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《行政领导学》期末复习资?/p>

?/p>

2009

?/p>

12

月)何志?/p>

 

一、考试说明

 

(一)考试题型

 

1

、名词解?/p>

4

题,每题

5

分,?/p>

20

分;

 

2

、单项选择

10

题,每题

1

分,?/p>

10

分;

 

3

、多项选择

5

题,每题

2

分,?/p>

10

分;

 

4

、简答题(含辨析题)

2

题,每题

10

分,?/p>

20

分;

 

5

、论述题(含案例分析题)

2

题,每题

20

分,?/p>

40

分?/p>

 

(二)考试的时间与形式

 

90

分钟闭卷考试

 

二、复习指?/p>

 

1

、单项选择题及多项选择题见《期末复习指导手册》综合练习?/p>

(占

20

%)

 

2

、名词解释、简答题、论述题重点掌握以下内容?/p>

(占

80

%)

 

(一)名词解?/p>

 

第一?/p>

 

1

、行政领?/p>

P15 

行政领导是指国家行政管理系统中,

国家行政机关及其领导者依法行使国家权力,

为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行?/p>

过程?/p>

 

2

、领导权变理?/p>

P27(2009

年上半年已?/p>

) 

领导权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下,如何选取相应的领导方式,最终实现理想的领导效果的理论?/p>

 

3

、柔性领?/p>

P29 

所谓柔性领导,就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生

一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为?/p>

 

第二?/p>

 

领导授权

P56 

所谓授权,就是在组织系统内部,领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构,以便下级机关能够

在上级的监督下自主地行动和处理行政事务,从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件?/p>

 

第三?/p>

 

1

、领导体?/p>

P75 

所谓领导体制,

概括说就是指在组织内部与领导活动中,

组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和

方式的制度体系?/p>

 

2

、领导层?/p>

P76 

所谓领导层次,是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领导层次?/p>

 

3

、领导幅?/p>

P76 

所谓领导幅度亦称“领导控制跨度?/p>

,是指领导者可直接下达命令发出指示并直接向他汇报,对他负责的人数?/p>

 

4

、一长制

P84 

所谓一长制,又称之为首长负责制或独任制,是指在一个系统或者组织的领导机关内部,其法定的最高决策权力完全集中在一位行

政首长身上的领导体制?/p>

 

5

、委员会?/p>

P85 

委员会制又称之为会议制或者合议制?/p>

是指在一个系统或者组织的领导机关内部?/p>

其法定的最高决策权力由两位或者两位以上的?/p>

政负责人共同行使的领导体制?/p>

 

第四?/p>

 

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《行政领导学》期末复习资?/p>

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2009

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12

月)何志?/p>

 

一、考试说明

 

(一)考试题型

 

1

、名词解?/p>

4

题,每题

5

分,?/p>

20

分;

 

2

、单项选择

10

题,每题

1

分,?/p>

10

分;

 

3

、多项选择

5

题,每题

2

分,?/p>

10

分;

 

4

、简答题(含辨析题)

2

题,每题

10

分,?/p>

20

分;

 

5

、论述题(含案例分析题)

2

题,每题

20

分,?/p>

40

分?/p>

 

(二)考试的时间与形式

 

90

分钟闭卷考试

 

二、复习指?/p>

 

1

、单项选择题及多项选择题见《期末复习指导手册》综合练习?/p>

(占

20

%)

 

2

、名词解释、简答题、论述题重点掌握以下内容?/p>

(占

80

%)

 

(一)名词解?/p>

 

第一?/p>

 

1

、行政领?/p>

P15 

行政领导是指国家行政管理系统中,

国家行政机关及其领导者依法行使国家权力,

为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行?/p>

过程?/p>

 

2

、领导权变理?/p>

P27(2009

年上半年已?/p>

) 

领导权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下,如何选取相应的领导方式,最终实现理想的领导效果的理论?/p>

 

3

、柔性领?/p>

P29 

所谓柔性领导,就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生

一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为?/p>

 

第二?/p>

 

领导授权

P56 

所谓授权,就是在组织系统内部,领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构,以便下级机关能够

在上级的监督下自主地行动和处理行政事务,从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件?/p>

 

第三?/p>

 

1

、领导体?/p>

P75 

所谓领导体制,

概括说就是指在组织内部与领导活动中,

组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和

方式的制度体系?/p>

 

2

、领导层?/p>

P76 

所谓领导层次,是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领导层次?/p>

 

3

、领导幅?/p>

P76 

所谓领导幅度亦称“领导控制跨度?/p>

,是指领导者可直接下达命令发出指示并直接向他汇报,对他负责的人数?/p>

 

4

、一长制

P84 

所谓一长制,又称之为首长负责制或独任制,是指在一个系统或者组织的领导机关内部,其法定的最高决策权力完全集中在一位行

政首长身上的领导体制?/p>

 

5

、委员会?/p>

P85 

委员会制又称之为会议制或者合议制?/p>

是指在一个系统或者组织的领导机关内部?/p>

其法定的最高决策权力由两位或者两位以上的?/p>

政负责人共同行使的领导体制?/p>

 

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《行政领导学》期末复习资?/p>

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2009

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12

月)何志?/p>

 

一、考试说明

 

(一)考试题型

 

