幼儿园教师教学工作绩效考核
为了促进本园健康、快速的发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保?/p>
保育质量,从我园实际情况出发,特制定如下细则?/p>
一、加分项目:
1
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提前一周备课,书写认真的依次加
3
分?/p>
2
分(每次两名?/p>
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2
?/p>
每月一篇教育笔记?/p>
教学反思按时上交书写优秀符合本班情况的加
5
?/p>
10
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(每次两名)
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3
、按时完成各项计划总结,书写优秀符合本班情况、格式正确无错字的加
5
分?/p>
(每次两
名)
4
、按时填写家园练习册,每周五下午检查,书写认真优秀的认真的依次?/p>
5
分?/p>
3
分?/p>
5
、每周每位教师至少有一节户外体育活动,提前准备场地、玩教具,必须组织游戏,不能
做操代替,不能让幼儿自己玩,活动组织生动、有趣,幼儿积极性高,效果较好者加
2
分?/p>
6
、游戏活动组织有创新、有意义,被推行、肯定加
5
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10
分?/p>
7
、每两周听课一次,记录认真优秀、评议真实有创意的加
2
分?/p>
8
、获家长、社会公开好评者奖?/p>
20-50
分?/p>