新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

东财《高效能工作者的六个法宝》在线作?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单选题

 

 

 

 

一、单选题(共

 

25 

道试题,?/p>

 

100 

分?/p>

?/p>

 

1. 

 

某团队为了实现自己的目标,将目标细化分给各个团队成员完成各自的目标以后,团队

的目标就自然而然地完成了。团队采用的方法是(

 

?/p>

?/p>

 

A. 

工作分解结构

 

B. 

工作集中

 

C. 

工作结构分解

 

D. 

工作分配

 

-----------------

选择?/p>

A 

 

 

 

 

 

 

2. 

 

管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的三个关键要素是(

 

?/p>

?/p>

 

A. 

传递者、接收者、信息渠?/p>

 

B. 

发送者、传递者、信息内?/p>

 

C. 

发送者、接收者、信息内?/p>

 

D. 

发送者、传递者、接收?/p>

 

-----------------

选择?/p>

C 

 

 

 

 

 

 

3. 

 

完善交流的神秘配方是?/p>

 

?/p>

?/p>

 

A. 

突出自我

 

B. 

建立好感

 

C. 

多说少做

 

D. 

目光接触

 

-----------------

选择?/p>

B 

 

 

 

 

 

 

4. 

 

交叉交流发生得非常普遍,一共有()中组合?/p>

 

A. 70 

B. 72 

C. 80 

D. 100 

-----------------

选择?/p>

B 

 

 

 

 

 

 

5. 

 

假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦?/p>

人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?(

 

?/p>

 

A. 

任其讲下去,让其他与会者群起而攻?/p>

 

B. 

不客气地打断其讲话,让别人发言

 

C. 

有策略地打断其讲话,指出时间很宝?/p>

 

D. 

允许其畅所欲言以表示广开言?/p>

 

-----------------

选择?/p>

C 

 

 

 

 

 

 

6. 

 

当一?/p>

30~40

岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时?/p>

作为该科研人员的领导对他?/p>

最有效的激励应该是(注?/p>

:

并不排斥其他方面的适当奖励?/p>

?/p>

 

?/p>

 

A. 

高额奖金

 

B. 

配备最好的研究条件

 

C. 

提职

 

D. 

精神奖励

(

如评为劳?/p>

) 

Ͼλ
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

东财《高效能工作者的六个法宝》在线作?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单选题

 

 

 

 

一、单选题(共

 

25 

道试题,?/p>

 

100 

分?/p>

?/p>

 

1. 

 

某团队为了实现自己的目标,将目标细化分给各个团队成员完成各自的目标以后,团队

的目标就自然而然地完成了。团队采用的方法是(

 

?/p>

?/p>

 

A. 

工作分解结构

 

B. 

工作集中

 

C. 

工作结构分解

 

D. 

工作分配

 

-----------------

选择?/p>

A 

 

 

 

 

 

 

2. 

 

管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的三个关键要素是(

 

?/p>

?/p>

 

A. 

传递者、接收者、信息渠?/p>

 

B. 

发送者、传递者、信息内?/p>

 

C. 

发送者、接收者、信息内?/p>

 

D. 

发送者、传递者、接收?/p>

 

-----------------

选择?/p>

C 

 

 

 

 

 

 

3. 

 

完善交流的神秘配方是?/p>

 

?/p>

?/p>

 

A. 

突出自我

 

B. 

建立好感

 

C. 

多说少做

 

D. 

目光接触

 

-----------------

选择?/p>

B 

 

 

 

 

 

 

4. 

 

交叉交流发生得非常普遍,一共有()中组合?/p>

 

A. 70 

B. 72 

C. 80 

D. 100 

-----------------

选择?/p>

B 

 

 

 

 

 

 

5. 

 

假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦?/p>

人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?(

 

?/p>

 

A. 

任其讲下去,让其他与会者群起而攻?/p>

 

B. 

不客气地打断其讲话,让别人发言

 

C. 

有策略地打断其讲话,指出时间很宝?/p>

 

D. 

允许其畅所欲言以表示广开言?/p>

 

-----------------

选择?/p>

C 

 

 

 

 

 

 

6. 

 

当一?/p>

30~40

岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时?/p>

作为该科研人员的领导对他?/p>

最有效的激励应该是(注?/p>

:

并不排斥其他方面的适当奖励?/p>

?/p>

 

?/p>

 

A. 

高额奖金

 

B. 

配备最好的研究条件

 

C. 

提职

 

D. 

精神奖励

(

如评为劳?/p>

) 

">
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

东财《高效能工作者的六个法宝》在线作?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单选题

 

 

 

 

一、单选题(共

 

25 

道试题,?/p>

 

100 

分?/p>

?/p>

 

1. 

 

某团队为了实现自己的目标,将目标细化分给各个团队成员完成各自的目标以后,团队

的目标就自然而然地完成了。团队采用的方法是(

 

?/p>

?/p>

 

A. 

工作分解结构

 

B. 

工作集中

 

C. 

