高纲
1313
江苏省高等教育自学考试大纲
06093
人力资源开发与管理
南京大学?/p>
江苏省高等教育自学考试委员会办公室
Ⅰ、课程性质及其设置目的与要?/p>
一、课程性质和特?/p>
《人力资源开发与管理?/p>
课程是我省高等教育自学考试人力资源
管理专业(本科段)的一门重要的专业课程,其任务是培养应考者系
统地学习人力资源领域的基本知识,了解人力资源的现状和发展?/p>
势,
掌握人力资源开发与管理的基本理论和方法?/p>
深刻认识人力资源
管理在现代企业管理和社会管理中的地位和作用,
为我国的社会管理
与企业管理发展与培养专门人才?/p>
二、本课程的基本要?/p>
本课程使用教材共分为十二章,分别是人力资源管理及其价值?/p>
人力资源开发及其战略?/p>
人力资源开发与管理的理论基础?/p>
人力资源
战略规划?/p>
工作分析?/p>
人力资源的招录管理?/p>
人力资源的薪酬与福利?/p>
职业生涯规划管理、员工培训、人力资源的激励机制、绩效考核、组
织发展与变革?/p>
通过对本书的学习?/p>
要求应考者对人力资源管理有一
个全面和正确的了解。具体应达到以下要求?/p>
1.
了解人力资源开发与管理的基本概念、基础理论、相关知识?/p>
2.
理解并掌握人力资源管理的程序、流程与方法?/p>