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1
NB
医院后勤保障工作量化考核方案
(讨论稿?/p>
科室:后勤保障科
2018
?/p>
6
?/p>
12
?/p>
NB
医院后勤保障工作量化考核方案
为进一步完?/p>
NB
医院后勤管理,增强后勤执行力,切实提高工
作效率,确保后勤各项工作落实到位,促?/p>
NB
医院全面、健康、可
持续发展,参照二级甲?/p>
NB
医院标准要求,特制定本方案?/p>
一?/p>
考核原则
结合后勤保障工作现状?/p>
实行量化考核?/p>
根据后勤保障科服务质
量、工作落实、工作量、学习培训等情况实行全面绩效考核管理。?/p>
核实行后勤工作质量检查和满意度调查方式进行,
本方案力求通过?/p>
化考核,提高后勤人员的服务能力、服务水平、满意度,调动后勤人
员工作积极性,
提高后勤整体服务能力?/p>
以最终达到满足临床服务需
求和患者满意的目的?/p>
二?/p>
考核领导小组
?/p>
长:
副组长:
成员?/p>
三、考核内容?/p>
院区公共绿化、维稳护院巡逻、安全纠纷秩序维护、门岗安保?/p>
班、后勤日常巡查维护服务、职工宿舍物业管理服务、水暖电维修?/p>
土木门窗维修?/p>
特种设备操作维护管理
(
氧气?/p>
负压?/p>
电梯?/p>
锅炉?/p>
)
?/p>
层流设备操作维护管理?/p>
污水处理设备操作维护管理?/p>
发电机操作维
护管理、消防值班及设备设施操作维护、国旗护卫?/p>
NB
医院及各?/p>
门领导安排的其他临时性工作等?/p>
后勤科现有工作人?/p>
13
人(其中:科?/p>
1
人、家属区专职门岗
卫生?/p>
1
人、其他后勤服务人?/p>
11
人)
;持上岗证情况:电梯管理?/p>
上岗?/p>
1
人、电梯管司机上岗?/p>
2
人、消防管理员上岗?/p>
2
人、压?/p>
容器管理员上岗证
2
人,其他
10
人无上岗证?/p>
后勤工作服务面广,工作量大,人员少、工作人员素质、能力良
莠不齐,为维持日常后勤保障服务,后勤人员各工种只能穿插兼职,