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员工手册

 

 

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言

 

XX

传媒人才有限公司竭诚欢迎各位员工加入我们大家庭工作!

 

在公司融洽的环境里,

各位员工将与许多与您一样有文化知识?/p>

品质高尚?/p>

勤奋向上?/p>

同事们一起工作,

以合作的团队精神和高亢的热忱去努力营造一个愉快而能充分施展个人?/p>

华的工作环境?/p>

公司将充分重视员工的个人尊严和价值,

鼓励员工的主动性和创造性,

激?/p>

员工积极进取的精神,

同时也为每个员工提供相应的发展机会?/p>

虽然公司在发展过程中也会

遇到各种各样的困难,

然而公司对经营业务和发展前景充满着信心?/p>

相信每位员工都会克服

前进中的困难。公司将力争打造宣传文化行业人才中介的“旗舰”品牌?/p>

 

本手册根据中华人民共和国

《劳动法?/p>

及公司的实际情况而制定,

目的在于让每一位员

工十分明确公司的各项纪律和规章制度,

在保障员工合法权益的基础上,

使每位员工能全身

心地投入工作,提高工作效率?/p>

 

真诚欢迎各位员工向公司提出合理化的建议,本手册的解释权归公司行政部?/p>

 

总经理:

XXX 

二零零三年十一?/p>

 

 

第一?/p>

 

总则

 

1.1 XX

传媒人才有限公司(以下简称本公司)为规范公司治理结构,健全管理制度和组织

功能,依据国家相关法律法规和本公司的人事政策特制定本手册?/p>

 

1.2 

凡本公司所属员工,悉应遵守本手册之规定?/p>

 

1.3 

本手册所称员工,

系指被本公司正式聘用并与本公司签订劳动合同,

在中国城镇有永久

居住户口的所有工作人员?/p>

 

 

第二?/p>

 

聘用规则

 

2.1 

聘用关系

 

2.1.1 

新员工聘用期内最?/p>

1

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3

个月为试用期。试用期满,经部门经理考核合格后,报公

司审批同意转正?/p>

如果新员工的工作表现不能令人满意?/p>

考核不合格,

公司可以在试?/p>

期内终止聘用?/p>

或将试用期限延长?/p>

以作进一步观察,但最长不超过

2

个月。在试用?/p>

内,员工及公司任何一方可以随时解除劳动合同?/p>

 

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传媒人才有限公司竭诚欢迎各位员工加入我们大家庭工作!

 

在公司融洽的环境里,

各位员工将与许多与您一样有文化知识?/p>

品质高尚?/p>

勤奋向上?/p>

同事们一起工作,

以合作的团队精神和高亢的热忱去努力营造一个愉快而能充分施展个人?/p>

华的工作环境?/p>

公司将充分重视员工的个人尊严和价值,

鼓励员工的主动性和创造性,

激?/p>

员工积极进取的精神,

同时也为每个员工提供相应的发展机会?/p>

虽然公司在发展过程中也会

遇到各种各样的困难,

然而公司对经营业务和发展前景充满着信心?/p>

相信每位员工都会克服

前进中的困难。公司将力争打造宣传文化行业人才中介的“旗舰”品牌?/p>

 

本手册根据中华人民共和国

《劳动法?/p>

及公司的实际情况而制定,

目的在于让每一位员

工十分明确公司的各项纪律和规章制度,

在保障员工合法权益的基础上,

使每位员工能全身

心地投入工作,提高工作效率?/p>

 

真诚欢迎各位员工向公司提出合理化的建议,本手册的解释权归公司行政部?/p>

 

总经理:

XXX 

二零零三年十一?/p>

 

 

第一?/p>

 

总则

 

1.1 XX

传媒人才有限公司(以下简称本公司)为规范公司治理结构,健全管理制度和组织

功能,依据国家相关法律法规和本公司的人事政策特制定本手册?/p>

 

1.2 

凡本公司所属员工,悉应遵守本手册之规定?/p>

 

1.3 

本手册所称员工,

系指被本公司正式聘用并与本公司签订劳动合同,

在中国城镇有永久

居住户口的所有工作人员?/p>

 

 

第二?/p>

 

聘用规则

 

2.1 

聘用关系

 

2.1.1 

新员工聘用期内最?/p>

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3

个月为试用期。试用期满,经部门经理考核合格后,报公

司审批同意转正?/p>

如果新员工的工作表现不能令人满意?/p>

考核不合格,

公司可以在试?/p>

期内终止聘用?/p>

或将试用期限延长?/p>

以作进一步观察,但最长不超过

2

个月。在试用?/p>

内,员工及公司任何一方可以随时解除劳动合同?/p>

 

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传媒人才有限公司竭诚欢迎各位员工加入我们大家庭工作!

