新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

 

 

 

 

2014

年济宁市专业技术人员继续教?/p>

 

1

.单选题

 

?/p>

 

1

.在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法?/p>

 

o

 

 A. 

行为?/p>

 

o

 

 B. 

平衡?/p>

 

o

 

 C. 

?/p>

 

o

 

 D. 

?/p>

 

?/p>

 

2

.绩效考核的方法有

 

o

 

 A. 

平衡?/p>

 

o

 

 B. 

行为?/p>

 

o

 

 C. 

效应?/p>

 

o

 

 D. 

?/p>

 

?/p>

 

3

.对员工的行为进行衡量的方法?/p>

 

o

 

 A. 

关键事件?/p>

 

o

 

 B. 

关键考核?/p>

 

o

 

 C. 

?/p>

 

Ͼλ
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

 

 

 

 

2014

年济宁市专业技术人员继续教?/p>

 

1

.单选题

 

?/p>

 

1

.在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法?/p>

 

o

 

 A. 

行为?/p>

 

o

 

 B. 

平衡?/p>

 

o

 

 C. 

?/p>

 

o

 

 D. 

?/p>

 

?/p>

 

2

.绩效考核的方法有

 

o

 

 A. 

平衡?/p>

 

o

 

 B. 

行为?/p>

 

o

 

 C. 

效应?/p>

 

o

 

 D. 

?/p>

 

?/p>

 

3

.对员工的行为进行衡量的方法?/p>

 

o

 

 A. 

关键事件?/p>

 

o

 

 B. 

关键考核?/p>

 

o

 

 C. 

?/p>

 

">
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

 

 

 

 

2014

年济宁市专业技术人员继续教?/p>

 

1

.单选题

 

?/p>

 

1

.在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法?/p>

 

o

 

 A. 

行为?/p>

 

o

 

 B. 

平衡?/p>

 

o

 

 C. 

?/p>

 

o

 

 D. 

?/p>

 

?/p>

 

2

.绩效考核的方法有

 

o

 

 A. 

平衡?/p>

 

o

 

 B. 

行为?/p>

 

o

 

 C. 

效应?/p>

 

o

 

 D. 

?/p>

 

?/p>

 

3

.对员工的行为进行衡量的方法?/p>

 

o

 

 A. 

关键事件?/p>

 

o

 

 B. 

关键考核?/p>

 

o

 

 C. 

?/p>

 

Ͼλ">
Ͼλ
Ŀ

济宁市专业技术人员继续教育试题两?- 百度文库
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

 

 

 

 

2014

年济宁市专业技术人员继续教?/p>

 

1

.单选题

 

?/p>

 

1

.在员工绩效评价实践中,正常看到是结果法?/p>

 

o

 

 A. 

行为?/p>

 

o

 

 B. 

平衡?/p>

 

o

 

 C. 

?/p>

 

o

 

 D. 

?/p>

 

?/p>

 

2

.绩效考核的方法有

 

o

 

 A. 

平衡?/p>

 

o

 

 B. 

行为?/p>

 

o

 

 C. 

效应?/p>

 

o

 

 D. 

?/p>

 

?/p>

 

3

.对员工的行为进行衡量的方法?/p>

 

o

 

 A. 

关键事件?/p>

 

o

 

 B. 

关键考核?/p>

 

o

 

 C. 

?/p>

 



ļ׺.doc޸Ϊ.docĶ

  • ɲ֮·2016괺˽ѡ3-1ϰ 1 9ڵ糡е
  • 2015-2020йͥӡг״Ͷǰ鱨 - ͼ
  • 꼶²²
  • 2018ȫظ߿ʷ-
  • ʮ塱صĿ-׼Ŀҵƻ
  • ѧ2019ڶҵ
  • Сѧս̰꼶ϲһԪϰʹ
  • ֮ĺд
  • ǰͿ˿ͻϵ״ - ͼ

վ

԰ Ͼλ
ϵͷ779662525#qq.com(#滻Ϊ@)