党支部工作目标管理考核办法
一?/p>
目标管理考核目的
及原?/p>
1
、为探索新形势下加强基层党支部建?/p>
的新办法,全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效,加强
对党支部的量化管理,
逐步使党支部工作走向规范化,
不断增强党支
部的活力?/p>
提高党支部的凝聚力和战斗力,
为完成我院的中心任务?/p>
供组织保证?/p>
2
?/p>
党支部工作目标管理考核本着?/p>
客观?/p>
可比,便于操作,的原则?/p>
3
、党支部目标管理考核要把工作部署?/p>
工作指导?/p>
工作检查有机地统一起来?/p>
并将民主评议党支部的内容?/p>
于其中,
也作为评选先进党支部的依据?/p>
主要采取组织考核与党支部
自评相结合,党内与党外互评相结合,全面考核与专题考核相结合,
集中考核与平时掌握相结合的方式;
综合各方式评价,
最后得出考核
结论,切实保证考核的实际效果?/p>
二、目标管理考核内容
1
、党支部班子自身建设
●支委会组织健全?/p>
成员分工明确?/p>
责任