管理学部?/p>
第一?/p>
管理基本理论
一、判断题
1.
最重要的管理者素质是理解能力?/p>
2.
管理者的三个最基本的职能是计划、组织、控制?/p>
3.
关系技能是管理者的重要技能?/p>
4.
概念技能是管理者的重要技能?/p>
5.
管理者的概念技能又称为构想技能?/p>
6.
不歧视员工也是企业的社会责任之一?/p>
7.
企业的社会责任是指企业应承担、解决社会中存在的各种困难和问题?/p>
8.
根据管理的概念,企业销售人员不是管理者?/p>
9.
管理者就是领导者?/p>
10
技术员、工程师也都是管理者?/p>
11.
管理者的管理就是履行直线职权?/p>
12.
除企业的最高决策者以外,企业中的每个管理者都应承担参谋工作?/p>
13.
控制职能就是纠正偏差的管理职能?/p>
14.
管理者履行领导职能就是分配、安排下属工作?/p>
15.
管理者履行计划职能就是拟定计划?/p>
16.
管理者履行组织职能就是对人员聚在一起,并且进行合理分工?/p>
17.
企业高层管理者更多的是扮演资源分配者的管理者角色?/p>
18.
企业就是一个契约组织?/p>
19.
如果用道德的权利观的理念管理企业,那么这个企业的生产效率必然会受?/p>
影响?/p>
20.
提高企业员工的道德素质与对员工的教育有关,与企业对工作目标的设定?/p>
关?/p>
二、单选题
1
.下列属于按管理层划分的管理者是
()
A.
综合管理?/p>
B.
职能管理?/p>
C.
直线管理?/p>
D.
高层管理?/p>
2.
管理学者罗伯特·卡茨认为
,
人际技能对于各种层次管理者的重要性是
()