2015
?/p>
10
月江苏省高等教育自学考试
30466
员工关系管理
一、单项选择题(每小?/p>
1
分,?/p>
25
分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正?
答案.并将其字母标号填入题干的括号内?/p>
1
.在诸多政策环境中,对劳动力市场以及就业组织中的员工关系的影响最为直接的政策?/p>
( ???)
??A
.货币政?/p>
???B
.财政政?/p>
???C
.产业政?/p>
????D
.就业政?/p>
2
.当冲突双方势均力敌,并且理由合理时,适合采用的冲突解决方法是
( ???)
??A
.拖延法
???B
.协商法
???C
.和平共处法
????D
.上级仲裁法
3
.在我国,国有企业产权的最终所有者是
( ? ??)
??A
.全体劳动?/p>
???B
.国?/p>
???C
.政?/p>
????D
.全社会
4
?/p>
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所?
地的
( ???)
??A
.平均工资标?/p>
???B
.基本工资标?/p>
????C
.最低工资标?/p>
????D
?/p>
一般工资标?/p>
5
.集体协商时,担任职?/p>
一方首席代表的?/p>
( ? ??)
??A
.单位党委书?/p>
?????B
.单位外聘的专业律师
??C
.单位法定代表人
????D
.单位工会主?/p>
6
.在沟通过程中,详细介绍本部门的职责和分工、已有员工的情况、部门运作以及与其他
部门的关系等内容,这种类型的沟通属?/p>
( ???)
??A
.入职前沟?/p>
???B
.岗前培训沟?/p>
???C
.试用期沟?/p>
????D
.工作异动沟?/p>
7
.如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,行之有效的沟通措施是采取
(????)
??A
.环式沟通网?/p>
???B
.轮式沟通网?/p>
???C
?/p>
Y
式沟通网?/p>
????D
.全通道式沟?/p>
8
.下列属于劳动合同中标明的内容是
( ???)
??A
.群体的归属?/p>
???B
.个人成长的可能
???C
.员工的岗位职责
????D
.自我价值的?/p>
?/p>
9
.现代企业中员工和企业间关系的最佳结合点?/p>
( ???)
??A.?
劳动合同
????B
.职业生涯规?/p>
???C
.劳务协?/p>
???D
.心理契?/p>
10.
心理契约没有正式的文字记录,而是以心理期望的方式埋藏在契约双方的内心深处,期
待对方去理解、估测。这体现了心理契约的
( ???)