(
单选题
)1:
考评信息的反馈可以分为(
)个阶段?/p>
A: 1
B: 2
C: 3
D: 4
正确答案
:
(
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)2:
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检
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(
)
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1
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?/p>
2
)座谈会
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3
)问卷调查法
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4
)查
看工作记录法
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5
)总体评价?/p>
A:
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1
?/p>
?/p>
2
?/p>
?/p>
3
?/p>
?/p>
4
?/p>
?/p>
5
?/p>
B:
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1
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?/p>
2
?/p>
?/p>
4
?/p>
?/p>
5
?/p>
C:
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2
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?/p>
3
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?/p>
4
?/p>
?/p>
5
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&n
bsp;
D:
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1
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3
?/p>
?/p>
4
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?/p>
5
?/p>
正确答案
:
(
单选题
)3: 360
度测评的目的是(
?/p>
A:
发奖?/p>
B:
员工职业发展
C:
产品进质量的提高
D:
生产工艺的改?/p>
正确答案
:
(
单选题
)4:
6.
在考评中是指,
这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好,
想给他打?/p>
分,但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样,所以外界的人都说这人不行。这时候经理明
明知道他完成了今年的指标,非常优秀,超过了所有的人,但是不敢给他高分。这就叫
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?/p>
,刻意把他的分给拉下来?/p>
A:
晕轮效应
B:
盲点
C:
从众心理
D:
近期行为偏见
正确答案
:
(
单选题
)5:
公平理论最初是由美国心理学家(
)提出来
A:
弗洛?/p>
B:
亚当?/p>
C:
斯金?/p>
D:
麦克来兰
正确答案
:
(
单选题
)6:
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)是现代质量管理区别于传统质量管理的最明显标志