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2010

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1

月高等教育自学考试中英合作商务管理专业考试

 

一

 

 

单项选择题(每小?/p>

1

分,?/p>

20

分)

 

1.

 

员工将要到其他国家工作时,所需进行的最重要培训?/p>

 

 

 

 

A. 

管理培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

谈判技巧培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

跨文化培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

持续的职业开?/p>

 

2. 

用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是

 

 

 

 

A. 

入职培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

辅导

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

持续的职业开?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

招聘

 

3. 

用来保障个人信息安全的是

 

 

 

 

A. 

健康与安?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

信息技术培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

数据保护

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

招聘面试

 

4. 

在进?/p>

PEST

分析时,属于政治因素的是

 

 

 

 

A. 

出口关税

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

出生率下?/p>

 

 

 

 

 

 

 

C. 

信息沟通技术的发展

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

就业法规的变?/p>

 

5. 

培训需求分析是?/p>

 

 

 

 

A. 

处理纪律问题的过?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

评价绩效的过?/p>

 

 

 

 

C. 

确定工作职责和所需技能的过程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

评估组织中技能差距的过程

 

6. 

在线学习也被称为

 

 

 

 

A. 

内部培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

电子学习

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

在职培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

正式培训

 

7. 

可能会包括公司目标的文件?/p>

 

 

 

 

A. 

抱怨程?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

商业计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

绩效评价表格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

工作描述

 

8. 

不属于更新薪酬一揽子方案的内容是

 

 

 

 

A. 

养老金

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

缺勤

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

假期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

薪水

 

9. 

在国外也有运营机构的公司?/p>

 

 

 

 

A. 

跨国公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

有限公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

非营利组?/p>

 

10. 

会使工作设计具有激励作用的?/p>

 

 

 

 

A. 

计算机辅?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

工资

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

自治

 

11. 

在人力资源规划中,把有才干的员工晋升到高级职位上被称?/p>

 

 

 

 

A. 

接续计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

个人发展

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

工作分析

 

12. 

对所有顾客的总体忠诚策略属于

 

 

 

 

A. 

人力资源规划的内?/p>

 

 

B. 

报酬与奖励计划的内容

 

 

C. 

商业道德的内?/p>

 

 

 

 

D. 

培训与开发的内容

 

13. 

按照斯多利的观点?/p>

“软的”人力资源管理是?/p>

 

 

 

 

A. 

员工总数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

成本

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

激?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

公司目标

 

14. 

辅导、借调和指导都属于

 

 

 

 

A. 

培训与开?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

员工福利

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

最佳时?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

报酬计划

 

15. 

缩小不同种类人员就业条件差别的过程就?/p>

 

 

 

 

A. 

激?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

参与

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

评估

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

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1

月高等教育自学考试中英合作商务管理专业考试

 

一

 

 

单项选择题(每小?/p>

1

分,?/p>

20

分)

 

1.

 

员工将要到其他国家工作时,所需进行的最重要培训?/p>

 

 

 

 

A. 

管理培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

谈判技巧培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

跨文化培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

持续的职业开?/p>

 

2. 

用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是

 

 

 

 

A. 

入职培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

辅导

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

持续的职业开?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

招聘

 

3. 

用来保障个人信息安全的是

 

 

 

 

A. 

健康与安?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

信息技术培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

数据保护

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

招聘面试

 

4. 

在进?/p>

PEST

分析时,属于政治因素的是

 

 

 

 

A. 

出口关税

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

出生率下?/p>

 

 

 

 

 

 

 

C. 

信息沟通技术的发展

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

就业法规的变?/p>

 

5. 

培训需求分析是?/p>

 

 

 

 

A. 

处理纪律问题的过?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

评价绩效的过?/p>

 

 

 

 

C. 

确定工作职责和所需技能的过程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

评估组织中技能差距的过程

 

6. 

在线学习也被称为

 

 

 

 

A. 

内部培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

电子学习

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

在职培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

正式培训

 

7. 

可能会包括公司目标的文件?/p>

 

 

 

 

A. 

抱怨程?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

商业计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

绩效评价表格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

工作描述

 

8. 

不属于更新薪酬一揽子方案的内容是

 

 

 

 

A. 

养老金

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

缺勤

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

假期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

薪水

 

9. 

在国外也有运营机构的公司?/p>

 

 

 

 

A. 

跨国公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

有限公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

非营利组?/p>

 

10. 

会使工作设计具有激励作用的?/p>

 

 

 

 

A. 

计算机辅?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

工资

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

自治

 

11. 

在人力资源规划中,把有才干的员工晋升到高级职位上被称?/p>

 

 

 

 

A. 

接续计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

个人发展

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

工作分析

 

12. 

对所有顾客的总体忠诚策略属于

 

 

 

 

A. 

人力资源规划的内?/p>

 

 

B. 

报酬与奖励计划的内容

 

 

C. 

商业道德的内?/p>

 

 

 

 

D. 

培训与开发的内容

 

13. 

按照斯多利的观点?/p>

“软的”人力资源管理是?/p>

 

 

 

 

A. 

员工总数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

成本

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

激?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

公司目标

 

14. 

辅导、借调和指导都属于

 

 

 

 

A. 

培训与开?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

员工福利

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

最佳时?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

报酬计划

 

15. 

缩小不同种类人员就业条件差别的过程就?/p>

 

 

 

 

A. 

