读《工匠精神》有æ„?/p>
1000
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——姬梦姣
首次听到
“工匠精神â€?/p>
这个词汇ï¼?/p>
是我单位职工参加蚌埠市的
“珠
城工匠”评选时,了解到工匠精神的含义。工匠精神,是指工匠以极
致的态度对自己的产品精雕细琢ï¼?/p>
精益求精ã€?/p>
追求更完美的精神理念ã€?/p>
工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至ä¸?/p>
的服务精神ã€?/p>
当读这本书时,却被书中的内容深深地吸引。在书中学到了一ç§?/p>
精神,一种在工作中每一名员工都应该具备的精神,就是有信仰的è¸?/p>
实、认真和敬业精神。这种精神会催人奋、进助人成长,这是每一ä¸?/p>
乐观ã€?/p>
健康ã€?/p>
积极向上的人应该具备的一种精神——先做人ï¼?/p>
后做事;
先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后æœ?/p>
位。剖析自己,离这种精神还有一段距离ã€?/p>
日本
“寿司之神â€?/p>
小野二郎说:
“一旦你选择好职业,
你必须全å¿?/p>
投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一
生磨炼技能,
这就是成功的秘诀ï¼?/p>
也是让人敬重的关键ã€?/p>
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付守永在ä¹?/p>
中总结:要做一个价值型员工,首先体现在“心”上,所谓“治天下
者必先治己,
治己者必先治心â€?/p>
ï¼?/p>
心性左右我们的行为ï¼?/p>
决定我们的生
活,影响我们的未来。那么,我们都要具备哪些“心”呢?即求知心,
平常心,自信心,品质心ã€?/p>
作为一个进去企业不到一年的新员工,对于公司的技术、产品特
性、管理模式、企业文化等的理解是浅层次的、不全面的。求知心å¿?/p>
是工作需求的关键,用一颗谦卑的心去发现和洞察事物,保证每天è¿?/p>
步一点点ï¼?/p>
工作中遇到困难而停滞不前时ï¼?/p>
不放弃,
从点滴细节做起,
检查已完成的,规划将要实施的,虚心请教,努力学习就会发现一ç›?