党内激励关怀帮扶制度
第一?/p>
为切实做好关心爱护基层党员的工作,对困难党员进行帮扶,充分体现企?/p>
和党组织的关怀与温暖,制定本制度?/p>
第二?/p>
党内激励机制。通过开展争先创优活动,党组织每年对优秀共产党员和优秀
党务工作者进行表彰。对在各项工作中涌现出来的先进典型,及时分类进行表彰奖励。加
强对优秀党员先进事迹的宣传,培养广大党员积极向上的精神风貌,激励广大党员在工作
中发挥模范带头作用,努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围?/p>
第三?/p>
党内关怀机制
1
?/p>
开展经常性谈心谈话?/p>
领导班子成员之间?/p>
领导班子成员与部门负责人及工作人?/p>
之间?/p>
党支部书记与党支部委员?/p>
中层干部?/p>
党员?/p>
员工之间要经常交流思想?/p>
沟通情况?/p>
在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时必须进行谈话。谈
话形式既可以单独谈心,也可以集体谈话?/p>
2
、开展走访慰问。每年春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生
活遇到特殊困难?/p>
有较大思想波动时,
党组织要及时进行走访慰问?/p>
以体现党组织的温暖?/p>
第四?/p>
党内帮扶机制
1
、建立困难党员信息台账。结合党内年报统计,对生活困难、独居、老弱病残等困?/p>
党员做好登记工作,为开展党内帮扶工作提供准确信息。通过日常的关怀帮助,使困难?/p>
员始终处在党组织的关爱之中?/p>