1

、名词解?/p>

4

题,每题

5

分,?/p>

20

分;

 

2

、单项选择

10

题,每题

1

分,?/p>

10

分;

 

3

、多项选择

5

题,每题

2

分,?/p>

10

分;

 

4

、简答题(含辨析题)

2

题,每题

10

分,?/p>

20

分;

 

5

、论述题(含案例分析题)

2

题,每题

20

分,?/p>

40

分?/p>

 

(二)考试的时间与形式

 

90

分钟闭卷考试

 

二、复习指?/p>

 

1

、单项选择题及多项选择题见《期末复习指导手册》综合练习?/p>

(占

20

%)

 

2

、名词解释、简答题、论述题重点掌握以下内容?/p>

(占

80

%)

 

(一)名词解?/p>

 

第一?/p>

 

1

、行政领?/p>

P15 

行政领导是指国家行政管理系统中,

国家行政机关及其领导者依法行使国家权力,

为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行?/p>

过程?/p>

 

2

、领导权变理?/p>

P27(2009

年上半年已?/p>

) 

领导权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下,如何选取相应的领导方式,最终实现理想的领导效果的理论?/p>

 

3

、柔性领?/p>

P29 

所谓柔性领导,就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生

一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为?/p>

 

第二?/p>

 

领导授权

P56 

所谓授权,就是在组织系统内部,领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构,以便下级机关能够

在上级的监督下自主地行动和处理行政事务,从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件?/p>

 

第三?/p>

 

1

、领导体?/p>

P75 

所谓领导体制,

概括说就是指在组织内部与领导活动中,

组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和

方式的制度体系?/p>

 

2

、领导层?/p>

P76 

所谓领导层次,是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领导层次?/p>

 

3

、领导幅?/p>

P76 

所谓领导幅度亦称“领导控制跨度?/p>

,是指领导者可直接下达命令发出指示并直接向他汇报,对他负责的人数?/p>

 

4

、一长制

P84 

所谓一长制,又称之为首长负责制或独任制,是指在一个系统或者组织的领导机关内部,其法定的最高决策权力完全集中在一位行

政首长身上的领导体制?/p>

 

5

、委员会?/p>

P85 

委员会制又称之为会议制或者合议制?/p>

是指在一个系统或者组织的领导机关内部?/p>

其法定的最高决策权力由两位或者两位以上的?/p>

政负责人共同行使的领导体制?/p>

 

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《行政领导学》期末复习资?X?2?何志?- 百度文库
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《行政领导学》期末复习资?/p>

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月)何志?/p>

 

一、考试说明

 

(一)考试题型

 

1

、名词解?/p>

4

题,每题

5

分,?/p>

20

分;

 

2

、单项选择

10

题,每题

1

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10

分;

 

3

、多项选择

5

题,每题

2

分,?/p>

10

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4

、简答题(含辨析题)

2

题,每题

10

分,?/p>

20

分;

 

5

、论述题(含案例分析题)

2

题,每题

20

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40

分?/p>

 

(二)考试的时间与形式

 

90

分钟闭卷考试

 

二、复习指?/p>

 

1

、单项选择题及多项选择题见《期末复习指导手册》综合练习?/p>

(占

20

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2

、名词解释、简答题、论述题重点掌握以下内容?/p>

(占

80

%)

 

(一)名词解?/p>

 

第一?/p>

 

1

、行政领?/p>

P15 

行政领导是指国家行政管理系统中,

国家行政机关及其领导者依法行使国家权力,

为组织和管理国家行政事务发挥领导职能的行?/p>

过程?/p>

 

2

、领导权变理?/p>

P27(2009

年上半年已?/p>

) 

领导权变理论就是有关领导者在不同的领导环境因素条件下,如何选取相应的领导方式,最终实现理想的领导效果的理论?/p>

 

3

、柔性领?/p>

P29 

所谓柔性领导,就是指在研究人们心理和行为的基础上,依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生

一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同组织意志,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为?/p>

 

第二?/p>

 

领导授权

P56 

所谓授权,就是在组织系统内部,领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予下级行政机关或职能机构,以便下级机关能够

在上级的监督下自主地行动和处理行政事务,从而为被授权者提供完成任务所必需的客观条件?/p>

 

第三?/p>

 

1

、领导体?/p>

P75 

所谓领导体制,

概括说就是指在组织内部与领导活动中,

组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和

方式的制度体系?/p>

 

2

、领导层?/p>

P76 

所谓领导层次,是指领导体制中纵向组织结构的等级层次,有多少等级层次,就有多少领导层次?/p>

 

3

、领导幅?/p>

P76 

所谓领导幅度亦称“领导控制跨度?/p>

,是指领导者可直接下达命令发出指示并直接向他汇报,对他负责的人数?/p>

 

4

、一长制

P84 

所谓一长制,又称之为首长负责制或独任制,是指在一个系统或者组织的领导机关内部,其法定的最高决策权力完全集中在一位行

政首长身上的领导体制?/p>

 

5

、委员会?/p>

P85 

委员会制又称之为会议制或者合议制?/p>

是指在一个系统或者组织的领导机关内部?/p>

其法定的最高决策权力由两位或者两位以上的?/p>

政负责人共同行使的领导体制?/p>

 

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