劳动力安排计划及劳动力计划表
1
、施工劳动力投入的原则及管理要求
为确保工程顺利进行施工,
在本工程劳动力组织时?/p>
将从公司中抽出具有良
好的质量和安全意识强的?/p>
技术素质高的?/p>
身体健康?/p>
且有类似工程施工经验?/p>
一线操作工人安排进场施工,施工人员进场前统一经过公司劳务技能及质量?/p>
安全技术等培训,考核合格后上岗挂牌施工?/p>
施工劳动力的投入按工程施工进度的需要,
逐步到位?/p>
做好思想动员和采?/p>
经济措施使得保证足够劳动力,
以确保工程施工进度?/p>
本工程劳动力组织及投?/p>
均由公司根据项目月度劳动力计划表?/p>
在本公司内部进行合理调配?/p>
确保项目?/p>
对各种劳动力的需要,确保施工进度计划能够按期完成?/p>
2
、施工劳动力组织的要?/p>
施工组织主要分为人员组织、机械设备组织、材料组织、运输组织、协调组
织等五部分,
这些组织内容安排是否合理将直接影响整个施工的生产过程能否?/p>
利完成?/p>
2.1
人员组织
主要分二大类:施工管理层及施工劳务层二大类?/p>
1.
管理人员配备
我公司在施工管理?/p>
协调控制能力上都有很大的优势?/p>
且在施工管理层人?/p>
组织上更是有广泛的选择?/p>
在组建本工程项目管理班子时,
我公司将选派曾施?/p>
过类似本工程结构形式的具有丰富施工经验的项目管理班子进驻现场直接参与
本工程的建设和管理?/p>
我们将配备齐项目班子?/p>
根据本工程的规模和特点,
项目
经理部拟定采用直线职能式的管理模式?/p>
项目经理部设工程施工部?/p>
工程技术部?/p>
器材供应部?/p>
质量安全部和办公?/p>
等职能部门?/p>
在生产组织上?/p>
施工管理部设综合工长和各专业工长?/p>
由他们具?/p>
组织施工实施。此模式具有职责分明、指令畅通、管理高效的特点?/p>
项目各部门的职能?/p>
工程管理部:测量放线、劳动力管理、施工进度、质量、安全、文明施工具
体实施与控制?/p>
工程技术部:编制施工方案、施工技术管理;计划与统计;测量控制定位?/p>
钢筋、木工翻样、材料试验?/p>
质量安全部:
制定各项质量?/p>
安全管理制度?/p>
实施全过程的质量?/p>
安全监控?/p>
器材供应部:材料的采购、保管、发放;机电设备的维修、保养、管理以及操?/p>
人员的管理?/p>