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江南大学2018年上半年工作分析与职务设计第1阶段练习?/h3>
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江南大学现代远程教育

 

第一阶段练习?/p>

 

考试科目

:

《工作分析与职务设计》第一章至第二章(总分

100

分)

   

            

学习中心(教学点?/p>

 

批次?/p>

              

层次?/p>

                    

专业?/p>

                   

学号?/p>

                    

身份证号?/p>

                

姓名?/p>

                                                  

得分?/p>

                    

一、填空题(本题共

10

小题,每小题

2

分,?/p>

20

分)

 

1

、工作分析项目经理的工作职责主要?/p>

___________________

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___________________

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2

、工作要素是?/p>

_________________________________________________________

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3

、人力资源管理专家主要有

_________________

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_________________

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________________

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4

、工作分析的目的是为搜集人力资源管理人员所需要的一切有?/p>

______________________ 

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_______________

状况的详细资料,?/p>

__________________

提供依据?/p>

 

5

、工作分析的早期发展主要表现?/p>

___________________

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___________________

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6

、工作分析收集和分析有关的背景资料主要有

______________________________________

?/p>

 

__________________________________

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___________________________________

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7

、来源于产业

/

行业标杆的信息主要有

_______________________

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_____________________ 

______

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___________________

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___________________

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8

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选择最有效的收集信息的方法主要考虑的因素有

_________________

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_________________ 

_______

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、工作分析的目标主要?/p>

___________________

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____________________

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______________ 

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____________________

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____________________

等?/p>

 

10

、选择工作分析参与人员考虑的因素主要有

_____________________

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________________

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___________________

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____________________

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_________________

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________________

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二、不定项选择题(本题?/p>

10

小题,每小题

2

分,?/p>

20

分)

 

1

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?/p>

     

?/p>

是指不同职系之间?/p>

职责的繁简难易?/p>

轻重大小及任职条件充分相似的所有职?/p>

的集合?/p>

 

A

、职?/p>

 

B

、职?/p>

 

C

、职?/p>

 

D

、职?/p>

 

2

、需做工作分析的情况主要有(

     

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?/p>

 

A

、当新组织建立,工作分析首次被正式引进时

 

B

、由于战略的调整,业务的发展,使工作内容、性质发生变化?/p>

 

C

、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时

 

D

、建立制度的需要,如绩效考核、晋升、培训的机制的研?/p>

 

3

?/p>

工作分析的出发点是完成这个岗位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件的是工作

 

分析的(

     

)原则?/p>

 

A

、系统原?/p>

 

B

、动态原?/p>

 

C

、岗位原?/p>

 

D

、参与原?/p>

 

4

、高等教育中,按照职系可以将教师分成?/p>

     

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A

、助?/p>

 

B

、工程师

 

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江南大学现代远程教育

 

第一阶段练习?/p>

 

考试科目

:

《工作分析与职务设计》第一章至第二章(总分

100

分)

   

            

学习中心(教学点?/p>

 

批次?/p>

              

层次?/p>

                    

专业?/p>

                   

学号?/p>

                    

身份证号?/p>

                

姓名?/p>

                                                  

得分?/p>

                    

一、填空题(本题共

10

小题,每小题

2

分,?/p>

20

分)

 

1

、工作分析项目经理的工作职责主要?/p>

___________________

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___________________

?/p>

 

2

、工作要素是?/p>

_________________________________________________________

?/p>

 

3

、人力资源管理专家主要有

_________________

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_________________

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________________

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4

、工作分析的目的是为搜集人力资源管理人员所需要的一切有?/p>

______________________ 

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_______________

状况的详细资料,?/p>

__________________

提供依据?/p>

 

5

、工作分析的早期发展主要表现?/p>

___________________

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___________________

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6

、工作分析收集和分析有关的背景资料主要有

______________________________________

?/p>

 

__________________________________

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___________________________________

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7

、来源于产业

/

行业标杆的信息主要有

_______________________

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_____________________ 

______

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___________________

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___________________

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8

?/p>

选择最有效的收集信息的方法主要考虑的因素有

_________________

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_________________ 

_______

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___________________

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9

、工作分析的目标主要?/p>

___________________

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____________________

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____________________

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____________________

等?/p>

 

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、选择工作分析参与人员考虑的因素主要有

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________________

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___________________

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____________________

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_________________

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________________

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二、不定项选择题(本题?/p>

10

小题,每小题

2

分,?/p>

20

分)

 

1

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?/p>

     

?/p>

是指不同职系之间?/p>

职责的繁简难易?/p>

轻重大小及任职条件充分相似的所有职?/p>

的集合?/p>

 

A

、职?/p>

 

B

、职?/p>

 

C

、职?/p>

 

D

、职?/p>

 

2

、需做工作分析的情况主要有(

     

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A

、当新组织建立,工作分析首次被正式引进时

 

B

、由于战略的调整,业务的发展,使工作内容、性质发生变化?/p>

 

C

、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时

 

D

、建立制度的需要,如绩效考核、晋升、培训的机制的研?/p>

 

3

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工作分析的出发点是完成这个岗位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件的是工作

 

分析的(

     

)原则?/p>

 

A

、系统原?/p>

 

B

、动态原?/p>

 

C

、岗位原?/p>

 

D

、参与原?/p>

 

4

、高等教育中,按照职系可以将教师分成?/p>

     

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A

、助?/p>

 

B

、工程师

 

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江南大学现代远程教育

 

第一阶段练习?/p>

 

考试科目

:

《工作分析与职务设计》第一章至第二章(总分

100

分)

