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一、单项选择(每小题

2

分,?/p>

30

分)

 

 

 

题目

1 

 

 

领导者的权力来源包括职位权力和(

  

)两个方面?/p>

 

a. 

自身影响?/p>

 

正确

 

b. 

权力影响?/p>

 

c. 

文化影响?/p>

 

d. 

组织影响?/p>

 

 

 

正确答案:自身影响力

 

 

 

题目

2 

 

 

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,?/p>

 

)又称俱乐部式领导者,这种?/p>

导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境?/p>

 

 

 

a. 5-5

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b. 1-9

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正确

 

c. 1-1

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d. 9-1

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正确答案?/p>

1-9

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题目

3 

 

 

当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这

种调适人际关系的方法就是?/p>

 

)?/p>

 

 

 

a. 

缓冲?/p>

 

b. 

糊涂?/p>

 

c. 

不为?/p>

 

d. 

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正确

 

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题目

1 

 

 

领导者的权力来源包括职位权力和(

  

)两个方面?/p>

 

a. 

自身影响?/p>

 

正确

 

b. 

权力影响?/p>

 

c. 

文化影响?/p>

 

d. 

组织影响?/p>

 

 

 

正确答案:自身影响力

 

 

 

题目

2 

 

 

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,?/p>

 

)又称俱乐部式领导者,这种?/p>

导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境?/p>

 

 

 

a. 5-5

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b. 1-9

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正确

 

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正确答案?/p>

1-9

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题目

3 

 

 

当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这

种调适人际关系的方法就是?/p>

 

)?/p>

 

 

 

a. 

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1 

 

 

领导者的权力来源包括职位权力和(

  

)两个方面?/p>

 

a. 

自身影响?/p>

 

正确

 

b. 

权力影响?/p>

 

c. 

文化影响?/p>

 

d. 

组织影响?/p>

 

 

 

正确答案:自身影响力

 

 

 

题目

2 

 

 

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,?/p>

 

)又称俱乐部式领导者,这种?/p>

导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境?/p>

 

 

 

a. 5-5

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b. 1-9

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正确

 

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正确答案?/p>

1-9

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题目

3 

 

 

当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这

种调适人际关系的方法就是?/p>

 

)?/p>

 

 

 

a. 

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b. 

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c. 

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2018秋电大《管理学基础》形考任务三答案 - 百度文库
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题目

1 

 

 

领导者的权力来源包括职位权力和(

  

)两个方面?/p>

 

a. 

自身影响?/p>

 

正确

 

b. 

权力影响?/p>

 

c. 

文化影响?/p>

 

d. 

组织影响?/p>

 

 

 

正确答案:自身影响力

 

 

 

题目

2 

 

 

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,?/p>

 

)又称俱乐部式领导者,这种?/p>

导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境?/p>

 

 

 

a. 5-5

?/p>

 

b. 1-9

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正确

 

c. 1-1

?/p>

 

d. 9-1

?/p>

 

 

 

正确答案?/p>

1-9

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题目

3 

 

 

当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这

种调适人际关系的方法就是?/p>

 

)?/p>

 

 

 

a. 

缓冲?/p>

 

b. 

糊涂?/p>

 

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不为?/p>

 

d. 

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正确

 



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