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行政法学案例分析题目

 

案例分析模式?/p>

 

一、法律依?/p>

 

二、学理分?/p>

 

三、本案综合分析与结论

 

第一?/p>

 

绪论

 

第一?/p>

 

行政法的概述

 

案例一?/p>

(行政关系)

 

案情简?/p>

 

王某是某省一所高校后勤处的职员?/p>

1995

年结婚,

1996

年生一女,已办理独生子女证

并按月领取了独生子女费?/p>

2001

?/p>

5

月王某又怀孕,同年

10

?/p>

3

日被其单位发现。单位多

次做王某的工作劝其做人工流产?/p>

王某均以各种理由予以拒绝?/p>

随后?/p>

王某以母亲有病为由,

趁机回娘家居住多日,

并于

2002

?/p>

3

月生下第二个小孩?/p>

同年

4

月,

学校决定依照某省

《计

划生育管理条例?/p>

和学校对职工管理的规定,

以学校的名义对王某作出以下处理:

罚款

5000

元,

并收回独生子女证和已发的独生子女费?/p>

王某认为自己违反了国家有关计划生育管理的

规定?/p>

因而同意学?/p>

“收回独生子女证和已发给的独生子女费?/p>

的处理,

但对学校作出?/p>

“罚

?/p>

5000

元”的处罚不服。其理由是学校不是国家行政机关,无权对她实施行政处罚,学?/p>

应该撤销对其作出的“罚?/p>

5000

元”的处罚决定?/p>

 

请根据行政关系的相关理论,分析王某提出的撤销处罚理由是否正确?/p>

 

(提示:要判断王某提出的撤销处罚理由是否正确,必须确定学校对其职工进行管?/p>

过程中形成的关系是否为行政关系。基于此,首先明确《行政处罚法》关于实施行政处?/p>

主体的要求和授权实施行政处罚的法律规定。其次,要分析行政关系的概念及特征,从?/p>

确定学校对其职工进行管理过程中形成的关系是否为行政关系。最后,在上述法律依据和

学理分析的基础上,结合本案案情进行综合分析并作出结论?/p>

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行政法学案例分析题目

 

案例分析模式?/p>

 

一、法律依?/p>

 

二、学理分?/p>

 

三、本案综合分析与结论

 

第一?/p>

 

绪论

 

第一?/p>

 

行政法的概述

 

案例一?/p>

(行政关系)

 

案情简?/p>

 

王某是某省一所高校后勤处的职员?/p>

1995

年结婚,

1996

年生一女,已办理独生子女证

并按月领取了独生子女费?/p>

2001

?/p>

5

月王某又怀孕,同年

10

?/p>

3

日被其单位发现。单位多

次做王某的工作劝其做人工流产?/p>

王某均以各种理由予以拒绝?/p>

随后?/p>

王某以母亲有病为由,

趁机回娘家居住多日,

并于

2002

?/p>

3

月生下第二个小孩?/p>

同年

4

月,

学校决定依照某省

《计

划生育管理条例?/p>

和学校对职工管理的规定,

以学校的名义对王某作出以下处理:

罚款

5000

元,

并收回独生子女证和已发的独生子女费?/p>

王某认为自己违反了国家有关计划生育管理的

规定?/p>

因而同意学?/p>

“收回独生子女证和已发给的独生子女费?/p>

的处理,

但对学校作出?/p>

“罚

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5000

元”的处罚不服。其理由是学校不是国家行政机关,无权对她实施行政处罚,学?/p>

应该撤销对其作出的“罚?/p>

5000

元”的处罚决定?/p>

 

请根据行政关系的相关理论,分析王某提出的撤销处罚理由是否正确?/p>

 

(提示:要判断王某提出的撤销处罚理由是否正确,必须确定学校对其职工进行管?/p>

过程中形成的关系是否为行政关系。基于此,首先明确《行政处罚法》关于实施行政处?/p>

主体的要求和授权实施行政处罚的法律规定。其次,要分析行政关系的概念及特征,从?/p>

确定学校对其职工进行管理过程中形成的关系是否为行政关系。最后,在上述法律依据和

学理分析的基础上,结合本案案情进行综合分析并作出结论?/p>

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一、法律依?/p>

 