激?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

参与

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

评估

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

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月高等教育自学考试中英合作商务管理专业考试

 

一

 

 

单项选择题(每小?/p>

1

分,?/p>

20

分)

 

1.

 

员工将要到其他国家工作时,所需进行的最重要培训?/p>

 

 

 

 

A. 

管理培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

谈判技巧培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

跨文化培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

持续的职业开?/p>

 

2. 

用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是

 

 

 

 

A. 

入职培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

辅导

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

持续的职业开?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

招聘

 

3. 

用来保障个人信息安全的是

 

 

 

 

A. 

健康与安?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

信息技术培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

数据保护

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

招聘面试

 

4. 

在进?/p>

PEST

分析时,属于政治因素的是

 

 

 

 

A. 

出口关税

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

出生率下?/p>

 

 

 

 

 

 

 

C. 

信息沟通技术的发展

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

就业法规的变?/p>

 

5. 

培训需求分析是?/p>

 

 

 

 

A. 

处理纪律问题的过?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

评价绩效的过?/p>

 

 

 

 

C. 

确定工作职责和所需技能的过程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

评估组织中技能差距的过程

 

6. 

在线学习也被称为

 

 

 

 

A. 

内部培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

电子学习

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

在职培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

正式培训

 

7. 

可能会包括公司目标的文件?/p>

 

 

 

 

A. 

抱怨程?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

商业计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

绩效评价表格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

工作描述

 

8. 

不属于更新薪酬一揽子方案的内容是

 

 

 

 

A. 

养老金

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

缺勤

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

假期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

薪水

 

9. 

在国外也有运营机构的公司?/p>

 

 

 

 

A. 

跨国公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

有限公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

非营利组?/p>

 

10. 

会使工作设计具有激励作用的?/p>

 

 

 

 

A. 

计算机辅?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

工资

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

自治

 

11. 

在人力资源规划中,把有才干的员工晋升到高级职位上被称?/p>

 

 

 

 

A. 

接续计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

个人发展

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

工作分析

 

12. 

对所有顾客的总体忠诚策略属于

 

 

 

 

A. 

人力资源规划的内?/p>

 

 

B. 

报酬与奖励计划的内容

 

 

C. 

商业道德的内?/p>

 

 

 

 

D. 

培训与开发的内容

 

13. 

按照斯多利的观点?/p>

“软的”人力资源管理是?/p>

 

 

 

 

A. 

员工总数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

成本

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

激?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

公司目标

 

14. 

辅导、借调和指导都属于

 

 

 

 

A. 

培训与开?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

员工福利

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

最佳时?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

报酬计划

 

15. 

缩小不同种类人员就业条件差别的过程就?/p>

 

 

 

 

A. 

激?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

参与

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

评估

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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人力资源管理试题和答?- 百度文库
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月高等教育自学考试中英合作商务管理专业考试

 

一

 

 

单项选择题(每小?/p>

1

分,?/p>

20

分)

 

1.

 

员工将要到其他国家工作时,所需进行的最重要培训?/p>

 

 

 

 

A. 

管理培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

谈判技巧培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

跨文化培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

持续的职业开?/p>

 

2. 

用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是

 

 

 

 

A. 

入职培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

辅导

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

持续的职业开?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

招聘

 

3. 

用来保障个人信息安全的是

 

 

 

 

A. 

健康与安?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

信息技术培?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

数据保护

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

招聘面试

 

4. 

在进?/p>

PEST

分析时,属于政治因素的是

 

 

 

 

A. 

出口关税

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

出生率下?/p>

 

 

 

 

 

 

 

C. 

信息沟通技术的发展

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

就业法规的变?/p>

 

5. 

培训需求分析是?/p>

 

 

 

 

A. 

处理纪律问题的过?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

评价绩效的过?/p>

 

 

 

 

C. 

确定工作职责和所需技能的过程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

评估组织中技能差距的过程

 

6. 

在线学习也被称为

 

 

 

 

A. 

内部培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

电子学习

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

在职培训

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

正式培训

 

7. 

可能会包括公司目标的文件?/p>

 

 

 

 

A. 

抱怨程?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

商业计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

绩效评价表格

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

工作描述

 

8. 

不属于更新薪酬一揽子方案的内容是

 

 

 

 

A. 

养老金

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

缺勤

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

假期

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

薪水

 

9. 

在国外也有运营机构的公司?/p>

 

 

 

 

A. 

跨国公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

有限公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

非营利组?/p>

 

10. 

会使工作设计具有激励作用的?/p>

 

 

 

 

A. 

计算机辅?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

工资

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

自治

 

11. 

在人力资源规划中,把有才干的员工晋升到高级职位上被称?/p>

 

 

 

 

A. 

接续计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

个人发展

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

工作分析

 

12. 

对所有顾客的总体忠诚策略属于

 

 

 

 

A. 

人力资源规划的内?/p>

 

 

B. 

报酬与奖励计划的内容

 

 

C. 

商业道德的内?/p>

 

 

 

 

D. 

培训与开发的内容

 

13. 

按照斯多利的观点?/p>

“软的”人力资源管理是?/p>

 

 

 

 

A. 

员工总数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

成本

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

激?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

公司目标

 

14. 

辅导、借调和指导都属于

 

 

 

 

A. 

培训与开?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

员工福利

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

最佳时?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

报酬计划

 

15. 

缩小不同种类人员就业条件差别的过程就?/p>

 

 

 

 

A. 

激?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B. 

参与

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

C. 

评估

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

D. 

协调

 

 



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