 

在公司融洽的环境里,

各位员工将与许多与您一样有文化知识?/p>

品质高尚?/p>

勤奋向上?/p>

同事们一起工作,

以合作的团队精神和高亢的热忱去努力营造一个愉快而能充分施展个人?/p>

华的工作环境?/p>

公司将充分重视员工的个人尊严和价值,

鼓励员工的主动性和创造性,

激?/p>

员工积极进取的精神,

同时也为每个员工提供相应的发展机会?/p>

虽然公司在发展过程中也会

遇到各种各样的困难,

然而公司对经营业务和发展前景充满着信心?/p>

相信每位员工都会克服

前进中的困难。公司将力争打造宣传文化行业人才中介的“旗舰”品牌?/p>

 

本手册根据中华人民共和国

《劳动法?/p>

及公司的实际情况而制定,

目的在于让每一位员

工十分明确公司的各项纪律和规章制度,

在保障员工合法权益的基础上,

使每位员工能全身

心地投入工作,提高工作效率?/p>

 

真诚欢迎各位员工向公司提出合理化的建议,本手册的解释权归公司行政部?/p>

 

总经理:

XXX 

二零零三年十一?/p>

 

 

第一?/p>

 

总则

 

1.1 XX

传媒人才有限公司(以下简称本公司)为规范公司治理结构,健全管理制度和组织

功能,依据国家相关法律法规和本公司的人事政策特制定本手册?/p>

 

1.2 

凡本公司所属员工,悉应遵守本手册之规定?/p>

 

1.3 

本手册所称员工,

系指被本公司正式聘用并与本公司签订劳动合同,

在中国城镇有永久

居住户口的所有工作人员?/p>

 

 

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聘用规则

 

2.1 

聘用关系

 

2.1.1 

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司审批同意转正?/p>

如果新员工的工作表现不能令人满意?/p>

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公司可以在试?/p>

期内终止聘用?/p>

或将试用期限延长?/p>

以作进一步观察,但最长不超过

2

个月。在试用?/p>

内,员工及公司任何一方可以随时解除劳动合同?/p>

 

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某传媒人才公司员工手?范本 - 百度文库
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传媒人才有限公司竭诚欢迎各位员工加入我们大家庭工作!

 

在公司融洽的环境里,

各位员工将与许多与您一样有文化知识?/p>

品质高尚?/p>

勤奋向上?/p>

同事们一起工作,

以合作的团队精神和高亢的热忱去努力营造一个愉快而能充分施展个人?/p>

华的工作环境?/p>

公司将充分重视员工的个人尊严和价值,

鼓励员工的主动性和创造性,

激?/p>

员工积极进取的精神,

同时也为每个员工提供相应的发展机会?/p>

虽然公司在发展过程中也会

遇到各种各样的困难,

然而公司对经营业务和发展前景充满着信心?/p>

相信每位员工都会克服

前进中的困难。公司将力争打造宣传文化行业人才中介的“旗舰”品牌?/p>

 

本手册根据中华人民共和国

《劳动法?/p>

及公司的实际情况而制定,

目的在于让每一位员

工十分明确公司的各项纪律和规章制度,

在保障员工合法权益的基础上,

使每位员工能全身

心地投入工作,提高工作效率?/p>

 

真诚欢迎各位员工向公司提出合理化的建议,本手册的解释权归公司行政部?/p>

 

总经理:

XXX 

二零零三年十一?/p>

 

 

第一?/p>

 

总则

 

1.1 XX

传媒人才有限公司(以下简称本公司)为规范公司治理结构,健全管理制度和组织

功能,依据国家相关法律法规和本公司的人事政策特制定本手册?/p>

 

1.2 

凡本公司所属员工,悉应遵守本手册之规定?/p>

 

1.3 

本手册所称员工,

系指被本公司正式聘用并与本公司签订劳动合同,

在中国城镇有永久

居住户口的所有工作人员?/p>

 

 

第二?/p>

 

聘用规则

 

2.1 

聘用关系

 

2.1.1 

新员工聘用期内最?/p>

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个月为试用期。试用期满,经部门经理考核合格后,报公

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如果新员工的工作表现不能令人满意?/p>

考核不合格,

公司可以在试?/p>

期内终止聘用?/p>

或将试用期限延长?/p>

以作进一步观察,但最长不超过

2

个月。在试用?/p>

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