   

            

学习中心(教学点?/p>

 

批次?/p>

              

层次?/p>

                    

专业?/p>

                   

学号?/p>

                    

身份证号?/p>

                

姓名?/p>

                                                  

得分?/p>

                    

一、填空题(本题共

10

小题,每小题

2

分,?/p>

20

分)

 

1

、工作分析项目经理的工作职责主要?/p>

___________________

?/p>

___________________

?/p>

 

2

、工作要素是?/p>

_________________________________________________________

?/p>

 

3

、人力资源管理专家主要有

_________________

?/p>

_________________

?/p>

________________

?/p>

 

4

、工作分析的目的是为搜集人力资源管理人员所需要的一切有?/p>

______________________ 

?/p>

_______________

状况的详细资料,?/p>

__________________

提供依据?/p>

 

5

、工作分析的早期发展主要表现?/p>

___________________

?/p>

___________________

?/p>

 

6

、工作分析收集和分析有关的背景资料主要有

______________________________________

?/p>

 

__________________________________

?/p>

___________________________________

?/p>

 

7

、来源于产业

/

行业标杆的信息主要有

_______________________

?/p>

_____________________ 

______

?/p>

___________________

?/p>

___________________

?/p>

 

8

?/p>

选择最有效的收集信息的方法主要考虑的因素有

_________________

?/p>

_________________ 

_______

?/p>

___________________

?/p>

 

9

、工作分析的目标主要?/p>

___________________

?/p>

____________________

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______________ 

____________________

?/p>

____________________

?/p>

____________________

等?/p>

 

10

、选择工作分析参与人员考虑的因素主要有

_____________________

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________________

?/p>

 

___________________

?/p>

____________________

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_________________

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________________

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二、不定项选择题(本题?/p>

10

小题,每小题

2

分,?/p>

20

分)

 

1

?/p>

?/p>

     

?/p>

是指不同职系之间?/p>

职责的繁简难易?/p>

轻重大小及任职条件充分相似的所有职?/p>

的集合?/p>

 

A

、职?/p>

 

B

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C

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D

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2

、需做工作分析的情况主要有(

     

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?/p>

 

A

、当新组织建立,工作分析首次被正式引进时

 

B

、由于战略的调整,业务的发展,使工作内容、性质发生变化?/p>

 

C

、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时

 

D

、建立制度的需要,如绩效考核、晋升、培训的机制的研?/p>

 

3

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工作分析的出发点是完成这个岗位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件的是工作

 

分析的(

     

)原则?/p>

 

A

、系统原?/p>

 

B

、动态原?/p>

 

C

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D

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4

、高等教育中,按照职系可以将教师分成?/p>

     

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A

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第一阶段练习?/p>

 

考试科目

:

《工作分析与职务设计》第一章至第二章(总分

100

分)

   

            

学习中心(教学点?/p>

 

批次?/p>

              

层次?/p>

                    

专业?/p>

                   

学号?/p>

                    

身份证号?/p>

                

姓名?/p>

                                                  

得分?/p>

                    

一、填空题(本题共

10

小题,每小题

2

分,?/p>

20

分)

 

1

、工作分析项目经理的工作职责主要?/p>

___________________

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___________________

?/p>

 

2

、工作要素是?/p>

_________________________________________________________

?/p>

 

3

、人力资源管理专家主要有

_________________

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_________________

?/p>

________________

?/p>

 

4

、工作分析的目的是为搜集人力资源管理人员所需要的一切有?/p>

______________________ 

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_______________

状况的详细资料,?/p>

__________________

提供依据?/p>

 

5

、工作分析的早期发展主要表现?/p>

___________________

?/p>

___________________

?/p>

 

6

、工作分析收集和分析有关的背景资料主要有

______________________________________

?/p>

 

__________________________________

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___________________________________

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7

、来源于产业

/

行业标杆的信息主要有

_______________________

?/p>

_____________________ 

______

?/p>

___________________

?/p>

___________________

?/p>

 

8

?/p>

选择最有效的收集信息的方法主要考虑的因素有

_________________

?/p>

_________________ 

_______

?/p>

___________________

?/p>

 

9

、工作分析的目标主要?/p>

___________________

?/p>

____________________

?/p>

______________ 

____________________

?/p>

____________________

?/p>

____________________

等?/p>

 

10

、选择工作分析参与人员考虑的因素主要有

_____________________

?/p>

________________

?/p>

 

___________________

?/p>

____________________

?/p>

_________________

?/p>

________________

?/p>

 

二、不定项选择题(本题?/p>

10

小题,每小题

2

分,?/p>

20

分)

 

1

?/p>

?/p>

     

?/p>

是指不同职系之间?/p>

职责的繁简难易?/p>

轻重大小及任职条件充分相似的所有职?/p>

的集合?/p>

 

A

、职?/p>

 

B

、职?/p>

 

C

、职?/p>

 

D

、职?/p>

 

2

、需做工作分析的情况主要有(

     

?/p>

?/p>

 

A

、当新组织建立,工作分析首次被正式引进时

 

B

、由于战略的调整,业务的发展,使工作内容、性质发生变化?/p>

 

C

、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时

 

D

、建立制度的需要,如绩效考核、晋升、培训的机制的研?/p>

 

3

?/p>

工作分析的出发点是完成这个岗位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件的是工作

 

分析的(

     

)原则?/p>

 

A

、系统原?/p>

 

B

、动态原?/p>

 

C

、岗位原?/p>

 

D

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4

、高等教育中,按照职系可以将教师分成?/p>

     

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A

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B

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