SA8000-2014(涓�鑻辨枃鏈�鏍囧噯) - 鐧惧害鏂囧簱

鏂板缓

涓婁紶

棣栭〉

鍔╂墜

鏈�杩?/div>

璧勬枡搴?/div>

宸ュ叿

 

1

 / 

16

 

 

Social Accountability 8000  

2014

鐗?/p>

SA8000 

鍥介檯鏍囧噯锛堟渶鏂拌嫳涓�鏂囨湰锛�

  

International Standard by Social Accountability International   

June 2014  

SA8000庐: 2014  

Supersedes previous versions: 2001, 2004 and 2008  

The 

official 

language 

of 

this 

Standard 

and 

supporting 

documents 

is 

English. 

In 

the 

case 

of 

inconsistency 

between 

versions, reference shall default to the English version.  

 

Contents 

鍐呭��

 

 

I. INTRODUCTION 

鍓嶈█

 

 1. Intent and Scope 

鐩�鐨勪笌鑼冨�?/p>

 

 2. Management System  

绠＄悊浣撶郴

 

II. NORMATIVE ELEMENTS AND THEIR INTERPRETATION  

瑙勮寖鎬у師鍒欏強鍏惰В閲?/p>

 

III. DEFINITIONS  

瀹氫箟

 

IV. SOCIAL ACCOUNTABILITY REQUIREMENTS  

绀句細璐ｄ换瑙勮寖

 

1. Child Labour   

绔ュ伐

 

2. Forced or Compulsory Labour

寮鸿揩鎴栧己鍒舵�у姵鍔?/p>

 

3. Health and Safety  

鍋ュ悍涓庡畨鍏?/p>

 

4. Freedom of Association & Right to Collective Bargaining  

鑷�鐢辩粨绀惧強闆嗕綋璋堝垽鏉冨�?/p>

 

5. Discrimination  

姝ц��

 

6. Disciplinary Practices  

鎯╂垝鎬ф帾鏂?/p>

 

7. Working Hours  

宸ヤ綔鏃堕棿

 

8. Remuneration   

宸ヨ祫

 

9. Management System  

绠＄悊浣撶郴

 

 

I

锛?/p>

INTRODUCTION 

鍓嶈█

  

 1. Intent and Scope 

鐩�鐨勪笌鑼冨�?/p>

  

Intent: The intent of SA8000 is to provide an auditable, voluntary standard, based on the UN Declaration of Human 

Rights, ILO and other international human rights and labour norms and national labour laws, to empower 

and protect all personnel within 

an organisation鈥檚 control and influence who provide products or services for 

that 

organisation, 

including 

personnel 

employed 

by 

the 

organisation 

itself 

and 

by 

its 

suppliers, 

sub-

contractors, 

sub-suppliers 

and 

home 

workers. 

 

It 

is 

intended 

that 

an 

organisation 

shall 

comply 

with 

this 

Standard through an appropriate and effective Management System.  

鐩�鐨勶細鏈�鏍囧噯鐩�鐨勫湪浜庢彁渚涗竴涓�鍩轰簬鑱斿悎鍥戒汉鏉冨�ｈ█锛屽浗闄呭姵宸ョ粍缁囷紙

ILO

锛夊拰鍏朵粬鍥介檯浜烘潈鎯�渚嬶紝鍔冲姩瀹�

棰濇爣鍑嗕互鍙婂浗瀹舵硶寰嬬殑鏍囧噯锛屾巿鏉冨苟淇濇姢鎵�鏈夊湪鍏�鍙告帶鍒跺拰褰卞搷鑼冨洿鍐呯殑鐢熶骇鎴栨湇鍔′汉鍛橈紝鍖呮嫭鍏�鍙?/p>

鑷�宸卞強鍏朵緵搴斿晢锛屽垎鍖呭晢锛屽垎鍖呮柟闆囩敤鐨勫憳宸ュ拰瀹跺涵宸ヤ汉銆?/p>

  

 

Scope: It is universally applicable to every type of organisation, regardless of e.g., its size, geographic location or 

industry sector.  

鑼冨洿锛氭湰鏍囧噯鍚勯」瑙勫畾鍏锋湁鏅�閬嶉�傜敤鎬э紝涓嶅彈鍦板煙銆佷骇涓氱被鍒�鍜屽叕鍙歌�勬ā闄愬埗銆?/p>

 

  

2. Management System 

绠＄悊绯荤粺

  

Throughout your review of the next eight elements of SA8000, the requirements of this element 

- Management 

System - are central to their correct implementation, monitoring and enforcement. The Management System is the 

operational 

map 

that 

allows 

the 

organisation 

to 

achieve 

full 

and 

sustained 

compliance 

with 

SA8000 

while 

continually improving, which is also known as Social Performance. 

瀵逛簬

SA8000

浠ヤ笅

8

涓�鍩烘湰瑕佺礌鐨勫洖椤惧彲鐭ワ紝璇ョ�＄悊绯荤粺鐨勮�佹眰瀵规�ｇ‘瀹炴柦銆佺洃娴嬪拰鎵ц�屾槸鑷冲叧閲嶈�佺殑銆傝��

绠＄悊绯荤粺鏄�浣跨粍缁囧疄鐜板叏闈㈡寔缁�绗﹀悎

SA8000

鏍囧噯鐨勫悓鏃跺張涓嶆柇杩涜�屾敼鍠勩�傝繖涔熻��绉颁负绀句細缁╂晥銆?/p>