书记员面试模拟试?/p>
面试模拟试题:处理同事的不解
一、你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚?/p>
你,你怎么处理
?
参考答案要点:
1
、在工作中出现这种情况是非常正常的,我会冷静理智的对待?/p>
2
、领导和同事不解,说明我平时和领导、同事的沟通和交流还有欠缺,我
会努力和他们沟通,改变他们对我的态度?/p>
3
、我不会因他们暂时的误解而产生消极情绪,相反,我会更努力地工作,
向领导和同事学习?/p>
不断提升自己的工作能力,
在自己不断提高的同时获得领导?/p>
同事的认?/p>
面试模拟试题:面对竞?/p>
二?/p>
市场经济条件下充满了竞争?/p>
同事之间无形中也存在着竞争?/p>
?/p>
谈你如何面对
?
参考答案要点:
1
、竞争是社会发展的动力,为了各自的发展,同事之间的竞争在所难免?/p>
正当竞争能产生压力与动力,有利于激发潜能?/p>
2
、竞争不排除合作?/p>
3
、要发挥自身的优势和能力,把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想
境界、比实际贡献,不搞小动作,避免恶性竞争?/p>
4
、即竞争又保持良好的工作关系和合作关系?/p>
5
、既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手。只要竞争是公平透明的,
就坦然接受竞争结果?/p>
面试模拟试题
:
和领导意见冲?/p>
三、当你和领导意见有冲突时,你如何?/p>
?
参考答案要点:
1
、首先服从领导,按照领导的要求去处理问题?/p>
2
、假如我认为自己的方式会更好的话,那我会选择合适的时机,私底下?/p>
自己的意见以比较委婉的方式向领导提出。私下里向领导提出后如果没有被接
受,还应服从,相信领导、相信组织?/p>
3
、假如领导的处事方法违反法律法规,那么应当停止执行领导安排,并及
时向上级组织反映,不能看着领导违法办事而不管不顾?/p>