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英语专题暨国际体育组织任职能力系列培训介?/p>
(瑞迪文英语?/p>
第一?/p>
涉外沟通技巧模?/p>
培训目标
涉外人员在英语交流中往往面临两类困境
:
一是认为自己词汇量
过小
,
所以导致无法深入地用英语交流;二是担心不了解交流对方的
文化与礼仪规范,无法把握交流的内容和适当的“度?/p>
?/p>
所以,在日常的
涉外工作中,有时陷入无话可说的尴尬,有时面临无法用英语深?/p>
讨论某一热门话题的窘境;用英语做书面交流时,有时不知如何直奔
主题
,
书写一份简短的电子邮件,需要花费一定的时间查对汉英字典?/p>
本次培训目的分为两条主线,一是激活涉外工作人员自身的英语
能力,提高听说读写的技巧;二是掌握各种工作情景中的礼仪规范?/p>
了解英语国家的文化,加深涉外工作中的合作关系及双方间的互信?/p>
培训形式
培训共分
18
课时?/p>
一次课?/p>
3
小时?/p>
培训采用研讨形式?/p>
引导?/p>
员课上认真、积极地讨论,参与个人或小组活动,课后利用有限的?/p>
间完成口语或书面作业?/p>
培训内容
涉外工作关系的维护与中外交流中的礼仪规范。具体分为以下几
个主题:日常会话的技巧、商务用餐礼仪、筹划并主持工作会议、有