工作结构分解

 

D. 

工作分配

 

-----------------

选择?/p>

A 

 

 

 

 

 

 

2. 

 

管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的三个关键要素是(

 

?/p>

?/p>

 

A. 

传递者、接收者、信息渠?/p>

 

B. 

发送者、传递者、信息内?/p>

 

C. 

发送者、接收者、信息内?/p>

 

D. 

发送者、传递者、接收?/p>

 

-----------------

选择?/p>

C 

 

 

 

 

 

 

3. 

 

完善交流的神秘配方是?/p>

 

?/p>

?/p>

 

A. 

突出自我

 

B. 

建立好感

 

C. 

多说少做

 

D. 

目光接触

 

-----------------

选择?/p>

B 

 

 

 

 

 

 

4. 

 

交叉交流发生得非常普遍,一共有()中组合?/p>

 

A. 70 

B. 72 

C. 80 

D. 100 

-----------------

选择?/p>

B 

 

 

 

 

 

 

5. 

 

假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦?/p>

人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?(

 

?/p>

 

A. 

任其讲下去,让其他与会者群起而攻?/p>

 

B. 

不客气地打断其讲话,让别人发言

 

C. 

有策略地打断其讲话,指出时间很宝?/p>

 

D. 

允许其畅所欲言以表示广开言?/p>

 

-----------------

选择?/p>

C 

 

 

 

 

 

 

6. 

 

当一?/p>

30~40

岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时?/p>

作为该科研人员的领导对他?/p>

最有效的激励应该是(注?/p>

:

并不排斥其他方面的适当奖励?/p>

?/p>

 

?/p>

 

A. 

高额奖金

 

B. 

配备最好的研究条件

 

C. 

提职

 

D. 

精神奖励

(

如评为劳?/p>

) 

Ͼλ">
Ͼλ
Ŀ

东财15春学期《高效能工作者的六个法宝》在线作业满分答?- 百度文库
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

东财《高效能工作者的六个法宝》在线作?/p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单选题

 

 

 

 

一、单选题(共

 

25 

道试题,?/p>

 

100 

分?/p>

?/p>

 

1. 

 

某团队为了实现自己的目标,将目标细化分给各个团队成员完成各自的目标以后,团队

的目标就自然而然地完成了。团队采用的方法是(

 

?/p>

?/p>

 

A. 

工作分解结构

 

B. 

工作集中

 

C. 

工作结构分解

 

D. 

工作分配

 

-----------------

选择?/p>

A 

 

 

 

 

 

 

2. 

 

管理需要信息沟通,而信息沟通必须具备的三个关键要素是(

 

?/p>

?/p>

 

A. 

传递者、接收者、信息渠?/p>

 

B. 

发送者、传递者、信息内?/p>

 

C. 

发送者、接收者、信息内?/p>

 

D. 

发送者、传递者、接收?/p>

 

-----------------

选择?/p>

C 

 

 

 

 

 

 

3. 

 

完善交流的神秘配方是?/p>

 

?/p>

?/p>

 

A. 

突出自我

 

B. 

建立好感

 

C. 

多说少做

 

D. 

目光接触

 

-----------------

选择?/p>

B 

 

 

 

 

 

 

4. 

 

交叉交流发生得非常普遍,一共有()中组合?/p>

 

A. 70 

B. 72 

C. 80 

D. 100 

-----------------

选择?/p>

B 

 

 

 

 

 

 

5. 

 

假设你召集下属开会,研究解决领导所布置的一项紧急任务,结果其中有位比较罗嗦?/p>

人大讲特讲与主题无关的教条理论,耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好?(

 

?/p>

 

A. 

任其讲下去,让其他与会者群起而攻?/p>

 

B. 

不客气地打断其讲话,让别人发言

 

C. 

有策略地打断其讲话,指出时间很宝?/p>

 

D. 

允许其畅所欲言以表示广开言?/p>

 

-----------------

选择?/p>

C 

 

 

 

 

 

 

6. 

 

当一?/p>

30~40

岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时?/p>

作为该科研人员的领导对他?/p>

最有效的激励应该是(注?/p>

:

并不排斥其他方面的适当奖励?/p>

?/p>

 

?/p>

 

A. 

高额奖金

 

B. 

配备最好的研究条件

 

C. 

提职

 

D. 

精神奖励

(

如评为劳?/p>

) 



ļ׺.doc޸Ϊ.docĶ

  • Ʒμ֮2017꼶²ϰ()
  • ĴʡڽжϪѧУ
  • ɱѧʵѵ(йѧ)ο
  • س滮(2010-2030)ı - ͼ
  • 2017ս̰һ꼶ѧϲ̰ȫ
  • Ƕѧϰͨѧԭ½ڲ
  • 2019߿ľרã18
  • PCB̽Ŀо - ͼ
  • 2019йȮҵ״мչǰĿ¼
  • ʳƷ-ۺϰ

վ

԰ Ͼλ
ϵͷ779662525#qq.com(#滻Ϊ@)