《济宁市评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋
分参照标准?/p>
(教育系统专用,
2010
年修订,此赋分办法由市教育局负责解释?/p>
一、量化赋分项目(最高计
200
分)
(一)基本项?/p>
5
项,最高计
95
?/p>
1
、专业工作年限(最高计
20
分)?/p>
2
、学历及所学专业(最高计
35
分)?/p>
3
、任职期间年度考核赋分(最高计
15
分)?/p>
4
、外语成绩(最高计
10
分)?/p>
5
、任职期间继续教育赋分(最高计
15
分)?/p>
(二)加分项?/p>
5
项,最高计
105
?/p>
6
、专业工作奖励赋分(最高计
35
分)?/p>
7
、荣誉称号赋分(最高计
30
分)?/p>
8
、教改实验和科研成果赋分(最高计
10
分)?/p>
9
、论文、著(译)作(最高计
10
分)?/p>
10
、专项加分(最高计
20
分)?/p>
二、分项赋分标?/p>
1
、专业工作年限赋?/p>
专业工作年限按周年计算,
每满
1
?/p>
1
分,
超过半年?/p>
1
年计算。最高计
20
分?/p>
2
、学历赋?/p>