最新国家开放大学电?/p>
《公共部门人力资源管理?/p>
期末题库及答?/p>
考试说明?/p>
本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库
对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查
找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他
?/p>
?/p>
?/p>
教学考一体化答案
,敬请查看?/p>
《公共部门人力资源管理》题库及答案一
一、选择题(每题
2
分,?/p>
10
分,每题至少有一个正确答案,多选或少选都不能得分?/p>
1
.市场经济条件下人力资源生态环境的特点?/p>
( )
?/p>
A
.系统性和复杂?/p>
B
.动态性和稳定?/p>
C
.相关性和独立?/p>
D
.竞争性和法制?/p>
2
.用于人力资源需求预测的定性预测法?/p>
( )
?/p>
A
.德尔菲?/p>
B
.自上而下预测?/p>
C
.回归分析法
D
.比率分析法
3
.人才测评的方法包括
( )
?/p>
A
.笔?/p>
B
.心理测?/p>
C
.面?/p>
D
.评价中心技?/p>
4
.我国公务员工资制度面临的问题有
( )
?/p>
A.
公务员工资结构不够合?/p>
B
.公务员工资总体水平偏低,难以体现公平原?/p>
C
.工资调整不及时、增长机制不完善
D
.津贴制度不完善,补充功能难发挥作用?/p>
5
.从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出
( )
的特征?/p>
A
.约束与监督以“道德人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合
B
.注重法律建设,规范行政行为
C
.监督与约束的主体独立性强
D
.约束与监督以“经济人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合
二、判断题(每?/p>
2
分,?/p>
20
分,对的在括号中打√,错误的在括号中打×)
6
.公共部门外部的生态环境决定和制约着人力开发和管理的活动?/p>
( )
7
?/p>
人力资源管理中运用侧激常用的方法有?/p>
用危机感激发人们的斗志?/p>
增加压力?/p>
变压力为动力等?/p>
( )
8
.西方国家的群众监控是一种独立的重要监控形式,通过各种社团对政府的监督来实