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中组?/p>

 

 

人社?/p>

 

进一步规范事业单位公开招聘工作的通知

 

 

人社部发?/p>

2010

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92

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各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅

(

局

)

,福建省公务

员局,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局,各副省级市党委组织部、政府人

力资源社会保?/p>

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人事

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局,中央和国家机关各部委、各人民团体干部

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人事

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部门?/p>

 

 

 

事业单位公开招聘制度推行以来?/p>

各地各部门结合实际,

积极探索?/p>

稳步?/p>

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有力推动了公开招聘制度在事业单位的建立?/p>

但同时也要看到,

在实施公开

招聘的过程中?/p>

还存在着制度推行不平衡?/p>

政策执行不到位?/p>

操作程序不规范等

问题?/p>

为贯彻落?/p>

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2010-2020

年深化干部人事制度改革规划纲要?/p>

(

中办?/p>

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2010

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43

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)

和《国家中长期人才发展规划纲要

2010-2020

年?/p>

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中发?/p>

2010

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6

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)

,加

快推进事业单位公开招聘工作?/p>

规范事业单位招聘行为?/p>

促进事业单位公开招聘

工作制度化、规范化,现就有关问题通知如下

: 

 

 

 

一、严格政策,全面落实事业单位公开招聘制度各项规定

 

 

 

事业单位新进人员?/p>

除国家政策性安置?/p>

按干部人事管理权限由上级任命?/p>

涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,

一律实行公开招聘?/p>

事业单位?/p>

在岗位空缺的前提下,

按照岗位职责和任职条件,

通过公开招聘择优聘用工作?/p>

员。严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定?/p>

(

人事部令?/p>

6

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)

关于招聘?/p>

围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、聘用等方面的要求。事业单

位应当按照规定制定公开招聘方案并报送有关部门核准备案?/p>

各级组织人事部门

要按照规定权限严格履行招聘方案核准备案职责?/p>

 

 

各地各部门要加快完善政策措施?/p>

尚未制定本地区本部门公开招聘实施办法

的,要在

2011

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3

月份前出台。已经出台实施办法的,要分类细化要求,完?/p>

公开招聘组织工作规程。到

2012

年,要基本实现公开招聘制度在全国各级各?/p>

事业单位的全覆盖?/p>

 

 

 

二、坚持公开,增强事业单位公开招聘工作透明?/p>

 

 

 

事业单位公开招聘要遵循民主、公开、竞争、择优的原则,切实做到信息公

开、过程公开、结果公开?/p>

 

 

严格规范公开招聘信息发布?/p>

事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘

信息,内容应包括公开招聘范围、条件、程序和时间安排、招聘办法、报名方?/p>

等内容?/p>

发布时间不少?/p>

7

个工作日?/p>

招聘信息须在组织人事部门网站?/p>

招聘?/p>

位及主管部门网站上免费公布,

同时也可以在人力资源市场网站或者其他媒体上

公布。招聘信息一经公布,应当严格执行,不得擅自更改?/p>

 

 

增强公开招聘实施过程透明度。对于公开招聘中资格审查、笔试、面试、?/p>

核等环节的进展情况应当面向社会公布,并确保及时、全面、准确?/p>

 

 

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但同时也要看到,

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一、严格政策,全面落实事业单位公开招聘制度各项规定

 

 

 

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二、坚持公开,增强事业单位公开招聘工作透明?/p>

 

 

 

事业单位公开招聘要遵循民主、公开、竞争、择优的原则,切实做到信息公

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严格规范公开招聘信息发布?/p>

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信息,内容应包括公开招聘范围、条件、程序和时间安排、招聘办法、报名方?/p>

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位及主管部门网站上免费公布,

同时也可以在人力资源市场网站或者其他媒体上

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一、严格政策,全面落实事业单位公开招聘制度各项规定

 

 

 

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人社部发〔〕号__进一步规范事业单位公开招聘工作的通知 - 百度文库
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