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On the existence of corporate incentives Problems and Solutions 

Content abstract: 

Motivate employees in their work and enhance their sense 

of 

belonging, 

and 

ultimately 

create 

a 

win-win 

situation 

of 

enterprises 

and 

employees, every business managers expect to see the picture. To achieve these 

goals, 

managers 

assiduous, 

tireless, 

management 

has 

taken 

many 

initiatives 

to 

stimulate the enthusiasm of employees. But it did not, because many corporate 

managers 

tend 

to 

make 

the 

measures 

inappropriate 

incentives 

to 

develop 

and 

implement 

always 

so 

rough 

and 

rugged, 

for 

example, 

managers 

do 

not 

pay 

sufficient attention to incentives, saying the business management out of touch,