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1
?/p>
?/p>
2
?/p>
计件员工考核方案(试行)
为了有效提高生产一线员工的品质意识,减少生产过程中的品质不?/p>
的发生,降低生产成本,特拟定生产一线员工计件考核方案?/p>
1
?/p>
考核对象
生产部后道工序全体计件员工?/p>
2
?/p>
考核内容
根据生产产品合格率对计件单价进行相应的调整,一个订单产品合?/p>
率目标设定为?/p>
96%
?/p>
产品合格率计算方法:生产良品数量
/
订单数量
*100%
?/p>
本道工序产品合格率计算方法:
生产良品数量
/
上道工序生产良品数量
*100%
?/p>
3
?/p>
考核方法
3.1
、订单产品合格率为≥
96%
,该订单计件单价按原来单价计算工资;?/p>
单产品合格率为<
96%
且≥
80%
时,该订单计件单价按原来单价的基础上乘
?/p>
95%
后再计算工资;订单产品合格率为<
80%
,该订单计件单价按原来单
价的基础上乘?/p>
85%
后再计算工资?/p>
3.2
、订单出现批量性不良时,该订单无计件工资,并按《中山华力包装有
限公司质量管理条例》进行处罚?/p>
3.3
?/p>
员工未按主管?/p>
调度及组长安排的计划进行生产而私自拉货生产的?/p>
单,该订单无计件工资?/p>