护理应急预案演练记?/p>
演练时间?/p>
2015.5.8.
17:00
演练地点:五官科护士?/p>
演练内容:五官科人力资源紧急调配应急预?/p>
参加人员?/p>
演练场景及记录:
场景
:
五官?/p>
N
班次发生人力资源紧缺,科室启动调配方案?/p>
1
?/p>
N
班胡兴风护士今日腹痛不适不能上班,电话告知护士长?/p>
2
?/p>
护士长启动科室人力资源调配方案,立即通知一休护士吴奕芸?/p>
3
?/p>
吴奕?/p>
20
分钟内赶到科室加班?/p>
4
?/p>
吴奕芸护?/p>
5.9
日排班有自己?/p>
A
班,科室因为
5
人轮值夜班当天无二休护士?/p>
5
?/p>
护士长安排同组休息的护士李留?/p>
A
班,
20
分钟内李留赶到科室加班?/p>
6
?/p>
科室给予李留护士补休?/p>
7
?/p>
护士长做好科室人力资源紧急调配记录?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
?/p>
人员到位情况
?/p>
?/p>
迅速准?/p>
□基本按时到?/p>
□个别人员不到位
□重点岗位人员不到位
履职情况
□职责明确,操作熟练
?/p>
?/p>
职责明确,操作不够熟?/p>
□职责不明,操作不熟?/p>
物资到位情况
?/p>
?/p>
物资充分,全部有?/p>
□现场准备不充分
□现场物资严重匮?/p>
个人防护
?/p>
?/p>
全部人员防护到位
□个别人员防护不到位
□大部分防护不到?/p>
协调组织情况
整体组织?/p>
?/p>
?/p>
准确、高?/p>
□协调基本顺利,能满足要?/p>
□效率低,有待改?/p>
应急小组分工:?
?/p>
合理、高?/p>
□基本合理能完成任务
□效率低,没有完成任?/p>
实战效果评价
□达到预期目?/p>
?
?/p>
基本达到目的,部分环节有待改?/p>
□没有达到目标,需重新?/p>
?/p>
部门配合协作
报告上级:□
?/p>
报告及时
□报告不及时
□联系不?/p>
部门配合:□
?/p>
配合、协作好,能及时到达
□配合、协作差,未及时到达
处理结果
?/p>
?/p>
处理到位
□部分处理不到位
□大部分处理不到?/p>
存在问题及改进措施:
总结:准备充分,合作协调、有效,护士基本处理到位,能达到预期目标?/p>
存在问题?/p>
1
、吴奕芸护士未及时接听电话?/p>
2
、个别护士着装不整齐?/p>
改进措施?/p>
1
、现场总结,对预案详细讲解?/p>
2
、当天休息护?/p>
24
小时开机?/p>
3
、加强护士礼仪规范?/p>
组织者签字:
评价人签字:
组织部门?/p>
五官?/p>
配合部门?/p>