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一?/p>

 

名词解释

(

每小?/p>

5

?/p>

,

?/p>

10

?/p>

) 

1

.内职业生涯

----

是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合

能力、社会地位及荣誉

 

的总和,它是别人无法替代和窃取的人生财富?/p>

 

 

 

2

?/p>

职业生涯规划

---

是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合?/p>

对决定个人职业生?/p>

的个人因素?/p>

组织因素和社会因素等进行分析?/p>

制定有关个人一生中在事业发展上的战略设

想与计划安排?/p>

 

二、简答题

(

每小?/p>

12

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,

?/p>

60

?/p>

) 

答:

《中华人民共和国职业大典》是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全,它将?/p>

国职业归?/p>

8

个大类,它们分别是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;专业技?/p>

人员;办事人员和有关人员;商业、服务业人员;农、林、牧、渔、水利业生产人员;生产?/p>

运输设备操作人员及有关人员;军人;不便分类的其他从业人员?/p>

 

 

 

2

?/p>

 

职业生涯规划与管理的主要内容是什么?

 

 

答:

?/p>

1

)对组织的发展目标进行宣传;

 

?/p>

2

)建立职业信息系统;

 

?/p>

3

)设立员工职业生涯发展评估中心;

 

?/p>

4

)与人力资源管理活动相配合;

 

?/p>

5

)建立奖赏升迁制度;

 

?/p>

6

)加强员工的训练与教育;

 

?/p>

7

)个人需要与组织需要相适应?/p>

 

 

 

3

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职业生涯规划与管理对个人发展有何作用

? 

 

答:

)确立人生方向和奋斗的策略,帮助确定职业发展目标?/p>

 

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1

.内职业生涯

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是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合

能力、社会地位及荣誉

 

的总和,它是别人无法替代和窃取的人生财富?/p>

 

 

 

2

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职业生涯规划

---

是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合?/p>

对决定个人职业生?/p>

的个人因素?/p>

组织因素和社会因素等进行分析?/p>

制定有关个人一生中在事业发展上的战略设

想与计划安排?/p>

 

二、简答题

(

每小?/p>

12

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60

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) 

答:

《中华人民共和国职业大典》是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全,它将?/p>

国职业归?/p>

8

个大类,它们分别是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;专业技?/p>

人员;办事人员和有关人员;商业、服务业人员;农、林、牧、渔、水利业生产人员;生产?/p>

运输设备操作人员及有关人员;军人;不便分类的其他从业人员?/p>

 

 

 

2

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职业生涯规划与管理的主要内容是什么?

 

 

答:

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1

)对组织的发展目标进行宣传;

 

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2

)建立职业信息系统;

 

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3

)设立员工职业生涯发展评估中心;

 

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4

)与人力资源管理活动相配合;

 

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5

)建立奖赏升迁制度;

 

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6

)加强员工的训练与教育;

 

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7

)个人需要与组织需要相适应?/p>

 

 

 

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职业生涯规划与管理对个人发展有何作用

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答:

)确立人生方向和奋斗的策略,帮助确定职业发展目标?/p>

 

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.内职业生涯

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是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合

能力、社会地位及荣誉

 

的总和,它是别人无法替代和窃取的人生财富?/p>

 

 

 

2

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职业生涯规划

---

是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合?/p>

对决定个人职业生?/p>

的个人因素?/p>

组织因素和社会因素等进行分析?/p>

制定有关个人一生中在事业发展上的战略设

想与计划安排?/p>

 

二、简答题

(

每小?/p>

12

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60

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答:

《中华人民共和国职业大典》是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全,它将?/p>

国职业归?/p>

8

个大类,它们分别是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;专业技?/p>

人员;办事人员和有关人员;商业、服务业人员;农、林、牧、渔、水利业生产人员;生产?/p>

运输设备操作人员及有关人员;军人;不便分类的其他从业人员?/p>

 

 

 

2

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职业生涯规划与管理的主要内容是什么?

 

 

答:

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1

)对组织的发展目标进行宣传;

 

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2

)建立职业信息系统;

 

?/p>

3

)设立员工职业生涯发展评估中心;

 

?/p>

4

)与人力资源管理活动相配合;

 

?/p>

5

)建立奖赏升迁制度;

 

?/p>

6

)加强员工的训练与教育;

 

?/p>

7

)个人需要与组织需要相适应?/p>

 

 

 

3

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职业生涯规划与管理对个人发展有何作用

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答:

)确立人生方向和奋斗的策略,帮助确定职业发展目标?/p>

 

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吉林大学2016-2017学年第一学期期末考试《职业生涯设计》大作业 - 百度文库
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名词解释

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1

.内职业生涯

----

是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合

能力、社会地位及荣誉

 

的总和,它是别人无法替代和窃取的人生财富?/p>

 

 

 

2

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职业生涯规划

---

是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合?/p>

对决定个人职业生?/p>

的个人因素?/p>

组织因素和社会因素等进行分析?/p>

制定有关个人一生中在事业发展上的战略设

想与计划安排?/p>

 

二、简答题

(

每小?/p>

12

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60

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答:

《中华人民共和国职业大典》是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全,它将?/p>

国职业归?/p>

8

个大类,它们分别是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人;专业技?/p>

人员;办事人员和有关人员;商业、服务业人员;农、林、牧、渔、水利业生产人员;生产?/p>

运输设备操作人员及有关人员;军人;不便分类的其他从业人员?/p>

 

 

 

2

?/p>

 

职业生涯规划与管理的主要内容是什么?

 

 

答:

?/p>

1

)对组织的发展目标进行宣传;

 

?/p>

2

)建立职业信息系统;

 

?/p>

3

)设立员工职业生涯发展评估中心;

 

?/p>

4

)与人力资源管理活动相配合;

 

?/p>

5

)建立奖赏升迁制度;

 

?/p>

6

)加强员工的训练与教育;

 

?/p>

7

)个人需要与组织需要相适应?/p>

 

 

 

3

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职业生涯规划与管理对个人发展有何作用

? 

 

答:

)确立人生方向和奋斗的策略,帮助确定职业发展目标?/p>

 



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