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委派人力资源、财务人员管理办?/p>
第一?/p>
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?/p>
第一?/p>
为了加强对公司全资、控股单位内部的人力资源?/p>
财务监督,确保人力资源、财务信息真实准确,降低风险,维?/p>
公司整体利益,特制定本办法?/p>
第二?/p>
公司委派人力资源?/p>
财务人员的范围为所有全资?/p>
控股单位?/p>
各单位不得自行设置与委派人员相近的岗位?/p>
委派?/p>
人力资源人员是指人力资源部部长?/p>
副部长;
委派的财务人员是
指财务部部长、副部长?/p>
第二?/p>
委派人员任职资格
第三?/p>
具备良好的职业道德与职业素养?/p>
对企业忠诚?/p>
?/p>
任心强?/p>
第四?/p>
具有经济、会计类或相近专业大专以上文化程度?/p>
第五?/p>
具有与承担工作岗位相适应的业务水平?/p>
工作经历
和相应的专业技术职务?/p>
委派人员应具?/p>
5
年以上人力资源或?/p>
务管理工作经验,助理级以上专业技术职称?/p>
第六?/p>
具有较强的计划?/p>
组织?/p>
协调能力和一定的语言?/p>
字表达能力,能够熟练操作办公软件?/p>
第七?/p>
精力充沛、身体健康,无妨碍本岗位的病症?/p>
第三?/p>
委派人员聘任
第八?/p>
公司成立委派人员提名委员会,
负责研究委派人员