二、学理分?/p>

 

三、本案综合分析与结论

 

第一?/p>

 

绪论

 

第一?/p>

 

行政法的概述

 

案例一?/p>

(行政关系)

 

案情简?/p>

 

王某是某省一所高校后勤处的职员?/p>

1995

年结婚,

1996

年生一女,已办理独生子女证

并按月领取了独生子女费?/p>

2001

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5

月王某又怀孕,同年

10

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3

日被其单位发现。单位多

次做王某的工作劝其做人工流产?/p>

王某均以各种理由予以拒绝?/p>

随后?/p>

王某以母亲有病为由,

趁机回娘家居住多日,

并于

2002

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3

月生下第二个小孩?/p>

同年

4

月,

学校决定依照某省

《计

划生育管理条例?/p>

和学校对职工管理的规定,

以学校的名义对王某作出以下处理:

罚款

5000

元,

并收回独生子女证和已发的独生子女费?/p>

王某认为自己违反了国家有关计划生育管理的

规定?/p>

因而同意学?/p>

“收回独生子女证和已发给的独生子女费?/p>

的处理,

但对学校作出?/p>

“罚

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5000

元”的处罚不服。其理由是学校不是国家行政机关,无权对她实施行政处罚,学?/p>

应该撤销对其作出的“罚?/p>

5000

元”的处罚决定?/p>

 

请根据行政关系的相关理论,分析王某提出的撤销处罚理由是否正确?/p>

 

(提示:要判断王某提出的撤销处罚理由是否正确,必须确定学校对其职工进行管?/p>

过程中形成的关系是否为行政关系。基于此,首先明确《行政处罚法》关于实施行政处?/p>

主体的要求和授权实施行政处罚的法律规定。其次,要分析行政关系的概念及特征,从?/p>

确定学校对其职工进行管理过程中形成的关系是否为行政关系。最后,在上述法律依据和

学理分析的基础上,结合本案案情进行综合分析并作出结论?/p>

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行政法案例分析题 - 百度文库
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一、法律依?/p>

 

二、学理分?/p>

 

三、本案综合分析与结论

 

第一?/p>

 

绪论

 

第一?/p>

 

行政法的概述

 

案例一?/p>

(行政关系)

 

案情简?/p>

 

王某是某省一所高校后勤处的职员?/p>

1995

年结婚,

1996

年生一女,已办理独生子女证

并按月领取了独生子女费?/p>

2001

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5

月王某又怀孕,同年

10

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3

日被其单位发现。单位多

次做王某的工作劝其做人工流产?/p>

王某均以各种理由予以拒绝?/p>

随后?/p>

王某以母亲有病为由,

趁机回娘家居住多日,

并于

2002

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3

月生下第二个小孩?/p>

同年

4

月,

学校决定依照某省

《计

划生育管理条例?/p>

和学校对职工管理的规定,

以学校的名义对王某作出以下处理:

罚款

5000

元,

并收回独生子女证和已发的独生子女费?/p>

王某认为自己违反了国家有关计划生育管理的

规定?/p>

因而同意学?/p>

“收回独生子女证和已发给的独生子女费?/p>

的处理,

但对学校作出?/p>

“罚

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5000

元”的处罚不服。其理由是学校不是国家行政机关,无权对她实施行政处罚,学?/p>

应该撤销对其作出的“罚?/p>

5000

元”的处罚决定?/p>

 

请根据行政关系的相关理论,分析王某提出的撤销处罚理由是否正确?/p>

 

(提示:要判断王某提出的撤销处罚理由是否正确,必须确定学校对其职工进行管?/p>

过程中形成的关系是否为行政关系。基于此,首先明确《行政处罚法》关于实施行政处?/p>

主体的要求和授权实施行政处罚的法律规定。其次,要分析行政关系的概念及特征,从?/p>

确定学校对其职工进行管理过程中形成的关系是否为行政关系。最后,在上述法律依据和

学理分析的基础上,结合本案案情进行综合分析并作出结论?/p>

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