劳动合同法对劳务派遣人员工资如何?
行账务处?/p>
篇一:支付劳务派遣人员薪?/p>
支付劳务派遣人员薪酬涉税政策解析
企业因生产经营的需要会使用外单位的人员,即劳务?/p>
遣工为本单位提供劳务,在支付劳务派遣工费用时,会涉及
企业所得税税前扣除以及代扣个人所得税问题,以下就实务
中经常遇到的相关问题做一简要分析?/p>
支付给劳务派遣工的工资可否作为本单位工资费用
扣除
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企
业发生的合理的工资?/p>
薪金支出?/p>
准予扣除?/p>
前款所称工资?/p>
薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受?/p>
的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括?/p>
本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及?/p>
员工任职或者受雇有关的其他支出。这里特别强调是否为
“在本企业任职或者受雇?/p>
?/p>
根据《劳动合同法》的规定,为本企业任职或受雇?/p>
应与之建立劳动关系,且应订立书面劳动合同。而对于劳?/p>
派遣?/p>
《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是该法所称用?/p>
单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与
被派遣劳动者订立劳动合同,且应当订立二年以上的固定?