何平九论学习心得体会
我觉得,何平九论里面谈到的领导方式存在的那些问题在我
们各级党政机关中相当普遍,可谓切中时弊。这些问题的存在?/p>
已经影响到国家政令的畅通,影响到党群、干群关系的和谐,甚
至影响到国家的长治久安。具体联系到我们单位和我们自己,?/p>
为普通的公务人员,虽然谈不上领导方式问题,但工作作风的转
变也是当务之急。何平九论文章中谈到的那些问题,也或轻或重?/p>
或多或少地出现在我们的自己的工作中。让我们好好想一想,?/p>
日常工作中,我们是积极主动地去开展工作,还是在被动的应付?/p>
在推进和拓展民政事业发展方面,是仅凭自己的经验和印象去处
理事务,还是能够深入了解实际情况,仔细考虑和分析各方面?/p>
势和问题,认真探讨更深层次的矛盾,自觉地有意识地按客观规
律去统筹谋划?我们的工作思路和是否从实践工作中来、是否从
群众的需要中来、是否能够适应时代发展的要求?”看好不看坏?/p>
算得不算失、报喜不报忧“的情况是否还存在?在处理所有公?/p>
的过程中,能否做到彻底抛开个人利益的得失,心得体会一心为
公?这是问题的存在,不仅仅是个人素质的问题,更多的是我们
机关事业单位长期以来形成的官僚习气和工作方式所致,当然?/p>
有更深层次的行政体制和工作机制的原因?/p>
农民们干了一天的农活,会很清楚自己今天锄了多少地,收
割了多少庄稼。每年付出多少代价,可能会生产多少粮食,心里