
精神状态?/p>
心理活动等?/p>
目前?/p>
对于事故的防范,
人们更多地关注于对外因的研究和分析,
从而采取了许多有效的防?/p>
措施?/p>
这为减少事故起到了积极的作用?/p>
但我们对内因的关注和研究
还比较欠缺?/p>
事实上,
由于人为因素而引起的事故要占到事故总数?/p>
80%
以上,而其中“三违”更是占
60%
左右。因此,通过研究和分?/p>
人的行为和心理,
采取必要的手段或措施规范人的行为与心理显得非
常迫切,这对于减少事故的发生是有利的,作为科学管理的一部分?/p>
也是推行
HSE
管理所必须的?/p>
许多?/p>
“三违?/p>
而发生的事故报告在采取的措施方面都免不了?/p>
样的文字:加强管理,严格考核,杜绝违章。事实上,事故发生后?/p>
在一段时间内“三违”现象确实有所减少,但过不了多久就会反弹?/p>
为杜绝“三违”现象,我们在管理上,在考核上采取了许多措施,但
没有从人的行为?/p>
心理上进行研究,
这是片面的,
从而造成了狠?/p>
“三
违”而“三违”却屡禁不止的怪圈。是什么造成了“三违”呢?我?/p>
有时侯经常会有这样的疑问?/p>
在同样的作业环境下,
为什么有些人?/p>
少出差错而有些人却经常出差错甚至导致了事故的发生?还有,
同样
的人?/p>
在不同的环境下,
或在不同的时间?/p>
地点会有不同的行为方式,
有时侯很认真?/p>
有时侯却比较马虎?这些,
都与安全心理学息息相关?/p>