如何做好领导文稿的起草工?/p>
领导文稿起草是检验办公室服务质量和工作水平的一项重
要内容,
是一项非常具有创造性的工作?/p>
是一项最能锻炼人和提
高人的工作。同时,这也是一项苦差事,工作标准高,心理压?/p>
大,
需要经常加班加点,
有时大材料压下来连熬几个通宵也是?/p>
可能的?/p>
这就要求从事文稿起草工作的同志必须具有强烈的事业
心、责任心和进取心,耐着住寂寞,耐得住性子,经得起煎熬?/p>
这是最起码的要求。下面,
结合工作实际?/p>
粗浅地谈一下对领导
文稿起草的几点认识?/p>
如有不当之处?/p>
请各位领导和同事批评?/p>
正?/p>
1
、什么是领导文稿?/p>
领导文稿?/p>
简单的讲,
就是指领导在公务活动中所使用的文
稿。领导文稿,是领导工作之必需,也是领导者实施领导的重要
手段和重要形式?/p>
领导文稿主要包括:讲话稿、发言稿、主持词、致辞、工?/p>
报告、调研报告、署名文章、信函、批示、作序、题词等?/p>
领导文稿具有三大特性:一是权威性。其权威性,
来自领导
的身份,
来自言论的客观性、逻辑的严密性、思想的正确性和?/p>
工作的指导性。二是公务性。领导文稿用于公务活动,必须符合
公务文书的一般性规定,要求语言简明、平实、庄重。三是有?/p>
性?/p>
什么样的材料才是好材料?不是用词华丽?/p>
文采飞扬的材料,
而是适应领导风格的材料?/p>
有些材料即使写得再好?/p>
不适应领导
的风格,
就会得不到领导的认可?/p>
甚至领导连用都不会用?/p>
所?/p>
说起草的文稿不但要与领导的职务?/p>
地位相符?/p>
而且还要与领?